中央机关及其下属机构于2021年发布的公务员笔试成绩及合格标准现已对外公布，考生们可以访问“中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站”，以获取相关信息。
请访问国家版权局官方网站（http://bm.scs.gov.cn/kl2021）进行相关信息的查询。
在设定今年的笔试合格分数线时，我们不仅考虑了新入职公务员所需具备的基本素养，还兼顾了不同级别机关在招聘中对公务员能力水平的差异需求，进而采用了分层次设定的分数线策略，并且对西部以及偏远艰苦地区的基层岗位给予了相应的政策扶持。中央及省级（包括副省级）直属机构的职位，其合格分数线要求总分达到105分以上，行政职业能力测验成绩不得低于60分；而市（地）级和县（区）级直属机构的职位，合格分数线则设定为总分至少95分，行政职业能力测验成绩需达到50分；在西部及偏远艰苦地区（包括山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市），针对市（地）级和县（区）级直属机构的职位，针对大学生村官、“三支一扶”等基层服务项目人员，以及在军队服役满5年（含5年）以上的高校毕业生退役士兵，非通用语职位，以及特殊专业职位的合格分数线设定为总分至少90分，且行政职业能力测验成绩需达到45分。除此之外，中国银行业保险监督管理委员会、中国证券监督管理委员会以及公安机关的人民警察岗位均联合举办了专业科目的笔试考试，该笔试试题的合格分数线设定为不少于45分。
面试资格名单将依照既定的面试比例，依照笔试成绩从优到劣的排列顺序进行筛选，并向社会公开发布。面试的具体执行工作由各个招聘单位负责。在面试开始前，相关信息将通过“中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站”进行公告，公告内容包括面试人员名单、面试的最低合格分数线、面试的具体时间、地点、联系方式以及相关的注意事项等。对于那些公共科目笔试合格者与计划录用人数比例未达到规定面试比例要求的职位，国家公务员局计划在今年1月份举办公开调剂活动。此外，对于出现人员空缺的职位，国家公务员局还将面向全社会统一进行补充录用。
国家公务员局依据公务员法及公务员招录的相关规定，对那些违反考试纪律的个人实施了成绩作废、剥夺考试资格、限制报考资格等处罚措施，以此强化考试的纪律性和风气。
李克强主持召开了国务院常务会议，会议主要任务是部署如何进一步强化能源安全稳定供应，并确保广大人民群众能够温暖舒适地度过寒冷的冬季。
