应聘时的穿着打扮，不仅要求干净利落，色彩搭配也需注意。你所挑选的色调，是否与你申请的工作职位相符呢？何种色彩能够让你更添优势？不妨听听那些见多识广的人力资源主管们的建议。
这是一张由 Icons8 团队在 Unsplash 平台上发布的照片
你挑选的服饰会透露出很多关于你的信息以及你对自己的认知。因此，在至关重要的求职面试中，应该选择什么颜色的衣服才能留下良好的第一印象呢？
你挑选的服饰能够反映诸多个人特质，也能体现你对自身的认知。那么在关键的求职面谈场合，究竟何种色彩搭配有助于塑造积极的初始观感呢？
依据职业建造者最新发布的调查，有2,099位招聘经理和人力资源专家参与其中，结果显示蓝色和黑色是参加求职面试时最佳穿着颜色，而橙色则是最不合适的。
凯业必达招聘网最新一项调查表明，蓝色与黑色是求职面试时的理想着装颜色，而橙色则被认为是最不合适的颜色，此项调查共访问了2099位人事经理及人力资源专员。
素雅的色调，比如黑色，蓝色，灰色，以及棕色，在初次与人在专业场合会面时，似乎是最稳妥的选择，而那些暗示着更多创造力的色彩，例如橙色，可能会在面试时显得过于张扬。
工作场合初次碰面，沉稳的色调例如深色系，像是黑色、蓝色、灰色和棕色，通常最为稳妥，而像橙色这类象征新意的色彩过于抢眼，或许不太适合面试情境。
参与调查的人事部门负责人和工作人员阐述了他们对于应聘者着装不同色彩的理解。让我们逐个了解这些色彩所传递的含义。
Black: Leadership 黑色代表领导力
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黑色常被视为难以接近，但若搭配得当，它也能传递出"魅力、精致感与独特性"，品牌专家卡伦·哈勒指出。黑色是一种值得重视的色彩。想想香奈儿和圣罗兰这些品牌，它们运用黑色来表明自己是行业领头羊。
凯伦·霍勒是一位品牌领域的权威人士，她指出，黑色服饰会让人觉得难以接近，然而，只要穿着得当，黑色亦能传递出迷人、成熟、独特等内涵。黑色是一种受到郑重对待的色彩。香奈儿、伊夫·圣罗兰等知名品牌，都借助黑色来展现其行业领导者的形象。
Blue: Team Player 蓝色代表团队合作
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蓝色是求职面试时穿着的最佳颜色之一，因为它传递出信任感和自信心。AOL Jobs的丽莎约翰逊曼德尔指出：研究显示，海军蓝是面试时穿着的西装最佳颜色，因为它能激发信心。穿海军蓝参加面试，比穿其他颜色更有可能获得工作机会。
蓝色是求职面试时穿着的优选色彩之一，因为它能传递信任感，也能展现自信。美国在线求职频道的丽莎·约翰逊·曼德尔指出，研究证实藏蓝色是面试套装的理想选择，这种颜色有助于增强人的自信心。她补充说，如果应聘者身穿藏蓝色服装参加面试，那么获得这份工作的几率会更高。
exude
: vt. 散发；流出
灰色象征推理和剖析才干
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穿灰色可以表达自主或者疏离。这未必是件坏事，只要你表现出自信。灰色多少带点孤独感，或许会告诉别人你是很特别的个体，能够自立且独立思考。
穿灰色的衣物传递出一种单独或被隔绝的信号。这种信号未必是负面的，只要能体现出你的自信心。灰色本身带有一种孤僻的特质，从旁人的角度观察，它也能暗示出自主、自信以及独立思考的特质。
White: Organized 白色代表有条理
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穿白色和米色比较稳妥，不过可能会被认为“单调且缺乏自信”。招聘主管觉得白色代表“有条理”，你可能会在那件白色衣服上沾到污渍。在AOL Jobs的Mandell建议，在大家都穿鲜艳颜色的工作场合，选择白色或米色穿着。
选择白色或米色的服饰较为稳妥，不过或许会被认为“显得刻板、缺少自信”。人力资源主管觉得，白色衣物会给人“做事井井有条”的印象，由于这种颜色容易显现脏污。当周围人穿着色彩鲜艳时，美国在线招聘平台的曼德尔提议，你可以选择白色或米色服装去参加面试。
beige
: n. 米黄色
Brown: Dependable 棕色代表可靠
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这种质朴的色彩象征着温暖，安全，稳定和信赖，霍尔指出。可以想想那些在其标志中使用棕色的品牌，比如联合包裹和最初的玛氏巧克力豆。
霍勒表示，这种大地色传递出温暖感，给人安全感，显得很可靠，让人觉得值得信赖。在UPS快递和玛氏以往的标志设计中，都运用了棕色。
Red: Power 红色代表权力
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红色传递着热情与力量，是试图说服或打动他人时最佳的选择，意大利男装品牌Eredi Pisano的品牌营销与发展经理肯尼·弗里姆普ong表示。红色也与勇气、激动和活力相关联。
意大利男装品牌Eredi Pisano的品牌营销和发展经理肯尼·弗林蓬表示，红色代表的是热烈与权威，当你想要说服别人或者给人留下良好印象时，穿红色最为适宜。红色还与勇敢、激动以及活力相关联。
绿色象征新意，黄色体现灵感，橙色代表想象，紫色蕴含独创性
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这些较鲜明的色彩传递出你充满活力的特质，容易吸引他人关注，不过未必能唤起对方信任或忠诚的感受，这对于求职面试来说可能并非恰当的信号。然而据弗里姆普ong指出，在鸡尾酒会或公司内部会议等场合，选用这些色彩搭配会非常合适。
这些鲜艳的色彩表明你是个充满活力的人，渴望引起他人的关注，然而未必能赢得对方的信任或共鸣，这也许不是在求职面谈时想要展现的特质。不过弗林蓬指出，选择这些色彩出席派对或部门聚会却非常合适。
