达内教育集团，作为国内职业教育领域的标杆企业，其创立时间可追溯至2002年9月。该公司于2014年4月3日，成功登陆美国纳斯达克市场，由此成为中国首家在美国证券交易场所挂牌的职业教育机构，同时也是行业内的领军者。达内目前提供多种课程，依据企业需求设计，涵盖JAVA、Java大数据、C++、WEB前端、Android、IOS、嵌入式、PHP、Linux云计算、软件测试、VR开发工程师、.NET、全链路UI、UED、主办会计、网络营销、新电商运营、产品经理、网络运维、Python人工智能、少儿编程、编程数学、智能机器人编程等课程，形成完整体系。为顶尖信息技术公司供给全方位的人才解决方案，也为所有行业输送专业的高级应用型人才。业务范围涵盖高端培训方面：包含优质职业教育项目、网络职业教育平台TMOOC。涉及高级人才服务方面：有达内人才精选计划、网络求职平台Jobshow。面向青少年教育方面：有童程少儿计算机编程、童美少儿计算机创意、童创少儿机器人学习项目。软件外包业务规模庞大，设有200个中心，遍布61座城市，拥有13000名工作人员，每年培训学员达10万人规模，依靠强大的技术研发能力，优良的教学水平，以及完善的就业支持团队，显著增强了学员的职业发展优势，赢得了用人单位的高度赞誉。达内课程由国际原厂技术支持与实践经验融合打造，旨在提升学员的国际就业能力。达内与众多高校建立合作关系，共同培养人才，助力大学生高质量就业。达内推出“英才添翼”品牌，作为中国职业教育改革的一站式服务企业，同时也是800所中国大学的实践培训基地。达内与全国八百多所院校紧密协作，开展专业共建，推动中国大学毕业生顺利就业。运用差异化的教学方式，开展分层化的能力提升计划，促使信息技术教育迈入新的发展阶段，经过一年的努力，投入大量资金，于2016年正式推出个性化的分级培养创新教育方案！针对相同的学科领域，面向不同的学习者，设立职业发展、精英提升、卓越才能三个层次的学习项目。个性化的分级培养，确保每位学生可以寻得匹配自身情况的学习内容。个性化的分级培养，助力优秀者更加出色！实施针对性教育、划分层次进行重点培养：这代表了教学追求的更高层次，采用差异化教学方法，依据学员的实际水平进行针对性教育、划分层次进行重点培养，这样的课程才是真正优质的教学方案。
