省公务员局传来消息，全省范围内的公务员考试录用、公开遴选以及选调公务员的笔试评卷工作已经圆满完成。现就笔试成绩的查询及其他相关事宜，特此公布如下：
一、从1月10日15时开始，考生们可以登录“浙江省公务员考试录用网”（网址：gwy.zjks.gov.cn）或“长三角公务员考录一体化平台”网站（网址：www.csjgwy.com），进行笔试成绩的查询，同时也可以查看自己报考职位的排名信息。在这些职位中，无论是乡镇（街道）机关面向服务基层项目人员的岗位，还是优秀村干部的职位，报考者的笔试得分均以原始分数呈现，不包括任何加分因素。
二、分数线划定。经过深入分析，全省公务员四级联考中，综合类职位的笔试合格标准是以公共科目两科的总分为基准，满分均为100分，少数民族职位则调整为95分；基层类职位同样以公共科目两科总分100分为基准，少数民族职位合格线为95分；行政执法类职位（不包括公安机关执法勤务类职位）的笔试合格分数线设定为公共科目两科总分95分；公安机关执法勤务类职位则依据公共科目和公安专业知识三个科目的合成百分制总分，合格分数线为50分；乡镇（街道）机关针对优秀村干部职位的笔试合格分数线，以公共科目和综合应用能力两科总分95分为基准，并包含公告中规定的加分项；而公安机关人民警察特殊职位的笔试合格分数线，则按照公共科目两科总分100分来设定。浙江省对机关单位公务员公开选拔和调任的公共科目笔试设定了最低合格标准，该标准为55分。
面试事宜如下：浙江省公务员四级联考的面试活动将在2月22日至23日进行。在2月中旬之前，我们会根据考生在笔试环节的得分，挑选出那些成绩达到或超过省里规定的笔试合格线的人员。这些人员将依照公告中规定的比例，从各个职位中按成绩从高到低依次确定参加体能测评或面试的候选人。相关信息将在“浙江省公务员考试录用网”上予以公布。专业技术岗位的测试时间、公开选拔及调任等公务员面试的安排，将由同级别的公务员管理机构或招聘单位根据实际情况确定，并及时告知应试者。按照规定，这些面试活动通常应在三月份的上旬之前完成。
报考法院、检察院、公安、司法行政等机构的人民警察职位，以及行政执法类职位中的综合执法岗位，面试前必须先进行体能测试。这一测试依照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》等相关规定进行。
五、其他事项方面，请考生们近期持续留意“浙江省公务员考试录用网”以及“长三角公务员考录一体化平台”这两个网站，同时确保手机等通讯设备保持畅通，以便能够及时获取后续的工作安排以及山区海岛县专项招录等相关资讯。
