继京东与美团在外卖领域展开激烈竞争，致使资本市场出现剧烈动荡之后，本地生活领域再次产生新的变化。周三上午，饿了么宣称参与到这场竞争当中，正式启动“饿补超百亿”补贴方案。
受此消息的影响，京东集团-SW（09618.HK）股价下跌了2.20%，美团-W（03690.HK）股价下跌了0.93%。
注：京东和美团的表现
饿了么参战 引发"三国杀"格局
饿了么通过微信公众号发布消息，宣布要进一步加大平台补贴力度，从即日起开启平台“饿补超百亿”大促 。
针对补贴，饿了么表明不会进行竞争口水仗，而是秉持“只真福利”的理念。当下，饿了么App已经上线了“超百亿”口令词入口。
注：饿了么的公众号
外卖市场竞争趋于激烈
实际上，今年2月京东进入外卖赛道后，和美团的竞争不断加剧。先是在骑手权益方面展开争夺，接着是京东外卖的“百亿补贴”与美团外卖的“千亿助力金”进行较量……双方竞争十分激烈 。
京东优化了骑手待遇，美团也优化了骑手待遇，饿了么同样优化了骑手待遇，除此之外，没有上文提及的补贴 。
京东称，未来三个月会招聘10万名全职骑手，这些骑手都将被缴纳五险一金，且所有费用由公司承担，平均缴纳金额约为2000元，骑手还能享受法定福利假期、年假、家礼、体检、带薪病假、爱心基金等多项福利 。
美团作出宣布，“新职伤”（新就业形态职业伤害保障）于2022年7月开始试点，今年会扩围至17个省市，在此基础上，基于国家已有的灵活就业人员参保政策，美团从即日起启动骑手养老保险试点，探索适合新就业群体灵活就业特点的养老保险方案。首批试点在福建泉州、江苏南通两城区开启，向区域内全部骑手开放，后续会逐步覆盖至全国 。
饿了么于上海举办协商算法恳谈会，签订了《2025年度“饿了么”（上海）网约配送算法和劳动规则协议》。据了解，这是全国首份网约配送算法和劳动规则协议，其包含劳动报酬、休息休假、劳动保护、协商协调机制等方面，这些都是保障骑手权益的措施 。
机构称补贴虽能短期刺激，后续还需关注以下几个变量
中信证券于4月27日发布了《新零售行业外卖动态跟踪—外卖竞争冷思考》报告，在该报告中，其对外卖行业的竞争态势展开了深入分析。
补贴在短期内能够刺激单量增长，然而补贴并非是决定性因素。配送效率、商家供给、用户复购以及提频等系统性变量，才是决定竞争结果的关键。
竞争节奏方面，京东外卖进入市场，这带来了新的竞争格局，美团、饿了么等平台需要长期应对这种情况。短期内，其影响取决于京东的投入预算，以及京东承受亏损的能力。
资本市场有一定影响，市场情绪虽受到了扰动，不过已趋向于平稳，从长期角度来看，外卖行业的竞争格局会维持稳定状态，市场生态会更加良性，平台价值有希望在长期实现释放 。
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