新京报报道（记者 樊朔）1月8日，公务员局官方网站发布了中央机关及直属单位2020年公务员考试笔试的分数结果和最低分数线，考生能够通过公务员网站进行查询。现阶段，公务员网站已经公布了面试入围者的名单。
本年度笔试的及格标准运用了分级设定方式。中央机关以及省级（包含副省级）直属机构的职位，要求总成绩达到110分以上，同时行政职业能力测验分数需在60分以上。市（地）级和县（区）级直属机构的职位，则规定总成绩需在100分以上，行政职业能力测验分数不能低于55分。
笔试的最低录取标准对西部地带和条件艰苦的边疆地区基层岗位给予了一定程度的照顾。西部地域跟偏远地区，包含山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆这十五个省级行政区，其市地级跟县区级直属机关的岗位，专门选拔大学生村官、“三支一扶”这类服务基层的人员，以及服满五年及以上兵役的高校毕业生退伍军人，还有非通用语言类岗位，以及特殊专业类岗位，这些岗位的最低录取标准是，总成绩至少要达到95分，同时行政职业能力测试分数不能低于50分。另外，中国银保监会、中国证监会以及公安机关人民警察的岗位，共同安排了专业能力测试，该测试的及格标准设定为总分达到45分以上。
本次国家公务员考试笔试定于2019年11月24日举行。根据国家公务员局发布的信息，2020年中央机关及直属单位公务员招录工作预计将选拔24000名工作人员。此次招考覆盖了中央及国家机关的86个部门，以及23个直属单位。总共有13849个职位空缺，拟录用人数为24128人。实际参与此次测验的有九十六万五千人，参与比例达到八十四点五，报名人数和最终录取名额的比例大致为四十比一。
另外，各个岗位的面试候选人名单，会依照既定比例，按照笔试分数由优至劣来选定，并向社会公开。报道指出，国家公务员网现已发布面试入围者名单。
招聘单位负责具体开展面试，一般要求在今年二月底结束。针对笔试达标者数量与计划录用名额比例不符的岗位，国家公务员管理机构将在今年一月和五月安排两次公开调配。
新京报记者 樊朔 校对 何燕
