中南大学隶属于教育部，是一所全国性的重点大学，同时也是国家“2011计划”的首批领军院校。2017年9月，该校经国务院正式批准，被纳入世界一流大学A类建设高校行列。鉴于工作需求，现向社会广泛招募事业编制管理人员，名额不超过18人。具体招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘计划中，综合管理岗位拟招聘人数不超过14位，财务管理岗位拟招聘人数不超过2位，财务信息化建设岗位拟招聘人数不超过1位，工程审计岗位拟招聘人数也不超过1位。详细招聘岗位信息请参考附件1。
二、招聘基本条件
坚定支持中国共产党的领导地位，执着于社会主义的发展道路，深切热爱高等教育领域的工作，严格遵守法律法规，具备高尚的思想政治觉悟和职业操守。
硕士学历及以上层次的研究生，其毕业时间须在2025年7月1日之前，并且要求其本科及研究生阶段均为国家统一招生录取，同时取得学士学位、硕士学位或博士学位。
硕士研究生需满足1996年7月1日或之后的出生日期，博士研究生则需在1992年7月1日或之后出生，而博士后应聘者则需在1989年7月1日或之后出生。对于具备相关工作经验者，年龄限制可适当放宽，但最高放宽幅度不超过两岁。
4.具备与岗位要求相适应的专业知识技能或执业资质。
5.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
6.原则上，在读博士生不得以硕士研究生身份参加应聘。
7.在职公务员、事业编制人员报名参加本次应聘需经单位同意。
曾经因犯罪行为受到刑事制裁的人，以及那些被开除党籍或公职的人，还有在公职人员招聘考试中被判定存在舞弊等严重违反录用考试纪律的人，还有那些被依法纳入失信联合惩戒名单的人，以及因构成回避关系而被聘用的人，还有法律法规明确禁止担任事业单位工作人员的其他情况的人，均不得参与报名。
三、报名、资格审查及初选面试
（一）报名
报名时间为2025年6月24日零时至2025年7月8日24时，应聘者需通过校园招聘网站（http://rc.csu.edu.cn/）完成网上报名，学校不提供现场报名服务。请务必在截止日期前按照规定填写并提交相关报名资料，若因网上报名信息不符合规定导致的不利后果，将由应聘者自行负责。
请特别注意：
1.应聘人员只能应聘1个岗位。
2.个人提交的报名信息应当真实、准确、完整。
（二）资格审查
报名截止后，将开展资格审核流程，并在2025年7月18日之前，通过中南大学人事处官方网站公布审核通过的报名者名单。
（三）初选面试
经过资格审查的求职者将参与初步面试环节，而该环节的具体组织方式及时间安排将另外进行通告。
四、现场资格确认、心理测试及初选笔试
（四）现场资格确认
通过初选的面试者需在指定的时间和地点（具体通知另行发布）携带以下必需的文件，以参与现场资格的核实过程。
1.身份证原件和复印件。
各学历层次所取得的毕业证书、学位证书的原始件及副本。对于在国外或境外取得学历学位的个人，必须出示教育部留学服务中心颁发的《国外或境外学历学位认证证明》的原始件和副本。
其他证书包括：具体岗位所需的相关资格证书、职称证书的原件以及相应的复印件。
4.在职的公务员以及事业编制的工作人员必须提交所在单位出具的准许参加考试的证明文件（具体模板请参考附件2）。
应聘该岗位的党员需提交其所在党组织出具的党员资格证明文件（具体模板可参考附件3）。
通过初选的面试者需在规定的时间和地点进行资格审核，提交的各类证书及证明文件必须保证真实、有效、格式规范且齐全。若发现材料不齐或提供的资料与岗位要求或网上报名信息不符，将判定为未通过资格审核。对于任何弄虚作假行为，一经查实，将取消其应聘资格。对于未按时参加或未完成审核流程的应聘者，同样视为未通过现场资格确认。
（五）心理测试
请于指定的时间和地点，由现场资格确认人员携带身份证，参与学校统一安排的心理健康测评（具体时间与地点将另行通知）。完成心理测评后，还需参加初选阶段的笔试。
（六）初选笔试
管理人员在初选阶段会进行笔试，其中涉及行政职业能力测验和申论两个科目，而最终的初选笔试成绩则是将行政职业能力测验和申论的成绩按照各占一半的比例进行加权合成。
通过初选笔试的人员将进入终选环节；参与终选的人数与招聘岗位的数量的比例不得超过三比一。
五、终选（含思想政治考察）
最终选拔过程涵盖书面考试和面试两个环节。在这两个环节中，书面考试和面试的得分各占总成绩的一半比重，二者相加即为最终的选拔成绩，该成绩即代表最终得分。
终选入围者必须提交由原工作单位或毕业院校提供的近期思想政治表现证明，该证明需加盖公章，并由联系人亲自签署姓名，同时标明联系方式。提交的材料应密封保存，待终选活动时交给工作人员。若思想政治考察结果不合格，将直接被淘汰。
六、确定拟聘人员及体检
依据最终得分从高到低排列顺序（若最终得分相同，则以笔试成绩为依据，依次类推），在招聘名额范围内选拔出最优秀的人员；若选中的候选人自行放弃，则依照最终得分从高到低进行顺位递补。
拟聘者需至指定医疗机构接受健康检查，具体体检时间、场所及参检人员名单将另行予以告知。若因未按规参加体检或体检结果不符合要求而产生的空缺职位，将根据最终考核成绩，从高分到低分依次进行等额替补。
七、公示
人事部门在其官方网站上公布了拟聘人员名单，并欢迎公众进行监督与举报。公示将持续5个工作日，在此期间，如发现举报内容确凿，存在不符合报考要求或存在其他不宜聘用的情况，将取消该人员的拟聘资格。一旦被公示人员因举报问题被证实并取消资格，所造成的职位空缺将不再进行递补。
八、报到
通过公示人员携带相关证件和证书原件，办理入校报到手续。
九、有关说明
所有与学校二级单位员工存在配偶、直系亲属、三代以内的旁系亲属、近姻亲关系或其他亲属关系的求职者，均不得参与该员工所在二级单位或与其有直接上下级领导关系的岗位的招聘活动。
未如实填报回避信息者，取消应聘资格。
入职之后，若发现员工提交的个人档案或报名资料存在不真实、违背国家法律及学校规章制度、或其他任何欺诈行为，将无条件剥夺其聘用资格。
聘用人员采用事业编制合同形式进行招聘，其聘期设定为三年，其中首年为试用期。在管理上，将遵循《事业单位人事管理条例》的规定，同时，将推行并完善考核机制，强化对聘用期间的考核工作，以确保能够选拔出最优秀的人才。
本科专业的分类可查阅《普通高等学校本科专业目录（2024年）》，详情请访问http://www.moe.gov.cn/srcsite/A08/moe_1034/s4930/202403/W020240319305498791768.pdf；而研究生专业或学科则需参照《研究生教育学科专业目录（2022年）》，具体信息可在http://www.moe.gov.cn/srcsite/A22/moe_833/202209/W020220914572994461110.pdf中找到。
针对上述目录中未找到明确匹配的自设学科或海外留学背景的专业，我们将依据岗位所需的专业要求进行审查。
十、本次招聘工作事项由人事处负责解释。
人事处联系人：高老师 0731-88876603
文老师 0731-88830402
附件：
1.中南大学2025年管理人员公开招聘岗位计划表
2.单位同意报考证明参考模板
3.党员身份证明参考模板
中南大学人事处
2025年6月23日
