近期，浙江省人事考试院颁布了《关于为2021年度事业单位公开选拔工作人员提供考试服务的通告》。该通告中规定，省人事考试院计划在本年度举办两场事业单位公开选拔工作人员的考试活动。这两场考试的笔试日期分别定于4月24日和9月25日，而面试的日期则安排在5月15日和10月16日。
具体考试科目及考务要求有哪些？随小编一起了解
考试时间和科目
公共科目笔试
分别定于4月24日以及9月25日举办。具体考试的具体时间和涉及科目如下：
9:00—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
根据基层反馈的情况和疫情常态化防控的规范，这两门科目的考试被安排为连续进行，并且将试题合并成一本试卷。在这本试卷中，《职业能力倾向测验》部分为客观题型，考试时间为60分钟；《综合应用能力》部分则为主观题型，考试时间为120分钟。这两个科目的最高得分均为100分。
结构化面试
分别安排在5月15日和10月16日举行。具体安排为：
8:30为统一启动时间，不得提前亦不可推迟。面试环节包含三道题目，每位应试者用于思考及作答的总时长为15分钟。面试活动需在当日内全部完成。
有关工作事项
（一）做好考试服务委托工作。
市、县（市、区）两级相关部门需在考试前25天以上（即3月30日和8月31日之前）提交委托申请，各市的人事考试机构负责收集这些申请，并最终统一上报至省级的人事考试院。
省直相关部门需在考试前40天以上，即3月15日和8月16日之前，通过“浙政钉”平台内的“最多跑一次”栏目，选择“事业单位公开招聘报名、委托命题等考务工作”模块，向省人事考试院进行委托。此外，还需以书面形式发送函件，并通过电话进行确认。
委托项目包括笔试试题编制、面试试题编制以及网络报名环节，不接受单独的面试试题委托。严禁将省人事考试院编制的试卷用于非委托单位的考试活动。
确保考试报名流程顺利进行。所有委托省人事考试院提供考试服务的机构必须采用统一的网络报名平台。报名工作依照省直、市属、县（市、区）的分级管理原则，分阶段逐步开放报名资格。相关单位需在规定时间内完成网络报名的资格审核工作。
（三）需妥善完成考点的设定与准考证的编排任务。报名阶段结束后，各地需根据考生数量迅速确定考点位置。在考试前10天以上，各市、县（市、区）需依照准考证号码编排的规定，完成考场的具体安排。同时，需按照既定格式，将包含考生姓名、身份证号码、准考证号码、报考岗位等信息的数据库报送至省人事考试院。
做好试卷预订的相关工作，各市、县（市、区）在提交考场编排信息之际，亦需提交笔试试卷预订单。笔试成绩揭晓后，各市、县（市、区）及省直相关部门需在两个工作日内，提交面试试卷预订单。
（五）确保试卷在运输、交接及存放过程中的安全。笔试与面试试卷的领取途径，依据考前发布的具体通知执行。市与县（市、区）间的运送方法，由各自的人事考试机构自主决定。考试落幕之后，试卷将由各市及义乌市的人事考试机构集中押送至省级人事考试院。省直属各单位需至少派遣两名代表，携带面试试卷订单、单位开具的介绍信以及个人身份证件，在面试当天上午前往省人事考试院领取面试试卷，并在考试结束后的两天内将试卷归还。
（六）确保考试组织与实施流程的顺利进行。各市、县（市、区）的笔试与面试活动，均由当地的人事考试机构或人力资源社会保障部门负责执行，同时，上级人事考试机构或考试管理单位会派遣巡视员对考务活动进行监督与指导。对于省直部门的笔试，由省人事考试院负责执行，而面试则由各相关单位独立组织。
（七）全力推进新冠病毒防控工作。在确保考试顺利进行的同时，各地需同步加强疫情防控措施，具体可依据《考点防疫管理计划》以及《考生防疫指南》（可在省人事考试网“办事指南”板块查阅）进行操作执行。
确保考试经费充足。依据《省物价局省财政厅关于调整我省公务员录用及事业单位公开选拔人员考试收费标准的通知》（浙价费〔2018〕21号）的规定，每位考生的每门考试费用为50元。
承担统一考试服务职责的机构需提前规划、提前筹备，确保及时完成计划审核、公告发布以及委托任务。公告内容需清晰注明报名期限、报名资格、考试科目等重要信息，充分展现公平、公正、公开的基本原则。
本次笔试的考试形式发生了显著变化，各地各单位需要严格遵循考场规定和监考人员的工作流程，强化考试管理，以保证考试过程中的每一个步骤都能顺畅进行。
省人事考试院举办的各项考试均未指定特定的教材。任何组织或个人均不得以省人事考试院的名义进行培训活动。
（四）采用网络报名系统的机构需强化信息安全措施，保障报名流程的顺利进行。受托提供统一考试服务的单位需秉持预防为主的方针，严格遵守保密规定，对考试风气和纪律保持严谨态度。
