广东粤电电力销售有限公司（以下简称“粤电售电公司”）是新一轮电力体制改革背景下应运而生的广东省首批电力销售公司，成立于2015年7月，是广东售电资质01号公司，广东能源集团二级公司、综合能源业务板块平台公司、电力营销、交易中心，同时为广东能源集团调度运营中心，以电力贸易为龙头，对集团发、售、煤、气、运、碳各板块协同调度。
自成立以来，粤电售电公司肩负着广东能源集团市场化转型的重任，奋力搏击在电力市场改革第一线，创造了卓越的业绩，营销电量及客户数量自成立起蝉联广东市场第一并实现连续增长，省内大部分大型工商业用户均为粤电售电公司合作伙伴。
在国家构建以清洁低碳能源为主体的能源供应体系战略下，广东能源集团“十四五”规划将市场化、绿色低碳和数字化转型列为高质量发展战略重点，粤电售电公司（集团调度运营中心）以此为契机，推进全国统一电力市场战略布局，实现电力交易和资源调度一体化协调机制，打造集团全国发电交易资源整合管理新模式；大力拓展省外新能源电厂交易业务，统筹绿电交易，为集团新能源发展提供支撑；积极开展以“售电+储能+需求响应”为基础的综合能源服务产品，推动客户端深度服务，打造绿色低碳智慧园区，促进企业从传统电能贸易商向综合能源服务商转变。
为满足业务开拓和经营管理需要，推动集团调运中心各项业务发展，按照公开公平、竞争择优原则，面向社会公开招聘交易策划部副部长，有关事宜公告如下：
一、招聘岗位和人数
交易策划部副部长1人
二、招聘条件
（一）任职基本条件
1．政治素质好，拥护中国共产党领导，坚定贯彻执行党的路线、方针、政策；
2．忠于企业，认同企业核心价值观，有强烈的事业心、责任感和使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任中层管理岗位的组织能力、文化水平和专业素养，有经得起实践检验的实绩；
3．具有良好的职业道德和职业操守，廉洁自律，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，坚持党的群众路线，密切联系职工群众，正确行使组织赋予的权力；
4．坚持和维护党的民主集中制，作风民主，有全局观念，善于听取不同意见，团结同志，群众基础好。
（二）资格条件
1.具备普通高等院校大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上电力交易相关工作经验，在下一职级岗位工作满2年（工作时间计算日期截至2025年7月30日）；
3.具备中级及以上专业技术资格或技师及以上国家职业（技能）资格；
4.与粤电售电公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。
5.非广州市户籍人员需符合广州市人才引进类人口准入条件。
（三）岗位职责及任职条件
详见《粤电售电公司社会公开招聘岗位职责及任职条件表》（附件1）。
附件1：粤电售电公司社会公开招聘岗位职责及任职条件表.docx
三、招聘程序
（一）报名
1.应聘人员请自行下载并填写《粤电售电公司社会招聘报名表》（附件2），可通过以下其中一种方式，将报名表与身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料，以压缩文件形式提交：
（1）智联招聘网站（https://www.zhaopin.com/guangzhou/）投递简历及材料；
（2）发送至ydsdzp2025@126.com（邮件主题命名为“姓名+应聘岗位”）；
（3）“广东省人才市场-广东国企招聘”网站（https://www.gdrc.com/）投递简历及材料。
2.简历投递截止时间：2025年9月7日24:00。
3.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知参加考核测评。
（二）考核测评
通过资格审核的应聘人员将进入考核测评环节，考核测评包括笔试、面试，安排如下：
1.笔试
采取闭卷考试的方式开展测试，考试时间100分钟。
2.面试
面试由评委组对应聘人员进行半结构化面试。
笔试及面试的时间及方式安排另行通知。根据笔试面试情况开展管理能力和职业性格测评。
（三）拟聘人员
根据应聘人员考核测评情况，按照择优录取原则确定拟聘人选。拟聘人员另安排考察、背景调查、体检，进行公示和聘用。
四、招聘人员管理
（一）录用人员与粤电售电公司签订劳动合同；
（二）享有国家规定的法定节假日、六险一金、五天工作制及带薪年假等福利；
（三）薪酬、激励按粤电售电公司相关制度执行。
五、其他事项
（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格，一经查实，即取消考试资格，不予录用。
（二）应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未参加视为弃权，取消考试资格。
（三）本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，粤电售电公司有权少招或不招。
（四）应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。
