面试过程：
分为四个部分，第一个部分是计算机考试，试题难度较高，内容偏向于5G通信知识，核心基础涉及计算机网络，建议多做题，牛客网上的练习题虽然不一定有原题。第二面和第三面是不同级别的管理者进行面试，整个过程持续约五十分钟，第一轮主要回顾笔试内容，询问你选择某道关键题目的思路和决策过程，接着会考察一道关于计算机网络的题目，需要在线上完成并提交答案，之后会简单交流你的个人经历，第二轮首先进行自我陈述，接着深入探讨你的简历和项目经验，了解你遇到的挑战以及解决方法，最后也是完成一道计算机网络的题目，题目难度适中，属于当前行业关注的热点，你可以询问对方是否还有其他问题，第三轮同样先做自我介绍，然后讨论简历和项目经历，现场完成答题，最后一轮由主管领导进行，无需答题，主要是轻松交谈，询问你的职业履历和期望薪资，你可以提出想了解的问题，结束后基本意味着你已进入候选名单，等待后续通知
面试官问的面试题：
华为解决方案测试工程师面试题
网络技术领域常涉及焦点议题，比如七层网络架构，三次握手与四次挥手等，这些都是面试中常见的讨论点，候选人往往需要准备相关内容，面试过程中，主谈内容多为过往工作实践，个人简历也会被重点考察，同时会进行一些应变能力测试，另外还会涉及心理素质方面的提问，华为公司对这方面特别重视，据了解，部分求职者就是因为心理素质未能达标而被淘汰，加班问题也是会询问的
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