1. 2026届高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生；符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。
2. 外语水平要求：国内研究生的大学英语六级考试成绩不低于425分；第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准。留学生按照报名的外语种类，参加中国石油考试中心组织的外语水平考试，其中英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
3. 能按时取得毕业证、学位证等相关证书。
1. 执行中国石油统一的薪酬制度。
2. 公司无法解决毕业生北京市户口。
1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。
2. 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。
3. 资格审查。
4. 参加中国石油通用能力考试。
5. 组织毕业生笔试、面试。
6. 确定拟录用人选，签订就业协议、信息真实性承诺书。
7. 对拟录用人选及递补人选进行公示。
8. 报到入职。
1. 学历、专业等符合招聘岗位要求。
2. 通过各项入司测试，外语水平达到规定标准。
3. 具有较强的责任意识、团队精神和沟通协调能力。
4. 认同中国石油企业文化，忠诚勤勉，品学兼优，遵纪守法，无不良记录。
5. 身心健康，胜任岗位工作需要。
1. 请按要求上传本人真实证件照片，准确如实填写全部个人信息。
2. 请真实、准确、完整上传外语等级证书、成绩单（加盖学校教务部门公章）、获奖证书等材料，提交的材料应当清晰可辨识。
3. 请准确填写大学本科以来的全部教育经历。
4. 应如实提供个人信息及相关资料，对于有弄虚作假等不诚信行为的毕业生，取消应聘资格；已办理入职的，公司有权解除劳动合同。
5. 公司将通过电子邮件、电话等方式发送招聘相关通知，请确保报名时填报的邮箱、电话准确畅通。无法联络、未按要求提供所需资料和未按规定时间参加招聘各个环节的，视为本人自动放弃资格。
6. 招聘联系方式：邮箱：hr_ci@cnpc.com.cn；电话：010-68850929（咨询时间：法定工作日9：00-17：00）。
投递地址：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e990edfbf0199129c1042005d
