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贵州省农村信用社公开招聘工作人员,你了解吗?

来源:网络整理 时间:2025-09-16 作者:原作者 浏览量:

贵州农信自1952年创建以来,在省委省政府的坚定指引和各方力量的扶持下,持续履行着“普及金融服务,惠及广大民众”的宗旨,在推动贵州区域经济发展、协助脱贫攻坚取得决定性成效方面,展现了“乡村金融核心力量”的重要作用,现已成长为省内资产总额最多、存贷款总额最大、支持三农和小微企业最有力、服务范围最广、网点分布最密集、员工数量最庞大的金融组织。贵州农信包含省联社,以及其管理的61家农村商业银行和23家县级农村信用联社,这些机构统称为各行社,拥有2281个服务点,工作人员达到2万6千8百人。

依照工作拓展与职员团队组建的必要,贵州农信此刻公开征召职员,详细情况列举如下。

一、招聘岗位及人数

省联社及其下属的39家银行机构总共招募了252名员工,省联社本身招聘了32人,主要涉及信息技术、法律合规、审计以及企业治理等四个职位的应聘者;其余39家银行机构共招聘了220人,主要集中在柜员和客户经理等职位上,详细的岗位清单和任职资格要求请参考附件1。

二、用工形式及福利待遇

劳动合同制,薪酬为基本薪酬、绩效薪酬,享有“五险一金”。

省联社吸纳职员须到基层网点实践学习半年至一年;网点吸纳职员五年内不能申请调往其他吸纳单位。

三、招聘对象及资格条件

(一)招聘对象

1.2024届毕业未就业或2025届国内外高校毕业生。

拥有普通高等教育大学本科或以上学习经历,并且能够于2025年7月31日之前获得学历证明和学位证明的人。

海外大学(仅限2025年QS排行榜前百名)本科及以上学历者,需于2025年12月31日前获得学位证书,同时完成中国教育部学历学位认证。

(二)招聘资格条件

是中华人民共和国公民,支持中华人民共和国宪法,支持中国共产党领导。

2.热爱农村金融事业,认可贵州农信企业文化。

个人政治立场端正,道德品质高尚,严格遵守法律法规,恪守诚实原则,不存在不良行为习惯。

符合职位所需的教育背景与专业资格,需获得对应专业的学位证明。若职位对专业有特定规定,应聘者的专业必须与《毕业证书》上登记的专业相符。2025届的毕业生暂时没有毕业证书和学位证书,可凭借在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》以及加盖学校公章的就业推荐表作为凭证。

年龄条件相符,大学本科背景者须在26岁或以下,即1998年3月18日之后出生,硕士研究生背景者须在28岁或以下,即1996年3月18日之后出生,博士研究生背景者须在35岁或以下,即1989年3月18日之后出生。

身体状况良好,心理状态正常,按照贵州省公务员招录体检规范进行检测,检测结果符合要求,并且能够在限定时间内做完所有检查项目。

能够胜任岗位,可以配合贵州农信的工作节奏和任务量,同时满足该职位规定的其他条件。

8.符合贵州农信亲属回避政策规定。

有以下情形之一的为不符合招聘条件:

贵州农信系统里的劳动合同制员工,指的是省联社,农商银行,农信联社,贵阳农商银行,信昌融合公司,信合公益基金会,以及系统内部行社设立的那些村镇银行的员工。

考生家里有亲戚在贵州农信系统当合同工的,亲戚关系包含夫妻、直系亲属、三代以内旁系亲属、近亲这四种情况。

曾有过犯罪记录,或者正面临违法违纪问题的审查,或者已被剥夺共产党员身份的。

4.受到党纪处分、政务处分等在影响期内的。

曾经失去公职资格,或者历次参加公职选拔、机构录用时被发现存在作弊等重大违规行为,并且目前正处于禁止报名的阶段。

6.有涉黑、涉黄、涉赌、涉毒记录的。

7.人民法院公布的失信被执行人。

个人信用记录出现连续三次及以上的拖欠情况,或者总共拖欠次数达到六次及以上。

9.监管机构作出禁止从事银行业工作处罚的。

法律规章条例明确禁止雇佣,或者存在其他不适合在贵州农信任职的情况。

四、招聘程序

此次招募恪守公开透明、机会均等、良性竞争、优中选优的宗旨,依照公布招募通知、网络登记、资格初步筛选、费用缴纳、笔试、资格再确认、面谈、体格检查、综合评定、信息公布、正式任用、岗前指导等环节依次展开。

发布招聘启事,信息主要在贵州农信官方网站、贵州人才信息平台、前程无忧网站、贵州农信公众号上公布,各单位亦可在地方媒体发布。

通过互联网进行登记,此次招募不设立实体报名场所。求职者需访问贵州农信官方网站,并经由指定路径gznxbank2025.ata-test.net.cn完成登记手续。在提交申请前,务必认真研读《招募说明》,同时签署《求职者诚信保证书》,保证已充分了解并会依照相关规范行事。

报名申请需递交,应聘者须在2025年3月18日9时到2025年3月31日24时之间,进入网络报名平台,录入个人资料,依规上传相关佐证文件,核实信息无误后,方可完成报名申请的递交。

2.报名注意事项。

(1)应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

应聘者需仔细确认自己是否符合所申请职位的资格标准,务必如实、精确、全面地填写个人资料,并对所填信息的真实度、精确度、完备性负责。通常情况下,应聘者须亲自填写并递交相关资料,若因特殊状况委托他人报名,则视作应聘者本人填写,由此产生的责任由应聘者自行承担。

应聘者若因填错联络方式,或关闭、修改联系电话等情形,致使无法取得联系,其产生的不良状况需自行负责。

报名时填写的专业科目,必须和毕业凭证、学位凭证或学信网查询单、推荐就业单上的名称完全相符,如果专业科目后面附有其他注释,也必须如实地填写。

(5)报名系统上传证明材料及格式要求如下:

个人不戴帽子证件照片:为JPG或PNG格式,文件大小介于三十KB与一千零二十四KB之间。

个人身份证件:JPG、PNG格式,最大1024KB。

学历证明材料包括毕业凭证、学位凭证,以及学信网发布的《教育部学历证书电子注册备案表》;2025届的应届生还需提交《教育部学籍在线验证报告》和就业推荐函;海外归来的毕业生则要提供教育部的学历学位认证文件、学位凭证。文件格式没有限制,单个文件大小不能超过5012KB。

职业资格证书:格式不限,单个文件不大于5012KB。

报名表:WORD格式,不限制大小。

2025年春季员工招聘_贵州农信招聘_农信社多少分能进面试

应聘者需签署诚信保证函,从报名平台主界面获取并打印,手写签名,文件需为JPG、PNG格式或PDF扫描件,单个文件大小不超过5012KB。

其他材料:格式不限,单个文件不大于5012KB。

(6)特别提示:

报名者填妥个人资料,并上传了所需证明文件,或者对审核未通过的资料进行了调整,都必须执行提交申请步骤。只有按下“确认递交”按钮,用人单位才会开始审阅提交的资料。倘若报名者未在截止日期前,也就是2025年3月31日24时,完成申请步骤,那么用人单位将无法查核报名情况,从而造成报名落空。

审核通过或处于待定阶段时,不能再更改个人资料或上传相关材料,审核未通过或尚未审核的情况下,考生可以调整个人资料并选择其他职位进行报名,请务必仔细检查报名内容,确认准确无误后,再提交申请。

应聘者需及时且冷静地参与选拔,尽早递交申请材料,倘若在截止日期临近时集中报名,造成系统拥堵、响应迟缓以致报名不成的,责任自负。

(三)进行初步资格审核,各招聘机构需委派专门人员承担,审核过程与网络报名同步进行,报名截止后两天内结束。

审查资格的参考是求职者在线填报并递交的个人资料与相关文件。符合资格者,便不能再去申请其他职位,能够进入缴费步骤。

审核不达标者,即不符合岗位标准或报名数据有误,或提交的凭证不合规,这些人在报名期限届满前,可以自行更正报名资料并再次递交申请。

(四) 缴纳费用,符合初步审核条件的人员,须在2025年3月18日9时到4月4日17时期间,登录报名平台,向本机构指定的第三方考试执行方支付考试服务费用,每人标准为68元。若应聘者未于规定时段内完成缴费,将被视为主动放弃应聘机会;若应聘者按规定时间成功缴纳费用,则可继续进入下一阶段,获得参加笔试的资格。

报名完成后,若某岗位报考人数与计划招录人数之比小于三比一,该岗位的招录计划将相应缩减或取消,由此导致岗位招录计划调整的,报考者有权申请退还考试报名费,或者经本人许可,改到其他同等条件的岗位继续应聘。

(五)领取考试证明。具备笔试条件的求职者,可以在笔试活动开始前三天,通过报名平台自行制作笔试考试证明。求职者需参照考试证明上标明的时刻和地点参与笔试,考试活动开始前,应依照考试证明上列出的注意事项提前进行备考。

(六)笔试及成绩查询。

应聘者需通过笔试资格审核后,参与贵州农信统一安排的考试,该考试以集中电脑操作的形式开展,并且是独立完成的试卷测试。

参加笔试时,应聘者需要出示笔试准考证,同时提供有效居民身份证,或者临时身份证,又或者是公安机关出具并贴有照片、加盖户籍专用章的户籍证明。笔试开始前,应聘者必须确认证件上的照片与本人完全相符,这样才有资格参加笔试。

笔试的举行日期和场所:笔试预计安排在2025年4月份的上半段和下半段进行,确切的日期和地点请查看准考证。应聘者务必持续留意贵州农信官方网站以及网上报名平台,同时确保联系电话随时可以接听。

笔试的试卷满分是150分,这个分数要换算成百分制,这个百分制分数就是应聘者的笔试得分,这个笔试得分要占总成绩的一半,是五成。笔试有一个最低的及格分数,是60分,这个分数也是按百分制来算的。如果有人没有参加笔试,或者笔试分数不到60分,就没办法继续进行下一轮了。

笔试结果可查,需等考试结束后两天,届时应聘者能上网查看,报名系统里有分数信息。

(七) 审核应聘者资格,由用人单位负责执行,通过实地核查来开展。

招聘岗位笔试分数高低排序,分数达标者,按岗位需求人数的三分之一确定复审候选人;复审人数与岗位需求比例不足三分之一时,笔试最低标准可降至五十分,若调整后复审人数仍不足,则以调整分数线以上实际人数进行复审。如果某个职位的求职者笔试排名最后几位出现平分,那么这些并列的候选人都会被选为复审资格的人选。

资格复审依据《招聘简章》以及报名者网络填报的内容和相关文件,实地核查应聘者是否满足岗位报考的基本要求。参加资格审核的人要带着本人的有效身份证件、户口本、毕业证、学位证原件,还有在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或者《教育部学籍在线验证报告》,就业推荐表,需要通过网上报名系统自行下载打印并签字的《贵州省农村信用社2025年春季员工招聘报名表》(附件2)、《应聘人员诚信承诺书》(附件3),以及应聘岗位需要的相关证明材料等,必须在规定时间内到招聘单位指定的地点进行现场审核。

通过资格审核且符合岗位要求者,可继续参与后续步骤。未通过资格审核或未按时到指定地点完成审核的人员,则无法进入下一阶段。该岗位若有空缺,将由笔试分数较高且达到最低标准者,按分数从高到低依次填补。

若二十四小时内联系不上资格复审候补者,即算候补者自行退出。应聘者须持续留意贵州农信官方网站公布的资格复审信息,倘若因应聘者未查阅公告或误填联系电话、中止电话、更替电话号码等缘由未能参与资格复审,其承担相应责任。

通过资格复查的人员具备面试资格,复查工作结束后,将在贵州农信官方网站公布入围面试的人员名单。

选拔环节包含面试环节,具体面试安排将另外公布。面试环节的评分标准为百分制,最终得分将占综合评价的一半权重。设定面试最低通过标准为八十分,若参与者未参与面试或得分未达此标准,则无法继续参与后续步骤。

确定总分时,需将笔试、面试分数各自处理,采用“四舍五入法”精确到小数点后两位。总分依据特定公式得出,具体算法如下:

应聘者的整体评定由两部分构成,笔试部分占一半权重,面试部分也占一半权重,计算方式是笔试分数乘以五十,加上面试分数乘以五十,最终得出综合表现。

招聘单位将应聘人员依据综合成绩高低进行排序,然后按照招聘计划数量确定体检人数,比例为一比一。如果某个岗位综合成绩相同且位于末位,这些应聘人员将一同参加体检。体检合格者名单将在贵州农信官网公布。

招聘单位负责安排体检事宜。体检需在三级甲等及以上综合医院进行,相关费用由应聘者自行承担。体检要求以贵州省公务员录用体检标准为依据,体检者在限定时间内必须做完所有检查项目,若对检查结果存有疑问,可在规定时间内申请一次复核。检查单位必须清楚表明检查者是否达标,任何含糊其辞的判定或评估都视作检查不合格。对于检查时未显现的精神类病症或其他不适合在信用合作社任职的病症,若工作后暴露,将依照规定终止用工合同。

(十一)进行评估,评估目标是已经通过健康检查的人员,各个招聘机构需自行安排评估事宜。评估事项、评估依据、评估步骤和评估方式均依照招聘机构新员工选拔评估的既定规范实施。若评估期间发现某人不符合招聘要求,或招聘机构觉得其存在其他不适合在农信社任职的情况,评估结果即为不达标,取消其进入下一阶段的机会。

经过健康检查和综合评定,符合标准的求职者会被选为预录用名单,贵州农信官方网站将对此名单进行七天为期公布,以便公众进行监督。

一旦公示阶段发现存在重大瑕疵妨碍录用,将取消录用资格,对于一时难以核实的情况,会暂时搁置录用,等核实清楚并得出结论后,再确定是否录用。

公示期满后无人提出异议,或者反映的情况不涉及录用问题的,可以办理入职,应聘者需要配合完成档案转移等工作,并且必须在指定时间前往招聘单位报到,若未能按期报到,将取消录用资格。

入职培训由省联社统一安排实施,新员工必须参与全部培训内容,包括军事技能训练和业务实践操作,如果有人无法全程参与所有培训环节,或者考试和评估未能达标,将依照试用期不合格的标准终止劳动合同。

五、其他事项

招聘活动置于纪检监察机关及社会各界的监督之下。资格审核自始至终实施,应聘者在任何阶段被发现存在违规违纪、资料不全、虚报信息或与岗位要求不符情形的,即刻取消其进入后续步骤或被录用的资格,若入职后暴露出上述情形,则终止劳动合同。

贵州农信不会自行组建或委托第三方成立任何形式的考试管理机构、出题机构等同类组织,不会编纂或推荐任何备考用书,不会举办也不委托任何单位开展考试辅导和培训活动。所有冒用命题小组、专业培训中心等名义开设的辅导班、辅导网站或发行的书籍,均与贵州农信没有任何关联。凡是以贵州农信的名义开设各种考试培训项目,或者制作、发售考试相关书籍,若有侵犯权益的行为,贵州农信将依法行使追责的权力,对此绝不姑息。另外,各位求职者务必警惕,切勿轻信任何兜售考题、参考答案之类的欺诈言论。

(三)本次招聘对所有应聘人员信息予以保密,应聘材料不退还。

此次发布的招聘公告,其说明权由贵州省农村信用社联合社负责,各职位的应聘要求,其说明权归属于各个招聘的机构。招聘活动中的其他未处理事项,将由贵州省农村信用社联合社进行商议并做出决定。

五号选项,拨打电话,工作日从早上八点半到中午十二点,下午从两点到五点半,期间均可联系。

网络登记服务技术支持热线(专司解决登记平台技术故障):021-61948899

报名联系电话为0851-82592149,同时请参考招聘岗位明细表获取相应职位的联系方式,这些信息将有助于您顺利报名。

招聘工作监督电话:0851-82592909

附件一 贵州省农村信用社2025年春季员工招聘具体职位清单文件.xlsx

附件二 贵州省农村信用社2025年春季时期职员报名登记表文件

3、附件3.应聘人员诚信承诺书.doc

贵州省农村信用社联合社

2025年3月17日

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