2025河南省考试面试安排
成绩公布之后，会依照各岗位计划录用数量和面试参与数量三比一的比例，按照考试成绩从优到劣的次序，选出参与面试的人员名单。如果考试者有任一科目未参加、违规操作或获得零分，又或者未达到笔试最低标准的，都不能参与面试。
面试可以选用单一面谈或集体讨论的形式进行，主要考察胜任岗位所必需的基本条件与工作本领，总分为一百个单位。
通过面试的竞争者，要在面试开始前依照各个省辖市公务员管理机构、省级直接招录单位的需要完成面试确认和身份核实。面试确认的具体细节由这些省辖市公务员管理机构、省级直接招录单位来制定，并且会利用它们各自的公务员录用专门网站来公布。
应聘者在面试核实环节，须依照规定如实陈述自己的真实学习履历、职业履历，以及家庭亲属、主要社会交往情况等资料，递交本人具备效力，包括笔试资格证明、学历证明（学位证明）等证件正本，同时提交应聘岗位规定的其他必要文件。应聘者还需附上工作单位开具的允许参加考试的文件，该单位必须负责人员聘用事务；2025年即将毕业的学生，需要附上自己的学生证，以及学校开具的推荐参加考试的文件，该文件需写明目前所在学校、教育水平、学习期限、专业名称、学习途径、年级等详细信息；报考有定向要求的岗位，参与基层服务项目的人员，需要附上与自身服务经历相符的证书或文件，退役军人需要附上自己的入伍文件和退伍证明；如果岗位对基层工作经历和政治身份、职业资格有特殊要求，考生还需附上相关的证书、文件、合同等资料。
各市公务员管理机构及省级直接录用单位需核实报名者的资格，主要查验其递交的文件、物件、数据是否真实可靠，是否满足报名条件，是否符合岗位标准，是否涉及与录用单位有回避关系或禁止报考情形等。对于提交不实材料、关键信息虚假，干扰审查结果的报名者，有权取消其进入面试的资格。
获得面试资格并经过审核的考生，将由各市公务员管理部门及省级招录单位发送面试通知书，需要自行提出放弃面试的，需递交正式文件说明；若未递交说明，将依据各市公务员管理部门及省级招录单位的相关记录为准；没有按标准完成面试确认的，将视为主动放弃。
应聘者确认环节若有名额空缺，将依照笔试分数高低，从应聘同一岗位的人员里，依次补录达标者参与确认，并公布补录通知，仅进行一次补录。往后，在面试、体检（体能测试）、考察、拟录用者公示等所有步骤中，如岗位出现空缺，均不再进行补录。
面试日程初步定于2025年4月下半月，确切日期、场所、形式及注意事项，需参照面试通知函，或由各设区市公务员管理机构、省级招录单位在其公务员招录专属网页公布的面试公告来确认。
应聘者在面试前要签署保密责任保证书，同时要遵守报名时签订的诚信保证书，必须严格恪守保密规定和举止准则，不能以任何途径透露考题信息，例如不能在社交网站、即时通讯软件、短视频网站、生活方式分享平台等网络渠道发布。参加面试时，应聘者需要携带本人的有效身份证明文件和面试邀请函等材料，经过审核无误后才能入场。如果超过规定时间没有到场，将被视为自动放弃资格。
应聘岗位实际参与面试者与计划录用名额的比例相同或小于1比1，无法产生竞争的，要对现有求职者实施面试，求职者的面试分数如果等于或超过面试官组采用同一套面试题目对所有应聘者测试得出的平均分数，才能继续进入下一阶段
省公务员的主管机关能够参照面试实况，审慎选定面试的及格标准，未达此标准的竞争者，不可以进入下一阶段。
