中央机关及其下属机构2021年度公务员招录的笔试成绩以及及格标准已经对外发布，考生们可以通过访问“中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站”来查询相关信息。
请访问http://bm.scs.gov.cn/kl2021）进行信息查询。
在确定今年的笔试合格标准时，我们不仅考虑了新任公务员所需具备的基本能力，还充分照顾到了不同级别机关在招聘职位时对公务员能力水平的不同需求，因此采用了分层次设定的分数线策略，并且对西部以及偏远艰苦地区的基层岗位给予了相应的政策优惠。中央机关及省级（包括副省级）直属机构的职位，其合格分数线要求总分须达到105分以上，行政职业能力测验成绩不得低于60分；而市（地）级和县（区）级直属机构的职位，合格分数线则设定为总分至少95分，行政职业能力测验成绩不得低于50分；对于西部地区及偏远艰苦地区（包括山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）的市（地）级和县（区）级直属机构职位，针对定向招录大学生村官、“三支一扶”等基层服务项目人员、服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵、非通用语职位以及特殊专业职位，合格分数线规定为总分至少90分，且行政职业能力测验成绩不得低于45分。除此之外，中国银行业保险监督管理委员会、中国证券监督管理委员会以及公安机关的人民警察岗位均共同安排了专业科目的笔试考试，且该笔试试题的合格标准设定为最低分数线不得低于45分。
面试资格名单将依照既定的面试比例，依照笔试得分从高到低排列，并面向公众进行统一公示。面试的具体执行工作将由各个招聘单位负责。在面试举行之前，相关信息将通过“中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站”公开发布面试通知，内容涵盖面试名单、最低合格分数线、面试的具体时间、地点、联系方式以及相关的注意事项等。对于那些公共科目笔试合格者与计划录用人数的比例未达到规定面试比例要求的职位，国家公务员局计划在今年1月份开展公开调剂工作；同时，对于出现人员空缺的职位，也将会面向全社会统一进行补充录用。
国家公务员局依据公务员法及录用规定，对违反考试规定的行为人采取了成绩作废、剥夺考试资格、限制报名等措施，以加强考试的纪律性和规范性。
李克强主持召开了国务院常务会议，会议主要议题包括部署如何进一步做好保障能源安全稳定供应的相关工作，以及确保群众能够温暖过冬。
