首都医科大学附属北京中医医院，成立于1956年，作为北京市唯一一家市属综合型、现代化的三级甲等中医医院，肩负着北京市中医医疗、教学、科研、预防等多项重要职责。它不仅是首都医科大学中医药临床医学院，还是北京中医药大学的教学医院，以及北京市中医住院医师（全科医生）规范化培训的核心基地。北京中医医院荣获国家中医药管理局的多项荣誉，包括被认定为治未病基地、中医药国际合作基地、中医急诊临床基地、中医适宜技术推广基地、中医药标准化研究推广基地，以及全国中医医院信息化示范单位。
依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号文件）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号文件）以及《关于印发的通知》（京人社毕发〔2021〕22号文件）的相关规定，结合我院学科建设的实际需求，特此公布关于公开招聘的相关事项。
01招聘对象
2025届纳入国家统一招生计划的应届生（包括两年内离校但尚未就业的毕业生）、符合北京留学人员引进政策的海外归国人员、当年出站的博士后以及拥有工作经验的人员（须持有北京市户口并保持人事行政关系在京）。
02基本条件
（一）有中华人民共和国国籍；
具备较强的政治意识，恪守法律法规，道德品质优良，未曾有过违法犯罪的记录。
在校期间，成绩表现优异，同时具备了能够应对岗位要求的专业技能、良好的心理素质以及健康的身体状态。
（四）非北京地区毕业的研究生在申请来京时，必须满足北京市人力资源和社会保障局对非北京生源引进的具体要求，包括：在校期间未曾与任何机构建立劳动关系，没有社保缴纳的记录，且必须通过学历和学位的认证程序。
（五）毕业生必须在报到前取得学历学位证书，否则不予接收；
（六）对于参与北京市住院医师规范化培训的社会人员，一旦培训达标，将依照北京市住院医师规范化培训的相关政策予以实施。
（七）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；
遵照医院的工作部署，根据实际情况，在医院的各个院区以及区域医疗中心进行工作。
（九）招聘岗位详见附件。
03招聘程序
（一）报名时间
即日起至2025年4月23日
（二）报名流程
考生们每人仅限报考一个职位。请确保提交的信息务必真实、详尽且精确无误。若有多岗位投递，则以最后投递的岗位为最终选择。请按照以下提供的网址提交您的简历。
此网页链接指向的是一家公司的详细介绍页面，具体地址为https://www.jobmd.cn/company/2701687.htm，用户可通过此链接进入并获取相关信息，页面来源是通过搜索结果中的第一项进入的。
（三）资格审查
依据招聘要求，我院对求职者进行了资格审核，筛选出符合职位要求的人员，并已通知他们参加测评。同时，相关信息已在我院官网的人才招聘专区公布。
公示信息可通过访问https://www.bjzhongyi.com/gzb_rczp）网页获取。对于资格审查未达标者，将不再进行个别通知。
（四）专业能力测试
专业能力测试通过面试等方式进行评估。设定及格分数线为60分。针对每个职位，根据计划招聘人数与参加测评人数的比例为1:8，在专业能力测试及格者中，按照成绩从高到低的顺序挑选参加岗位能力测试的候选人，对于未达到1:8比例的岗位，则按照成绩达到合格线的人数参与岗位能力测试。通过测试的名单将在我们学院的官方网站人才招聘专区进行公布。[id_760790949]
（五）岗位能力测试
岗位能力测试可依据岗位需求，采用笔试、面试或实操等多种方式进行评估，并设定60分为及格分数线。各招聘岗位将根据拟招聘人数与实际参加考核人数1:3的比例，从岗位能力测试成绩由高至低依次筛选出进入院级面试的候选人；对于未达到1:3比例的岗位，则按成绩达到合格线的人数参与。通过考核的人员名单将在本院的官方网站人才招聘专区进行公示。测试时间及测试地点另行通知。
（六）院级面试
院级面试以百分制为标准，设定的及格标准是60分。面试的具体时间和地点将另行告知。对于院级面试成绩达到及格线的考生，其成绩将按照专业能力测试占15%、岗位能力测试占15%、院级面试成绩占70%的权重计算到最终成绩中。每个岗位将按照1:1的比例，依据最终成绩的排名顺序来决定参加体检和考察的人员。
04考察、体检及公示
我院依据公务员招录的体检规范进行了体检活动。经过考察和体检，符合要求的考生被医院决定为拟聘人员，相关名单已在我院官方网站的人才招聘专区进行了为期7个工作日的公示。公示期开始后，若出现岗位空缺，公示期限将不再延长。公示期间若无异议，相关人员将按照既定规定完成相关手续办理。
05待遇
根据北京市和医院相关规定兑现待遇。
06需说明事项
应聘者若采取伪造、篡改证件或证明等非法途径来获取求职资格，或者在考核考试中作弊，其求职资格将被撤销。
在资格审核阶段直至招聘工作全部完成，所有应聘者需确保报名时填写的电话号码、电子邮箱等联系信息准确无误且能够顺利接收信息，若因个人因素导致联系不顺畅，所产生的所有后果应由应聘者自行承担。
应聘者需严格遵循我院设定的截止日期和相关标准，全力配合完成包括考核、考察、体检以及入职等一系列流程。若未能按既定时限和要求完成上述工作，其应聘资格将被自动取消。
资格审查是招聘全程的重要环节，应聘者必须保证所提交资料的准确性，任何提供虚假信息或伪造材料的行为，一旦被察觉，将即刻丧失应聘资格。对于已经完成聘用手续的人员，其聘用资格将被取消，并需自行承担由此引发的所有后果。
（五）考生若发现所学的专业学科代码与报考岗位的要求不匹配，或者国外院校的学历中专业名称与报考岗位所需专业学科不对应，但与岗位所需学科专业性质相近，则应参照教育部历次发布的专业目录，以及教育部认可的各校特色专业目录，提交由所在学校、学院或系部出具的专业说明文件；国外院校的学历持有者还需提供经过翻译的专业课程列表和成绩单；对于同一专业的专业硕士和学术硕士，均可参与报名；在专业和代码不符的情况下，需结合具体情况进行审核。
07联系方式
