2025山东省考报名确认缴费入口今日16时关闭
为了让大家能够提前掌握山东省公务员考试的报名步骤，华图教育为有意参加2025年山东公务员考试的考生们精心准备了2025山东省考信息汇总资料【2025年山东公务员信息汇总】，旨在为山东省公务员考试提供助力。考生们可以通过Ctrl+D快捷键将网页保存，便于后续查阅。
缴费入口>>>2025年山东公务员缴费入口
通过资格初审的考生，需在2024年11月8日11点整至11月13日16点整，登录报名系统完成网上缴费及确认流程。每位考生需支付每科50元的考试费用。若未在规定时间内完成缴费确认，将视为自动放弃报考资格。
符合享受最低生活保障待遇的家庭成员、已脱贫并继续享受政策的人群以及预防返贫的监测和帮扶对象，需按照规定的时间和流程提交相关费用减免的申请。
在网络上完成报名资料的打印及准考证的制作。在支付费用并确认无误后，考生需抓紧时间打印《录用公务员报名登记表》，同时打印并签字《报考公务员诚信承诺书》（这些文件需在面试前的资格复审时提交），并且要在2024年12月3日早上9点至12月8日下午2点30分之间，登录报名平台下载并打印准考证。考生还需将笔试准考证妥善保存，以备公示拟录用人员环节使用。
对于录用计划进行核减以及职位调整。若缴费确认的应聘者人数未达到计划录用人数的三倍，对于仅计划录用一人职位，原则上应取消录用计划；而对于计划录用两人及以上的职位，则需按比例相应减少或取消录用计划。对于急需紧缺专业职位以及残疾人职位，若未能达到规定的开考比例，可适当调整至2比1的比例。
核减或取消的录用计划信息，已通过“灯塔-党建在线”官方网站及其移动应用“灯塔-党建在线”中的“录用公务员”专区对外公布。对于因取消录用计划而受到影响的人员，他们可以根据相关规定，选择重新报考省级机关或其直属机构内其他符合资格要求的职位。
考生在招录过程中需确保联系渠道的畅通无阻，若联系方式发生变动，需立即通知招录单位更新联系方式，以防错过被录用的机会。
三、考试内容、时间和地点
(一)笔试
笔试涵盖了公共科目与专业科目两大类，其考试内容严格遵循分类分级的指导原则。
公共科目涵盖行政职业能力测试和申论两个科目。在行政职业能力测试中，题目均为客观题型；而在申论科目中，则为主观题型，两科目的满分均为100分。申论试卷又细分为A类和B类两种。对于省级机关的职位，考生需使用申论A类试卷；而对于省属基层单位的职位，则需使用申论B类试卷。所有报考者都必须参加公共科目的笔试。
报考公安机关人民警察执法勤务岗位的人员，必须统一参加专业科目的笔试。对于其他设有专业科目考试的招录机构，考生还需额外参与对应的专业科目考试。
2.时间地点。
公共科目笔试时间为：
12月8日上午 9︰00-11︰00 行政职业能力测验
12月8日下午 14︰00-17︰00 申论
公安机关人民警察执法勤务职位专业科目笔试时间为：
12月7日下午 14︰00-16︰00
该考试在全省各个地级市的指定地点设立了考场。考生需根据准考证上标注的时间与地点，并随身携带准考证以及与报名时相符的有效居民身份证，准时参加考试。
其他招录单位若需组织专业科目考试，具体的时间与地点将由招录单位另外进行公布。
考生可在2025年1月中旬登录报名平台，查看自己的笔试得分。要想进入面试阶段，考生必须满足省公务员管理部门设定的笔试及格线要求。对于急需紧缺的专业岗位，在划定及格线时，可以适当给予政策上的优惠。
对于未设立专业科目考试的岗位，其笔试成绩将由行政职业能力测试和申论测试的得分各占一半权重进行合并计算。负责组织专业科目考试的岗位，依据既定比例对笔试成绩进行综合评定：对于外语等岗位，行政职业能力测试、申论、专业科目考试成绩分别占总成绩的25%、25%和50%；而对于公安机关人民警察执法勤务岗位以及其他需要进行专业科目考试的组织岗位，行政职业能力测试、申论、专业科目考试成绩分别占总成绩的40%、30%和30%。
(二)面试和专业能力测试
在笔试合格分数线以上的考生中，招录单位将依据职位录用计划的3倍比例，依照笔试成绩从优到劣的排名，挑选出各职位参加面试和专业能力测试的候选人。面试前夕，将对候选人进行资格复审，以确认最终参加面试和专业能力测试的名单。报考者需在规定的时间、地点及要求下，参与资格复审流程。对于信息不实、影响资格审查成效的材料，不符合所招职位标准的申请者，以及未遵照招录部门规定执行资格审查流程的个体，招录部门应立即中止其录用流程。
面试过程包括结构化面试等多种方式，并采用百分制评分体系，实施考官与考生双方抽签。面试结果将在面试活动结束后，通过恰当的途径向相关人员公布。
招聘特定职位需进行专业能力测评，应聘者需在指定的时间和地点，随身携带必备文件，参与由招聘单位所组织的专业测评活动。
考试落幕之后，报考者的面试得分、专业测试的成果以及综合评定结果，均已公布于“灯塔-党建在线”官方网站以及“灯塔-党建在线”移动应用程序中的“公务员录用”专区。综合成绩的百分制合成遵循以下比例：若未进行专业能力测试，笔试和面试成绩分别占据40%和60%的比重；若进行了专业能力测试，则笔试、面试和专业能力测试的成绩分别占比40%、40%和20%。所有成绩在按比例计算后，均需保留至小数点后两位，并对尾数进行四舍五入处理。
对于报考人民警察职位的候选人，招聘单位有权对其是否满足执行该职位所需的身体素质进行评估。评估内容与标准依照公安机关规定的录用人民警察体能评估项目和标准进行。只有通过体能评估的候选人，才有资格进入后续选拔流程。
对于明确要求进行心理素质测评的招录职位，相关机关将负责组织报考者接受心理素质测评，测评成绩将成为选拔拟录用人员时的重要考量依据。
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