2025年6月，陕西省的省委编制办公室、省教育行政部门、省财政管理部门、省人力资源和社会保障厅、省医疗保障局等五个政府部门共同发布了一项通知，旨在安排并启动2025年度针对农村义务教育阶段学校的教师特殊岗位计划的具体实施工作。现公布各市、县、区特设教师岗位的具体招聘信息和设置标准，供有意向的考生在报名时参考。
一、招聘条件
具备《中华人民共和国教师法》及《教师资格条例》等相关法律文件所规定的标准普通话水平、健康状况和心理素质。同时，还需满足新时代中小学教师职业行为所规定的十项准则要求。政治素养优良，对教育事业充满热情，品行端正，恪守法律法规，无论是在校学习、工作还是待业期间，均展现出良好的表现，无任何刑事犯罪记录，亦无其他不宜聘用的违法或不良就业记录，积极参与农村教育志愿服务。
具备教师资格证书，或依照陕西省2025年上半年中小学教师资格认定计划，在6月20日截止日期前提交申请并成功完成网上报名，同时确保在8月31日之前获得相应的教师资格证书。
（三）学历条件。普通高校本科及以上学历，以师范类专业为主。
四、关于年龄要求。需满足不超过三十二岁的条件，即1993年5月1日或之后出生；同时，尚未就业或者已经与原工作单位终止了劳动合同。此类人员若为符合本次招聘标准的普通高校应届毕业生或社会人士，则可参与应聘。此外，对于符合条件的优秀退役军人和优秀退役运动员，在到中小学担任教师职位时，可以结合其服役年限等因素，适当放宽年龄限制，以示支持与鼓励。
（五）在总成绩相同的情况下，优先考虑的顺序是：笔试得分较高的考生、学科专业知识得分较高的考生、本地考生、研究生或师范类本科生、参与过“大学生志愿服务西部计划”的考生、有教学经验的志愿者、实习支教时间超过半年的师范院校毕业生。
六、规定如下：所有基层服务期限尚未届满的人员（但至2025年8月31日服务期已届满的基层工作者除外），以及服务期间有过考核不合格记录的个体，均不具备报考资格。
二、招聘程序
报名需通过网络进行，具体时间为2025年6月16日上午9点至6月20日下午6点。报名、招聘、录用、管理以及信息动态更新等环节，均将通过“陕西省特岗教师管理信息系统”完成，该系统网址为http://tgjs.sneducloud.com/，通常简称为“陕西特岗系统”。考生需通过系统完成注册并登录以进行报名，每人仅限申请一个特岗教师的职位。一旦资格初步审核通过，报考的岗位便不得进行修改。
笔试环节，全省考生准考证打印的起始时间为6月30日上午9点，而统一进行的笔试定于7月5日（星期六）进行。此次笔试内容涵盖教育理论知识以及学科专业知识两大科目。
（三）进行资格复核、面试和体检环节。由各市级特岗办公室负责制定资格复核及面试的具体规定，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划的三倍比例确定具备面试资格复核的人员名单（但未达最低分数线或单科成绩为零分者除外）；对于招聘计划数不足三倍的岗位，所有达到最低分数线的应聘者都将被认定为面试资格复核的候选人。笔试和面试的成绩占比分别为60%和40%，总成绩的计算方式为：笔试成绩（包括教育理论知识和学科专业知识，平均分后）乘以60%，再加上面试成绩的40%。所有成绩都需精确到小数点后两位，不进行四舍五入处理，并且会依照既定流程对外公布。面试阶段结束后，将依照规定进行体检和综合考察，进而确定拟录用人员名单，并予以公示，公示期设定为五个工作日。
三、服务期限及管理
特岗教师的工作期限为三年，在此期间，他们需在乡镇及以下的农村学校进行教学活动，同时，根据当地的教育需求，他们可以在县域内的乡村学校之间进行流动教学。
（二）强化服务期限的行政管理。在特岗教师三年的聘任（服务）期限内，县区教育局（特岗办）代表县区政府进行统一管理，负责任教学校的日常事务，同时，在服务期间，教师的工龄和教龄将得到计算。县区特岗办依据《事业单位工作人员考核规定》（人社部发〔2023〕6号）以及《关于规范事业单位人事管理工作有关问题的通知》（陕组通字〔2010〕87号）的相关要求，每个学期对特岗教师进行一次考核（考核结果需存档，并作为教师服务期满后申领特岗服务证书的关键凭证），同时，市级特岗办每年会对这些考核结果进行一次抽查。严禁借用或安排特岗教师到其他单位或非教育教学岗位。
对于违反服务协议及学校规章制度的特设岗位教师，必须依照法律法规，迅速采取相应的处理措施。若在报考过程中提交虚假信息；或者在面试阶段无合理原因放弃应聘岗位；又或未按照要求准时报到参与学校的教学活动；或者违反合同规定，导致学校教学工作遭受严重损害，情形严重；或者单方面违反合同约定，服务期限未满便擅自离职，一旦核实，将取消其特岗教师资格，并将其记录在全省教育及人力资源社会保障部门的考生诚信档案库中。
（三）实施服务期满后的相关政策。对于服务期已满且有意继续留任的特岗教师，若通过教育主管部门的考核并合格，将依照既定程序，提交给市级事业单位人事综合管理部门审批，随后直接完成聘用手续，确保他们能够全部纳入编制并上岗。那些选择留任并按照要求加入编制的教师，需在当地至少继续服务三年。对于选择留任后提升学历和学位的教师，各地应给予相应的支持。
服务期满后不愿继续留任的特岗教师，有权自行选择职业道路。一旦本人成功就业，若户口档案已迁至本县区，则需办理相应的改派手续；若尚未迁至本县区，则需办理派遣手续。
省教育厅（省特岗办）特别提示考生朋友们，请务必仔细查阅各市和县区的招聘公告以及相关注意事项。同时，请在2025年6月16日的上午9点至6月20日的下午6点之间，登录“陕西省特岗教师管理信息系统”（网址为tgjs.sneducloud.com）进行志愿填报。
如有疑问，可咨询各市、县区教育局。
附件：
1.
2025年陕西省各市特岗计划教师招聘岗位设置标准计划表
2025年，陕西省农村学校教师特设岗位计划的具体实施工作，将由市、县区教育局（特岗办）负责，并公开提供联系方式供相关人员咨询。
陕西省教育厅
2025年6月6日
附件2
2025年，陕西省农村学校教师特设岗位计划的具体实施工作，将由各市级、县级以及区级教育局（特岗办公室）负责，并对外公布相应的联系方式。
