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济南市第四人民医院公开招聘临床护理岗位劳务派遣人员啦

来源:网络整理 时间:2025-07-19 作者:原作者 浏览量:

齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 韩晓婉 实习生 杨月

近期,齐鲁晚报·齐鲁壹点从济南市人力资源和社会保障局了解到,鉴于医院业务拓展的需求,济南市第四人民医院正向社会广泛征集临床护理岗位的劳务派遣人员。具体来说,该医院现正公开选拔符合以下基础要求的临床护理岗位工作人员。

(一)政治素质好、遵纪守法、品行端正、热爱医疗卫生事业;

(二)具有适应岗位的身体条件;

护理学专业相关,需具备全日制高中起点的护理专科或本科及以上学历,并且持有有效的护士执业资格证书。

(四)年龄在25周岁以下(1995年1月1日以后出生);

曾经遭受过刑事制裁或被公职机关除名的人员,正在服役的军人,以及根据法律法规禁止聘用的其他类型人员,均不具备应聘资格。

二、招聘岗位及人数

临床护理岗位60人。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查。

1.报名时间及方式:

2020年12月15日的上午9点起,直至2020年12月22日的午夜12点止。

请通过网络报名途径,将个人简历的电子版与资格审查所需材料合并,进行压缩打包,随后发送至指定的电子邮箱(527234504@QQ.com)。邮件的主题应标注为“四院护理+您的姓名”。面试当天,需对资格审查材料的原件进行核实,只有通过审核的应聘者才能参与面试。

报名所提交的资料务必保证其真实性及精确度。在招聘的整个流程中,资格审查始终进行,一旦发现应聘者存在作假行为或不符合规定的资格要求,将立即取消其参与应聘的资格。

3.资格审查材料:身份证、个人简历、毕业证、护士执业证书。

(二)考试安排

考试的具体时间和地点将另外告知。我们将通过电话或短信进行通知,请您确保手机保持全天候开机状态。

通过面试与专业考核的双重选拔机制,选拔出最优秀的人才。面试环节实行淘汰制,用以决定哪些候选人将进入专业考核。专业考核实行百分制评分。根据专业考核的得分高低,依次确定参加体检的候选人名单。

面试环节:所有通过资格审查的应聘者均需参与面试,若实际参加面试的人数不足招聘计划,则将根据实际人数进行面试。

专业测试涵盖临床护理岗位的专业基础知识,总分为100分。

面试过程着重评估应聘者的全面能力,涵盖其外貌仪态、言辞行为、思想道德、专业能力以及处理和判断事务的能力等方面。

四、体检

体检各项内容及评判准则,应依据《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发1号文)的规定进行操作。

五、聘用

经过体检确认合格,应聘者将与济南顺义人力资源管理有限公司达成劳动合同,并被派遣至济南市第四人民医院就职。

服务电话:0531-82071116,或拨打0531-85065169(请在工作时段内联系)。

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