贵州农信自1952年建社以来，在省委省政府的坚定领导下，以及各级各部门的鼎力支持下，一直致力于履行“普及金融服务，惠及普通民众”的宗旨，在促进贵州区域经济发展、协助脱贫攻坚取得决定性成果方面，展现了“乡村金融核心力量”的重要作用，现已成为省内资产总额最庞大、存贷款总额最高、支持三农和小微企业最有力、服务范围最广、网点分布最密集、员工数量最多的金融组织。贵州农信包含省联社，以及其管理的61家农村商业银行和23家县级农村信用联社，这些机构统称为各行社，总共有2281个服务点，大约有2.68万名工作人员。
贵州农信为适应业务拓展及人员梯队建设，现启动职员招聘工作，相关安排如下。
一、招聘岗位及人数
省联社及其下属的39家银行机构总共招募了252名员工，省联社本身招聘了32人，主要集中在信息技术、法律合规、审计和企业管理这四个领域；其余220人由开阳等39家银行机构招聘，主要涉及柜员和客户经理等职位，详细的岗位信息和任职资格请参考附件1。
二、用工形式及福利待遇
劳动合同制，薪酬为基本薪酬、绩效薪酬，享有“五险一金”。
省联社吸纳职员须在基层网点实践历练半年至一年；网点录用职员五年内禁止申请调往其他录用单位。
三、招聘对象及资格条件
（一）招聘对象
1.2024届毕业未就业或2025届国内外高校毕业生。
具有普通高等教育本科学历或更高学历的人,需要在2025年7月31日之前获得学历证明和学位证明。
海外大学（仅限2025年QS百名以内）本科及以上学历者，须于2025年12月31日前获得学位证书，同时取得中国教育部学历学位认证。
（二）招聘资格条件
是中华人民共和国公民，支持中华人民共和国宪法，支持中国共产党领导。
2.热爱农村金融事业，认可贵州农信企业文化。
政治立场坚定，道德品质高尚，严守法规，恪守诚信，不存在不良习惯。
符合职位条件需要学历、专业等资格，并拿到对应学位证明。职位有专业限制的，应聘者专业必须和《毕业证书》上写的一样。2025届学生还没拿到毕业证、学位证，可以用有效期内的《教育部学籍在线验证报告》和盖了学校公章的就业推荐表作为证明。
年龄需符合规定，本科生年龄须在26岁或以下，即1998年3月18日之后出生，硕士生年龄须在28岁或以下，即1996年3月18日之后出生，博士生年龄须在35岁或以下，即1989年3月18日之后出生。
身体状况良好，心理状态正常，按照贵州省公务员招录体检规范接受检查，检查结果符合要求，并且能够按时完成所有检查项目。
具备完成工作任务的能力，能够满足贵州农信的工作节奏和体力付出标准，同时满足该职位所规定的其他所有任职资格。
8.符合贵州农信亲属回避政策规定。
有以下情形之一的为不符合招聘条件：
贵州农信体系里的劳动合同制人员，涵盖省联社，农商银行，农信联社，贵阳农商银行，信昌融合公司，信合公益基金会，以及系统内部行社设立的那些村镇银行的员工，这些情况都一样。
考生家庭成员中，有在贵州农信系统担任劳动合同制岗位的人员，这些亲属涵盖配偶、直系亲属、三代以内旁系亲属以及近亲四种关系。
有过犯罪记录的，或者正被查办违法违纪问题的，或者已被剥夺中共党籍的。
4.受到党纪处分、政务处分等在影响期内的。
曾经失去公职资格，或者在各级公务员、企事业单位选拔过程中被发现存在作弊等重大违规行为，并且目前正处于禁止报考的阶段。
6.有涉黑、涉黄、涉赌、涉毒记录的。
7.人民法院公布的失信被执行人。
个人信用记录出现连续三次及以上的拖欠情况，或者总共拖欠次数达到六次及以上。
9.监管机构作出禁止从事银行业工作处罚的。
法律条规政策明确禁止聘用，或者存在其他不适合在贵州农信任职的情况。
四、招聘程序
这次招募依照“公开透明、机会均等、良性竞争、优中选优”的标准开展，具体流程包括发布招募通知、网络登记、资格初步筛选、费用缴纳、笔试考核、资格再确认、面试选拔、体格检查、综合评定、结果公布、正式任用、岗前教育等环节。
发布招聘启事。招聘信息主要在贵州农信官方网站、贵州人才信息平台、前程无忧网站、贵州农信公众号上公布，各招聘机构也允许在地方媒体刊登。
网上进行报名，此次招聘不设线下报名点。应聘者需访问贵州农信官方网站，并经由指定渠道gznxbank2025.ata-test.net.cn完成报名。报名前，应聘者必须认真研读《招聘简章》，同时签署《应聘人员诚信承诺书》，保证了解并会遵守所有相关规范和条款。
应聘者须在 2025年3月18日9时整到 2025年3月31日24时之间，进入网络报名平台，录入个人资料，依照规范上传相关凭证，核实内容无误后，递交报名请求。
2.报名注意事项。
（1）应聘人员只能选择一个岗位进行报名。
应聘者需仔细确认自己是否符合目标职位的资格标准，如实、精确、全面地填报个人资料，并对所填内容的真实性、精确性、全面性负责。通常情况下，应聘者须亲自填写和递交相关资料，特殊情况下若委托他人报名，则视作应聘者本人填写，由此产生的责任由应聘者自行承担。
应聘者若因填错联系电话、挂断电话、修改电话号码等情形无法取得联系，其产生的后果需自行负责。
报名时填写的专业科目，务必和毕业证、学位证或学信网验证单、推荐表上的专业科目完全相符，若专业科目后面附有括号或额外注释，也必须如实填写。
（5）报名系统上传证明材料及格式要求如下：
个人无冠照片要求：必须是JPG或PNG格式，文件大小在30KB到1024KB之间。
个人身份证件：JPG、PNG格式，最大1024KB。
学历证明材料包括毕业凭证、学位凭证以及学信网发布的《教育部门学历证书电子注册登记表》；2025届即毕业的学生必须提交《教育部门学籍网络验证凭证》和求职推荐函；海外教育经历者须备有教育部门对国外学历学位的认证文件、学位凭证。文件类型无要求，单个文档体积不超过5012KB。
职业资格证书：格式不限，单个文件不大于5012KB。
报名表：WORD格式，不限制大小。
应聘者需签署诚信保证书，该文件可在报名平台初始界面获取并打印，之后需亲笔签名，文件可保存为JPG、PNG格式，或通过扫描转化为PDF版本，单个文档的大小不得超过5012KB。
其他材料：格式不限，单个文件不大于5012KB。
（6）特别提示：
报名者填妥报名资料，并上传了证明文件，或者对审核未通过的报名资料进行了修正，都必须执行提交报名申请的动作。只有在点击“确认提交”之后，用人单位才能够对提交的报名资料展开审核。倘若在报名期限届满之前，也就是2025年3月31日24时，没有进行提交报名申请的动作，用人单位将无法审核报名资料，从而造成报名不成功。
审核通过或处于待定阶段时，不能再调整个人资料和上传相关材料，审核未通过或尚未审核的情况下，报名者可以更改个人资料并重新选择其他职位，请务必仔细检查报名内容，确保准确无误后再提交申请。
报名者需尽快、冷静参与，提前递交申请材料，若在截止日期临近时集中填报，造成系统拥堵、响应迟缓而造成报名落选，责任自负。
（三）资格初步审核，这项工作由各个招聘机构指定专人负责，初步审核与网络报名同时进行，报名截止后两天内务必结束。
审查资格的参考是求职者在线登记时填报并递交的个人资料和相关文件。符合资格审查标准的人，不能再参与其他职位的申请，能够进入后续的缴费步骤。
那些没能通过资格初步审核的人，比如不符合岗位条件或要求，又或者报名信息填得不全、有错漏、证明材料不合规，他们可以在报名截止前自己改动报名信息，并且再次提交报名申请。
（四）缴费事宜，符合初选条件者须在2025年3月18日9时到4月4日17时，登录报名平台向指定第三方考试组织方缴纳费用，每人需支付68元考试服务费。若应聘者未在此时间段内完成缴费，将视为主动放弃应聘机会；若按规定时间成功缴费，则可继续参与后续环节，获得笔试资格。
报名结束后，若招聘单位各岗位笔试资格人数和招聘计划数之比小于三比一，则该岗位的招聘计划将相应缩减或取消，如果招聘单位缩减或取消了岗位招聘计划，应聘者可以申请退还考试服务费，或者经应聘者本人许可，可以调整到其他条件相同的岗位继续应聘。
（五）领取考试证明。具备笔试条件的求职者，可在笔试活动开始前三天，通过报名平台自行生成笔试考试证明。求职者需依照证明上标明的时刻和地点参与笔试，考试活动开始前应遵循证明上的相关指示，提前完成考试准备。
（六）笔试及成绩查询。
应聘者需先获得笔试资格，然后参加贵州农信统一安排的考试，该考试以集体电脑操作的形式进行，并且是密封试卷的测试。
应聘者需携带笔试资格证明和有效居民身份证件，或临时身份证，以及公安部门出具的附有照片并盖有户籍专用章的户籍材料，方可参加笔试。参加笔试前，应聘者必须确认证件上的照片与本人完全相符，否则不允许参加笔试。
笔试的举行月份确定为2025年4月下半月，确切日期和地点以准考证信息为准，请应聘者务必留意贵州农信官方网站及网络报名平台，同时确保联系电话随时能接听。
笔试分数和及格标准如下：笔试试卷满分150分，换算成百分制后为应聘者的笔试得分，笔试得分占总成绩的50%。笔试设定60分（百分制）为最低及格线，未参加笔试或笔试分数低于最低及格线的，无法进入下一阶段。
笔试结果能够网上查到，需要等考试结束后两天，应聘者可以登入报名网站查看，笔试分数会公布在那里。
（七）审查身份，由用人单位负责安排，通过实地核对来执行。
确定资格复审人员名单的方法：首先将各岗位笔试分数从高往低排列，分数超过最低标准者，依照招聘名额的三分之一来选出复审对象；假如复审人数和名额之比小于三比一，则可将最低分数线降至五十分，若调整后人数依然不足，则以超过新标准的人数来开展复审。相同职位的求职者笔试排名最后且分数相同的，一并选为复审候选人。
资格复审依据《招聘简章》以及应聘者网络报名时提交的信息和相关材料，实地核实应聘者是否满足报考岗位的各项要求。参加资格审核的人员需要带上本人的有效身份证件、户口本、毕业证、学位证原件，还有在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或者《教育部学籍在线验证报告》，此外还要有就业推荐表，这些材料需要通过网上报名系统自行下载、打印并签字，包括《贵州省农村信用社2025年春季员工招聘报名表》（附件2）、《应聘人员诚信承诺书》（附件3），以及应聘岗位所要求的相关证明文件等，务必在规定时间内前往招聘单位指定的地点完成现场资格审核。
通过资格审核且符合岗位条件者，可继续参与后续步骤。未通过资格审核或未按时到指定地点完成审核的人员，则无法进入下一阶段。该岗位若有空缺，将由笔试分数较高且达到最低标准者，按顺序依次补录。
若在二十四小时内联系不上资格复审递补者，则视作该递补者自行退出。应聘者须持续留意贵州农信官方网站公布的资格复审信息，倘若因应聘者未查看公告或填错联系电话、中止通话、修改号码等情形，致使未能参与资格复审，由此产生的后果由应聘者自行负责。
通过资格审核的人员具备面试资格，审核工作结束后，将在贵州农信官方网站公布入围面试的人员名单。
（八）选拔过程包含面试环节，具体安排将另外公布。面试环节的考核总分值为100分，这部分成绩将占最终评级的一半权重。设定面试成绩的及格标准为80分，若未参与面试或分数未达此标准，将失去进入下一阶段的资格。
（九）确定总评分数，笔试部分、面试部分和总评分数都要采用“四舍五入”规则，精确到小数点后两位。总评分数的计算方式如下：
应聘者的整体评定由两部分构成，笔试表现占一半权重，面试表现占另一半权重，其中笔试部分按百分制换算分数，面试部分直接采用原始分数。
（十）体检环节依据应聘者各岗位综合表现高低进行排列，依据招聘名额与应聘人数的1比1比例确定参与体检者，若同一岗位综合表现相同者并列于末位，则同时获得体检资格，获得体检资格者名单将在贵州农信官方网站公布。
招聘单位负责安排体检事宜。体检需在三级甲等及以上综合医院开展，相关费用由应聘者自行承担。体检要求以贵州省公务员录用体检标准为依据，体检者必须在限定时间内完成全部检查项目，若对检查结果存有疑问，可在规定期限内申请一次复核。检查单位必须清楚表明受检者是否达标，任何含糊其辞的判定或评估均按不合格处理。对于体检时未显现的精神类病症或其他不适合在信用社服务的健康问题，若入职后确诊，将依照法规终止用工合同。
（十一）选拔。选拔范围是体检达标者，各用人单位需自行安排选拔事宜。选拔细节，包括具体要求，遵循用人单位新职员录用选拔的规范章程。若选拔期间发现有人不符合选拔条件，或用人单位觉得其存在不适合在信用社工作的其他情况，选拔结果即为不通过，将失去进入下一阶段的资格。
（十二）体检合格且考察通过者，被认定为预备录用者，贵州农信官网将对其进行五天期限的公布，以供公众审查。
如果公示阶段发现存在重大瑕疵妨碍录用，将取消录用资格，对于一时难以核实的情况，会暂时搁置录用，等核实清楚并得出结论后，再确定是否录用。
对于公示期满后无人提出异议，或者反映的情况不阻碍录用的，可以开始办理入职相关事宜，应聘者需要主动配合完成档案转移等工作，并且必须在指定日期前前往用人单位报到，若未能按照要求报到，将取消录用资格。
入职培训由省联社统一安排实施,新员工必须参与全部培训内容,包括军事训练和业务技能学习,若有人无法全程参与所有培训环节,或者考试测验、评估未能达标,将依照试用期不合格的标准终止劳动合同。
五、其他事项
