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2022年全军面向社会公开招考文职人员公告及招考对象说明

来源:网络整理 时间:2025-07-07 作者:原作者 浏览量:

为吸引社会各界杰出人才投身军队建设,依据《中国人民解放军文职人员条例》及相关政策规范,中央军委政治工作部负责执行2022年度全军面向社会广泛开展的文职人员招聘考试活动。现将相关事宜公布如下:

一、招考对象

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。普通高等学校毕业生涵盖应届和非应届两类,应届毕业生特指在2022年完成学业并成功获得毕业证书及学位证书的学生;而非应届毕业生则指在两年择业期内未能找到工作单位,其户籍、档案和组织关系依然留在原毕业院校,亦或是存放在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构以及公共就业服务机构中的未就业毕业生。

定向选拔的对象包括军队烈士的直系亲属、因公殉职军人的遗属,以及未婚的烈士亲族成员,还有现役军人的妻子或丈夫。

2022年,主要对社会公众进行公开招考,涉及科级正职以下的管理职位以及中级以下的专业技术岗位文职人员。

二、报考条件

报考者需满足军队对文职人员政治考核的各项要求,确保符合规定的政治条件。

报考者需具备普通高等学府全日制本科或更高层次的教育背景。对于位于偏远艰苦地区、岛屿的职位,以及特定岗位,可以放宽全日制学历的限制。针对地处偏远、环境艰苦的地区和岛屿,相关单位将针对军队烈士、因公牺牲军人的遗属,包括未婚烈士的亲属,以及现役军人的配偶进行定向招聘。在招聘条件上,除了教学、科研、工程和医疗等专业技术岗位外,其他岗位的学历要求可适当降低至专科水平。而对于护理、艺术和体育等特定岗位,则允许报考者拥有专科及以上学历。

报考者需满足所报考岗位所需的职称及职业资质要求。除非法律法规有明确规定的情形,报考初级专业技术岗位的人员,以及博士生报考中级专业技术岗位的人员,均无需额外满足资格条件。

报考者需满足军队招募和聘用文职人员体检的既定标准,其身体状况应符合相关要求。

报考管理岗位中科级副职及以下级别或专业技术岗位初级级别的,年龄上限为35岁;而报考管理岗位中科级正职级别或专业技术岗位中级级别的,年龄上限则为45岁。

在满足上述基本要求的基础上,具体的报名资格将依据招聘岗位的具体需求,由招聘单位自行规定。

报考人员取得学历学位,截止时间为2022年7月31日。

三、招考程序

中央军委政治工作部通过军队人才网,该网站地址为http://www.81rc.mil.cn或http://81rc.81.cn,对外公布2022年全军文职人员公开招考的相关信息。

报名及初步审核环节安排如下:报名时段自2021年12月5日的早上8点开始,至9日的晚上6点结束;对报名者资格的初步审核需在12月11日的晚上6点前完成;而缴费的截止时间则是12月12日的晚上6点。

报考者需依据发布的文职人员招聘资讯,在军队人才网上进行注册,遵循报名步骤和规范,准确填写个人资料,并提交相应的证明文件,挑选心仪的单位和岗位,在确认信息准确无误后,提交报名资格的初步审核申请。军委各部门及各大单位政工部门借助军队人才网报名平台对报考者提交的资料进行初步筛选,核实其是否符合报名资格,通常在两天内给出初步审核的回复。申请者一旦通过资格初审或尚未通过资格初审,均不得更改报名资料或转投其他职位;在报名期限内资格初审未获通过的申请者,有权选择其他职位进行报名;但若在2021年12月9日18:00至11日18:00这段时间内资格初审未通过,则不得转投其他职位。通过资格初审的报考者可以支付报名费用并选定考试地点,报名费用需在规定期限内以网络支付形式完成,每门考试科目需支付50元人民币。只有缴费成功并打印出报名确认单的报考者,其报名才被视为有效。一旦完成报名缴费,报考信息不得更改,且不予退费。

报考博士招考岗位的人员,若满足学历学位等报考要求并通过报名初选,经中央军委政治工作部审核通过,将无需参加笔试,可直接进入面试环节。面试名单将统一在军队人才网上进行公布。此类考生一旦通过报名初审,便不得更改报考岗位;同时,需在2021年12月12日18:00前打印报名确认单,且无需支付报名费用。

艺术和体育岗位的招聘流程是先进行面试,然后才进行笔试。报考者需参照全军公布的招聘计划和文体单位发布的报考指南,首先到相关单位进行报名,通过面试的候选人将获得参加全军统一考试的资格。他们需要在2021年12月12日8点至18点之间,登录军队人才网支付报名费用并打印报名确认单。

资格条件的审核贯穿于整个招聘考试的全过程。若在招聘考试的各个阶段,用人单位发现报考者不符合相应的资格条件,均有权取消其报考或录用的资格。

(三)进行统一考试。考生可在2022年1月4日的上午9点至1月9日的下午2点,通过访问军队人才网自行打印准考证。持有准考证及居民身份证,考生需在规定的时间与地点参与由全军统一组织的考试。

2022年1月9日,全军将统一举行考试,该考试涵盖公共科目及一门对应的专业科目,旨在全面评估报考者的综合能力和专业基础。报考者可通过访问军队人才网查阅并下载公共科目及专业科目的考试大纲。该考试大纲涵盖了哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13个类别,共计45个专业。对于考试大纲未涉及的小语种以及少数民族语言的专业岗位,其专业科目笔试将依据相应语种的语言本科教育教学大纲进行出题。

公共科目考试时间:2022年1月9日9:00-11:00;

专业科目考试的具体安排如下:时间定于2022年1月9日,当天下午2点整开始,持续至4点整结束。

(四)需明确入围人员名单。中央军委政治工作部依据90%的考生成绩达标,设定公共科目的合格分数线;接着,依据招考岗位的入围比例,对那些达到公共科目合格分数线的考生,再依据全军统一的考试成绩,从高分到低分依次确定考试入围人员名单,并将该名单公布于军队人才网上。

对那些经过报名资格的严格审查并成功获得全军统一考试合格分数的军烈属及其他相关人员,将实施加分和特殊优待措施。军队烈士的子女、因公牺牲军人的配偶,以及未婚烈士的亲兄弟姐妹,在公共科目考试中可以获得10分的加分;同时,现役军人、2022年退役的士兵、在职病故的军人以及现役干部转任文职的配偶子女,还有在军队服务5年以上未纳入编制的原社会招聘文职人员、社会聘用人员,以及服役5年以上且被评为优秀士兵或获得嘉奖以上荣誉的退役优秀大学生士兵,他们在公共科目考试中也能享受5分的加分待遇。

军队派出参与前线新冠肺炎疫情防控救治工作的非编制内原社会招聘的文职人员、非现役的公勤人员、社会聘用的员工以及退役的大学生士兵,在满足上述加分规定的条件下,他们的公共科目考试成绩还将额外增加5分。此类对象包括军队烈士的遗属、因公殉职军人的直系后代,以及未婚的军队烈士的亲兄弟姐妹,他们所获得的加分总额不得超过15分;而针对现役军人、2022年退役的军人、在职期间病故的军人以及从现役干部转为文职的军人的配偶和子女,他们所获得的加分总额则不能超过10分。

对于公共科目或专业科目中,若某科成绩为零分或考生未参加考试,该考生将不会被纳入考试合格者的名单之中。

面试与体检环节,用人单位将对入围考试者的基本信息、教育背景、专业资格、工作履历以及准考证等原始文件或相关证明进行严格审查。根据报考者是否愿意参加面试、资格条件审查结果等因素,确定面试人员名单。该名单需经军委机关各相关部门及各大单位政治工作部门汇总并审核,最终由用人单位或其上级单位依照规定程序执行面试工作。面试成绩确定后,由用人单位现场告知报考人员面试成绩。

体检需在指定医疗单位完成。如报考者对体检结果存疑,自收到结果起三日内,可向招聘单位提出进行一次复查的请求。不过,若体检项目中存在通过药物或其他治疗方式可能影响检查结果的情况,承检医院将不予进行复查,体检最终结果以初次检查结果为准。对于按规定必须进行复查的情况,复查工作由招聘单位负责组织,复查后的体检结果将作为最终依据。

(六)需选定预选人员。全军统一考试中,公共科目、专业科目及面试的满分均为100分,总成绩则按照百分制进行换算。在这三个部分中,公共科目、专业科目和面试成绩各自占比为30%、30%和40%。各科目的得分以及总成绩均能精确到小数点后两位。

招聘单位依照既定方案,以1:1.2的比例选取考生,依据他们的总成绩从高到低挑选出预选人员,并迅速通知他们是否成为预选人员。若面试成绩未达60分或体检不达标者,将无法成为预选人员;若总成绩相同,则依次依据面试成绩和专业科目成绩来决定排名顺序。

文体用人单位在艺术、体育等岗位的预选人员,将由中央军委政治工作部依照相关条款进行选定。

(七)进行政治审查与全面评估。招聘单位会对入选者进行政治审查和全面评估。审查重点包括政治身份、宗教信仰、守法记录以及主要社会关系等,并实施涉外安全审查;评估方面则侧重于候选者的现实表现、综合素养及专业技能。

中央军委政治工作部借助军队人才网平台,在2022年3月中旬的某个时段,为全军官兵提供了统一的考试成绩查询服务。阅卷工作对于客观题与主观题均由国家指定机构负责执行,整个过程依赖自动化分数处理系统,故不存在人工录入或汇总分数的情况。除非出现考生缺席、违规或得零分等特定情形,一般情况下,我们不受理成绩复核的请求;若考生符合复核条件,需依照报考指南中的规定流程和时间要求提出查分申请;一旦复核期限届满,将不再接受任何复核申请。

(九)经过政审考察,筛选出合格的预选人员。用人单位将依据总成绩的高低,决定拟录用的名单。该名单需经过军委机关各相关部门及各大单位政治工作部门的统一审核。审核通过后,名单将在本单位军地门户网站及军队人才网上同步对外公布。公示信息涵盖了拟被录取人员的名字、性别、准考证号码、报考职位以及录取的最低分数线,此外,还公开了监督咨询的电话号码和电子邮箱,以便社会各界进行监督,该公示的有效时间为五天。

一旦报考者被认定为预选候选人或拟聘人员,若其主动放弃录用资格或经审查不符合录用标准,用人单位将依据报考者的总成绩高低顺序,从面试及体检均合格的人员中依次递补,并依照规定执行政治审查及网络公示程序。

对于尚未纳入编制的原社会招聘的文职人员以及社会聘用的员工,尤其是那些业务能力突出的骨干、军烈属成员,还有表现优异的退役大学生士兵,在同等条件下,我们将优先考虑他们的录用。

(十)进行录用审批流程。大约在2022年5月中旬,对于公示期间无异议或反映的问题不影响录用的人员,将由战区级单位的政治工作部门进行审批。一旦新录用人员获得批准,用人单位需立即以书面形式通知他们开始工作。特别是对于专业技术岗位的新员工,用人单位必须按照规定与他们签订相应的聘用合同。

2022年6月至7月期间,若岗位招录未达预期(博士招考岗位可适当增补计划),用人单位可逐级提出补录申请,中央军委政治工作部将负责审批,并在军队人才网上统一公布补录岗位的计划和公告。首轮录用人员及政治考核、综合考察不合格者除外,其他报考者只要拥有全军统一考试的有效成绩,便可以申请符合要求的补录职位。对于申请博士招考补录职位的报考者,则无需提供全军统一考试成绩。中央军委政治工作部将依照既定比例和标准,对申请者进行审核,并最终公布入围补录名单。企业依照既定流程和标准,严格筛选出拟增补的员工人选,同时进行公开公示,并且依照相关要求,正式签署雇佣协议。

军队对社会公开发布招聘信息,选拔新员工,其劳动合同的起始日期将依照军队文职人员劳动合同管理的相关规定来确定。新入职的员工将经历一段试用期,该期限为六个月。新员工的名册需上报至中央军委政治工作部进行备案。

对于未能按时达到招考岗位所需学历、学位、职称或职业资格标准,以及试用期评估未达标的新聘员工,将剥夺其录用资格。

四、特别提示

本次全军统一考试及面试未指定任何辅导教材,亦未举办或委托任何机构开设辅导班。报考者可参照军队人才网公布的公共科目和专业科目考试大纲进行备考。当前市面上出现的假借文职人员公开招考名义举办的辅导班、辅导网站、出版物及上网卡等,均与本次招考无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿轻信并受骗。

2022年全军对社会进行的文职人员招考活动,其最终解释权由中央军委政治工作部负责。

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