安康
2024年安康市高新医院公开招聘临床医师和护理人员公告
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为进一步强化医院人才队伍建设。依据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》以及相关规定。打算面向社会统一公开招聘临床医师和护理人员84名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
拥护中华人民共和国宪法。拥护法律法规。拥护中国共产党领导。拥护社会主义制度。品行端正。遵纪守法。
年龄要求在18周岁以上。年龄要求在35周岁以下。出生时间需在1988年5月6日至2006年5月5日期间。
具有招聘岗位要求的学历、学位条件。学历是国家教育行政主管部门认可的。专业以国家教育行政主管部门公布的本科专业目录为准。毕业证须通过教育部指定的中国高等教育学生信息网验证。在国（境）外取得的毕业证须通过教育部留学服务中心认证。学历学位认证书中要明确学位和专业领域名称。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须在2024年9月30日前取得。
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
具备招聘岗位所需的其他条件。其中若对工作经历有要求，工作经历计算时间截至2024年7月31日。
招聘岗位所需具体条件。以《2024年安康市高新医院公开招聘临床医师和护理人员岗位表》要求作为标准。
（二）不符合招聘的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查
期间或未解除党纪、政纪处分的；
曾经在公务员招录当中，被认定存在舞弊等严重违反纪律的行为。并且在事业单位公开招聘里，也有同样情况。
现役军人不可以报考。在读的非2024年应届毕业生也不可以报考。并且在读的非2024年应届毕业生若用以往取得的学历报名同样不可以报考。
4.事业单位人事管理需要回避的；
事业单位工作人员存在服务年限规定。其服务年限未满。服务期计算时间截至2024年12月31日。
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在安康高新技术产业开发区管理委员会网站 （
）、安康市高新医院微信公众号发布公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间
2024年5月6日至2024年6月6日
2.报名与资格审查方式
采用扫描二维码在网上报名的方式。同时进行网上资格初审。应聘人员仅能报考一个岗位。报名信息填写后不能修改。
网上资格初审时间为2024年5月6日至2024年6月7日。安康市高新医院会依据报名人员网上填写的信息开展初审工作。考生于6月8日至10日在安康市高新医院微信公众号查询结果。初审合格的人员将进入下一环节。
（三）考试安排及资格复审
1.笔试
笔试满分是100分。主要考查应聘者专业知识水平。还考查其适应本岗位要求的业务能力等。笔试依据招聘岗位计划数1:3的比例进入面试。若应聘人数未达到1:3比例。那么达到笔试成绩最低分数线的应聘人员都确定进入面试资格复审。
笔试成绩最低控制分数线计算方法是：最低控制分数线等于本次笔试有效成绩平均分乘以百分之六十。若笔试成绩低于最低控制分数线，则不能进入面试环节。要是末位成绩并列，那么一同进入面试。
笔试时间会另行公告。公告发布在安康高新技术产业开发区管理委员会网站。笔试地点也会另行公告。公告发布于安康市高新医院微信公众号。
2.资格复审
资格复审工作由安康高新区管委会安排开展。资格复审的时间以及人员会另外通知。如果应聘人员没有在规定时间参加资格复审，那么就视作应聘人员自动放弃面试资格。在规定时间内，若进入资格复审人员放弃或不合格，或者被取消面试资格等出现缺额，资格复审单位会在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低依次递补。递补时，若出现笔试成绩并列，并列者会同时被确定为资格复审人员。并且递补只进行一次。
3.资格复审提供材料
《2024年安康市高新医院公开招聘临床医师和护理人员报名表》。近期（三个月内）同底正面免冠小2寸彩色照片2张。
（2）有效期内的身份证（正反面）；
第一学历到最高学历的毕业证、学位证。还有有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。应届毕业生若暂未取得毕业证，要提交《教育部学籍在线验证报告》。要是学历学位证书在国（境）外取得，必须提供教育部学历学位认证报告（由教育部留学服务中心打印）。
各阶段职称护士资格证
工作经验证明，涵盖各类社会保险参保缴费证明、工资流水、个税证明、聘书等有效证明文件
报考人员如果是事业单位工作人员。那么必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位管理规定的同意报考意见。若没有同意报考意见。则不能通过资格审查。报考人员若为公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）。同样必须提交按干部管理权限出具的符合公务员管理规定的同意报考意见。没有同意报考意见也不能通过资格审查。在我市各级公立医院工作的非在编人员。必须提供本单位和主管部门出具的同意报考意见。
4.面试安排
面试采用结构化形式开展。面试总分是100分。面试时长为10分钟。主要测试应聘人员多方面能力。包括语言表达能力、人际沟通能力、逻辑思维能力、综合分析能力、仪表举止、专业技术能力等。最低控制分数为60分。面试成绩低于60分的人员不能被确定为进入体检的人员。
面试计分方法是去掉一个最高分与一个最低分。其余考官所赋分求平均值，此平均值就是面试人员所得分。计算总成绩时保留小数点后两位，不进行四舍五入。面试成绩当场向考生公布，由考生签字确认。
面试时间会另行公告。公告发布在安康高新技术产业开发区管理委员会网站。面试地点也会另行公告。公告发布在安康市高新医院微信公众号。
（四）计算考试总成绩并确定参加体检人员名单
1.考试总成绩：
考试总成绩的计算方式为，笔试成绩乘以百分之六十，再加上面试成绩乘以百分之四十。之后按照从高到低的顺序进行排序。若考试总成绩出现并列情况，则依据笔试成绩来确定排名顺序。在计算笔试和面试总成绩时，均保留小数点后两位，且不进行四舍五入。
2.确定参加体检人员名单：
面试结束后。按照岗位招聘计划1：1的比例。从高到低确定进入体检的人员。在安康高新技术产业开发区管理委员会网站。及时公布面试人员考试总成绩。在安康市高新医院微信公众号。及时公布进入体检人员名单。
（五）体检
体检由安康高新区管委会统一安排，在三级医疗机构开展。体检标准方面，若行业无特殊要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检费用需自行承担。体检相关事宜会在安康高新技术产业开发区管理委员会网站以及安康市高新医院微信公众号另外发布通知。
应聘者若对体检结果有异议。可在得知体检结果的2个工作日内提出复检。复检仅进行一次。体检结论以复检结果为准。应聘人员若未按规定时间、地点参加体检。则视为自愿放弃。若体检不合格。将取消应聘资格若因体检对象放弃导致出现缺额。或因体检不合格致使产生缺额。那么从该招聘岗位参加面试且面试成绩不少于60分的人员里。依照考试总成绩从高到低依次进行递补。且仅递补一次。体检合格的人员会进入考察环节。
（六）考察
根据体检结果确定考察人选名单。安康高新区管委会会对考察对象展开全面考察。考察内容涵盖报考者的思想政治情况。还包括道德品质方面。以及遵纪守法状况。学籍档案情况。约定证件情况。社会信用情况等。
应聘人员放弃或考察不合格导致缺额。从参加该招聘岗位面试且成绩不低于60分的人员中，依考试总成绩从高到低依次递补，仅递补一次。对体检合格者开展考察。
（七）公示
依据笔试结果、面试结果、体检结果、考察结果来确定拟聘人员名单。各招聘岗位的拟聘用人员名单会按规定在安康高新技术产业开发区管理委员会网站公示。同时也会在安康市高新医院微信公众号公示。公示期限是5个工作日。公示期间接受社会监督以及考生监督。拟聘人员公示期满后不会再进行递补
（八）聘用
公示期满后。对公示无异议的应聘人员实行试用期考核制度。试用期满考核合格人员按规定程序办理转正手续。考核不合格的取消聘用。工作成绩突出的参照《安康市市直公立医院人事编制备案实施方案（试行）》有关规定纳入编制备案。
五、纪律要求
严格执行招聘工作的方法、程序、时限与标准。做到信息公开、过程公开、结果公开。严格执行保密和回避规定。公开招聘时，若人员因个人原因未取得相关证件，或弄虚作假、骗取资格，又或不符合应聘基本条件、岗位资格条件，一经查实便取消聘用资格，并依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理若报名人员因误报、误审进入面试环节，其成绩将按无效处理。招聘工作全过程都贯穿对人员的资格审查。任何环节发现报名考生不符合条件，便直接取消其应聘资格。
在招聘环节里 严格依照事业单位公开招聘政策规定来执行 严格遵循招聘程序 规范进行操作 自觉接受社会监督 自觉接受纪检监察部门监督 针对各类舆论动态 要做到早发现 要做到早报告 要做到早处置
任何在招聘环节中，没有按照规定时间参加的人。还有不能按期入职的人。都会被视为自动放弃聘用资格。
咨询电话：汤老师的号码是18577938433 马老师的号码是17392008926
监督电话：0915-3362582
附件1：2024年安康市高新医院公开招聘临床医师岗位表及护理人员岗位表.doc
附件2：2024年安康市高新医院公开招聘护理人员报名表.doc
安康高新区公开招聘临床医师和护理人员领导小组办公室
2024年4月25日
