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为了优化邮政快递业务的市场营销架构和客户开发与维护体系，增强市级重要客户的市场推广实力，提高专业技能，并深化以项目为核心的运营方式，现正向社会广泛招募全职劳动合同工，具体条件如下：
招聘岗位及人数
（一）寄递市场部（大客户营销中心）项目经理 2人；
（二）同城业务分公司需招聘政务项目经理两名，其中司法行政领域和医药行业各需一名。
（三）商企业务分公司需招聘电商项目经理，共3名，分别负责文娱市场、鞋服行业及农产品行业，各需1名。
（四）商企业务分公司需招聘项目经理三名，其中文件票据方向一名，金融卡函方向两名。
（五）物流业务分公司 物流项目经理1人；
（六）国际业务分公司 国际项目经理3人；
（七）国际业务分公司 国际产品经理2人；
（八）各区寄递事业部市场部（大客户营销团队）现需招聘项目经理若干名，具体岗位分布如下：浦东新区需7名，黄浦区2名，徐汇区6名，长宁区3名，静安区2名，虹口区3名，杨浦区3名，闵行区5名，宝山区8名，嘉定区5名，青浦区5名，松江区8名，金山区7名，奉贤区5名，崇明区2名。
工作地点
上海邮政寄递各专业分公司、各区寄递事业部属地
岗位职责
（一）寄递市场部（大客户营销中心）项目经理 ：
负责构建和培养特定板块的寄递项目团队，推动业务拓展，以及开展和维系重点客户的营销与开发工作。
2、负责组织项目培训、推广、营销策划等工作；
3、负责组织实施项目运营、销售运营过程管控等；
4、负责配合业务部门项目产品研发及行业案例推广培训；
5、完成领导交办其它工作。
（二）同城业务分公司政务项目经理：
负责拓展并维护涉及出入境管理、身份证办理、交通管理、法院事务、税务处理、医疗服务、社保卡发行、司法服务、教育考试组织、一网通办平台、政府行政管理以及市场监管等多个政府服务领域的重点客户，同时进行相关项目的运营与管理。
1、负责项目团队建设、业务发展、重点客户营销开发维护。
2、负责组织项目培训、推广、营销策划等工作；
3、负责组织实施项目运营、销售运营过程管控等；
4、负责配合业务部门项目产品研发及行业案例推广培训；
5、完成领导交办其它工作。
（三）商企业务分公司电商项目经理：
主要承担着针对电商平台及其卖家等核心客户群体的家居用品、快速消费品、美容护理、鞋服配饰等关键行业的重点客户开发、关系维护以及项目运营管理任务。
1、负责项目团队建设、业务发展、重点客户营销开发维护；
2、负责组织项目培训、推广、营销策划等工作；
3、负责组织实施项目运营、销售运营过程管控等；
4、负责配合业务部门项目产品研发及行业案例推广培训；
5、完成领导交办其它工作。
（四）商企业务分公司商企项目经理：
主要承担金融、通信3C产品、保险、票务、医药、新零售以及生鲜等关键领域的大客户开拓、关系维护以及项目运营管理工作。
1、负责项目团队建设、业务发展、重点客户营销开发维护；
2、负责组织项目培训、推广、营销策划等工作；
3、负责组织实施项目运营、销售运营过程管控等；
4、负责配合业务部门项目产品研发及行业案例推广培训；
5、完成领导交办其它工作。
（五）物流业务分公司物流项目经理：
主要负责面向高科技、汽车、快消品、鞋服、医药等行业的领军企业以及军政客户，提供涵盖采购物流、销售物流、逆向物流、快递配送等全方位的供应链服务，同时致力于仓配一体化市场的开拓，重点客户的开发与维护，以及项目的运营管理。
1、负责项目团队建设、业务发展、重点客户营销开发维护；
2、负责组织项目培训、推广、营销策划等工作；
3、负责组织实施项目运营、销售运营过程管控等；
4、负责配合业务部门项目产品研发及行业案例推广培训；
5、完成领导交办其它工作。
（六）国际业务分公司国际项目经理：
主要承担国际中邮产品、国际商业渠道产品以及国际货运类产品的进出口业务，致力于开发相关项目与客户，同时参与电商平台、独立站以及以头部卖家为主的跨境电商市场的运营。此外，还专注于以制造业和产业集群为核心的商务市场拓展，以及重点大客户的开发、维护与项目管理。
承担国际各种产品的推广工作，负责客户的营销拓展、方案策划以及日常管理维护。
承担业务项目销售环节的监督管理职责，以及项目执行阶段的运维管理任务。
承担对目标客户的实地访问、市场调研，以及需求收集和优化工作，同时负责客户方案的实施，针对不同板块、行业和区域进行市场研究并制定相应的营销策略，并主管项目的投标与招标事宜。
参与区域分公司及其他经营单位的国际业务合作、辅导与支持，推动业务范围的扩大和客户的挖掘。
5、负责配合上级业务部门项目产品研发及行业案例推广培训；
6、完成领导交办其它工作。
（七）国际业务分公司国际产品经理：
主要职责涵盖国际业务产品的研发，旨在满足电商平台、独立网站以及头部卖家等跨境电商市场的需求；同时，还包括以高端制造业和产业集群为核心的商务市场拓展，以及针对重点大客户的开发、维护以及项目管理运营。
1、负责国际业务产品的策划、开发、实施；
2、负责业务产品团队建设、业务发展、重点客户营销开发维护；
3、负责组织业务产品项目培训、推广、营销策划等工作；
4、负责组织业务产品实施项目运营、销售运营过程管控等；
承担对关键市场及行业客户的调研任务，策划营销活动，收集需求并进行优化，实施客户方案，针对不同板块、行业和区域制定营销策略，同时参与或协助营销专员完成项目投标工作。
承担行业资讯的搜集、解读、整合与编制报告的任务，负责撰写和制作营销案例，以及在公司内外对各类国际业务产品进行培训、推广和模仿。
7、负责配合上级业务部门项目产品研发及行业案例推广培训；
8、完成领导交办其它工作。
（八）区寄递事业部市场部（大客户营销团队）项目经理：
主要负责寄递重点行业大客户开发、维护和项目运营管理。
项目整体收入、损益、欠费以及运营服务质量等方面的经营责任，需由负责人员全面承担。
负责全面规划业务拓展，构建团队架构，协调横向部门与纵向区域之间的互动，同时致力于关键客户的挖掘与维护工作。
负责项目的具体执行，包括市场营销策略的制定、培训工作的指导与开展、成功案例的推广以及项目实施过程中的监督管理。
4、完成领导交办其它工作。
招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质过硬，遵纪守法，诚实守信，热爱邮政工作。
身体状况良好，具备优秀的个人素养和职业操守，同时拥有坚定的职业追求和强烈的责任感。
深入了解快递行业的发展趋势，掌握专业领域内的法律法规及管理规范。
拥有扎实的专业知识基础，丰富的实践经验，敏锐的市场触觉、竞争意识和勇于开拓创新的精神，同时具备出色的市场营销技巧、组织管理技能、统筹协调能力、问题解决能力、调研分析能力、学习创新能力、沟通技巧、文字表达能力以及抗压和适应能力。
5.清正廉洁，敢于担当。
（二）综合条件
1.原则上应具备全日制本科及以上学历。
2.年龄应在35周岁及以下。
3.具有2年以上相关岗位工作经验。
（三）业绩条件
需具备该行业规模项目的市场营销实际业绩，针对现有项目，原则上2023年的业务收入总额需达到1000万元以上（区寄递事业部需达到100万元以上），同时承诺2024年的收入增长幅度不得低于20%（区寄递事业部不得低于30%）；至于新项目，原则上2024年的业务收入总额应不少于500万元（区寄递事业部不少于60万元）。
（四）其他
市寄递市场部（大客户营销中心）及各专业公司客户经理，以及各区分公司的高级客户经理和资深客户经理，均可参与此次招聘。他们不受前述综合条件一、二所规定的报名资格限制，然而，他们原则上需持有中级或以上级别的营销员职业资格证书，并且年度综合评估成绩需达到规定标准。
以上年限条件，均按截至2024年3月底计算。
招聘流程
招聘流程包括网络报名、资格审核、面试环节、身体检查、公示结果以及最终录用。
报名途径为下载应聘表格，填写完毕并附上照片后，请以附件形式发送至报名邮箱ems.hr@163.com。自即日起，网上报名正式开启，报名截止日期为2024年3月15日24时整。
面试活动将在2024年3月底启动，届时我们将通过短信、电话等通讯手段与您取得联系，请您确保通讯设备畅通无阻，并定期更新您的联系方式。对于未能进入面试环节的求职者，我们将不再进行单独通知。
市分公司依照既定流程与规范，综合考虑应聘者的面试得分和整体素质，从中筛选出最符合条件的人员，最终确定拟录用的名单。
体检通过后，市分公司将通过上海邮政的官方微信平台发布拟录用人员的名单。名单公示期间若无任何异议，相关人员将与中国邮政集团有限公司上海市分公司正式签署劳动合同。
