贵州省农村信用社2025年春季员工招聘简章
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附件一 贵州省农村信用社2025年春季职员招聘职位详细清单.xlsx
附件二 贵州省农村信用社202五年春季职员应聘登记表
贵州农信自1952年创建以来，在省委省政府的坚定指引和各方力量的关注协助下，持续履行“推动普惠金融，惠及家家户户”的责任，在促进贵州区域经济进步、协助脱贫攻坚获得决定性成效方面，展现了“乡村金融核心力量”的重要作用，现已成长为省内资产总额最庞大、存贷款总额最丰厚、支持三农和小微企业最有力、金融业务范围最广、网点分布最密集、员工数量最多的金融组织。贵州农信包含省联社以及其管理的61家农村商业银行和23家县级农村信用联社，这些机构统称为各行社，总共设有2281个服务点，拥有2.68万名工作人员。
依照公司运营状况及人才梯队规划，贵州省信用合作社此刻正遴选新职员，相关细节如下。
一、招聘岗位及人数
省联社及其下属的39家银行机构一共招募了252名各类岗位人员，省联社本身招聘了32人，主要涉及信息技术、法律合规、审计以及企业运营等四个领域的专业人员；其余220人则由开阳等39家银行机构吸纳，主要涵盖柜员和客户经理等职位，详细的岗位列表和任职资格要求请参阅附件1。
二、用工形式及福利待遇
劳动合同制，薪酬为基本薪酬、绩效薪酬，享有“五险一金”。
省联社选拔职员须到基层机构进行实践学习，时长为六个月至一年；机构录用职员后，五年内不可申请调往其他录用单位。
三、招聘对象及资格条件
(一)招聘对象
1.2024届毕业未就业或2025届国内外高校毕业生。
拥有普通高等教育本科或以上学习经历，并且确保在2025年7月31日之前能够获得学历证明和学位证明的人。
在国外大学(须为2025年QS百强之内)获得本科学历或以上学位，并且确保在2025年12月31日之前能够拿到学位证书，同时通过中国教育部的学历学位认证。
(二)招聘资格条件
是中华人民共和国公民，支持中华人民共和国宪法，支持中国共产党领导。
2.热爱农村金融事业，认可贵州农信企业文化。
政治立场坚定，道德品质高尚，严守法规，言行一致，品格端正，无不良习惯。
应聘者需满足职位对学历、专业等的要求，并已获得相应学位证明。若职位有专业限制，求职者的专业须与《毕业证书》上登记的专业完全相符。对于2025届的毕业生，由于尚未拿到毕业证和学位证，需提供在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》以及由学校盖章的就业推荐表作为凭证。
年龄需符合规定，本科毕业生年龄须在26岁或以下，即1998年3月18日之后出生，硕士学历者年龄须在28岁或以下，即1996年3月18日之后出生，博士学历者年龄须在35岁或以下，即1989年3月18日之后出生。
身体状况良好，心理状态正常，按照贵州省公务员招录体检规范进行检测，检测结果符合要求，并且能够按时完成所有检查环节。
能够胜任工作，可以配合贵州农信的作息安排，也能承担相应的劳动负荷，同时满足招聘岗位规定的其他所有条件。
8.符合贵州农信亲属回避政策规定。
有以下情形之一的为不符合招聘条件：
贵州农信体系里的劳动合同制人员，涵盖省联社、农商银行、农信联社，还有贵阳农商银行，以及信昌融合公司、信合公益基金会，并且包括系统内部行社新设的村镇银行等单位的员工，这些人员统称为此类。
考生家里有亲戚在贵州农信系统当合同工的，这些亲戚包含配偶、直系亲属、三代以内旁系亲属、近亲这四种关系。
曾有过犯罪记录，或者目前正面临违法违纪问题的审查，或者已被剥夺中国共产党党籍的。
4.受到党纪处分、政务处分等在影响期内的。
曾经失去公职资格，或者在各级政府机关、公司机构等选拔中，被发现有作弊等重大违规行为，并且目前仍处在不能再次报考的阶段。
6.有涉黑、涉黄、涉赌、涉毒记录的。
7.人民法院公布的失信被执行人。
个人信用记录出现三次及以上的连续拖欠，或者总共拖欠次数达到六次及以上。
9.监管机构作出禁止从事银行业工作处罚的。
法律条规政策明确禁止录用，或者存在其他不适合在贵州农信任职的情况。
四、招聘程序
此次选拔恪守公开透明、机会均等、良性竞争、优中选优的标准，遵循发布选拔通知、网络登记、资格初检、费用缴纳、笔试测验、资格再核、面谈考核、体格检查、背景调查、结果通告、正式任用、岗前教育等步骤实施。
发布招聘启事，信息主要在贵州农信官方网站、贵州人才信息平台、前程无忧网站、贵州农信公众号上刊载，各招聘机构也允许在地方媒体刊登。
网上进行报名,此次招募不设线下报名点,求职者需访问贵州农信官方网站,并经由指定路径gznxbank2025.ata-test.net.cn完成登记。报名期间,求职者必须认真研读《招募说明》,同时签署《求职者诚信保证书》,保证知晓并遵循各项规范和条款。
请于2025年3月18日上午9点至2025年3月31日午夜期间，进入网络报名平台，录入个人资料，依照规定上传相关凭证，核实无误后递交应聘登记。
2.报名注意事项。
(1)应聘人员只能选择一个岗位进行报名。
应聘者需仔细确认自己是否符合目标职位的资格条件，务必如实、精确、全面地填写个人资料，并对所提交信息的真实性与可靠性、完整性负责。通常情况下，应聘者须亲自完成信息及材料的填写与递交，特殊情况下若委托他人报名，则视作应聘者本人自行填写，由此产生的责任仍由应聘者本人承担。
应聘者若因填错联系电话、挂断电话、修改电话号码等情形而无法取得联系，其产生的后果需自行负责。
报名时填写的专业科目，务必和最终获得的学历证明、学位证明，或是学籍的电子查核凭证、工作推荐单上的专业科目完全相同，如果专业科目后面附有其他注释，也必须如实地填写。
(5)报名系统上传证明材料及格式要求如下：
个人不戴帽子证件照片：JPG、PNG格式，30KB以上但不超过1024KB。
个人身份证件：JPG、PNG格式，最大1024KB。
学历证明材料包括毕业凭证、学位凭证以及学信网发布的《教育部学历证书电子注册备案表》；2025届的应届生需要提交《教育部学籍在线验证报告》和就业推荐函；海外学历的毕业生须备有教育部对国外学历学位的认证文件、学位凭证。文件类型没有限制，单个文件体积不能超过5012KB。
职业资格证书：格式不限，单个文件不大于5012KB。
报名表：WORD格式，不限制大小。
应聘者需保证诚实守信，请先从报名平台主界面获取《应聘者诚实守信保证书》文件，打印出来后亲笔签名，文件需保存为JPG、PNG格式，或PDF扫描版本，单个文档大小须不超过5012KB。
其他材料：格式不限，单个文件不大于5012KB。
(6)特别提示：
报名者填妥个人资料，且已成功上传所需证明文件，或对审核未通过的资料进行了修正，均需执行提交申请步骤。完成“确认提交”环节，招聘方方可展开对报名内容的审阅。倘若报名者未于截止日期前（即2025年3月31日24时）实施提交申请动作，招聘方将无权审阅报名材料，进而造成报名无效。
审核通过或处于待定阶段时，不能再更改个人资料或上传相关材料，审核未通过或尚未审核的情况下，考生可以调整个人资料并选择其他职位进行报名，请务必仔细检查报名内容，确保准确无误后，再提交申请。
报名者需尽快、冷静参与，提前递交申请材料，倘若临近截止日期集中填报，致使系统拥堵、响应迟缓以致报名未果，责任自负。
（三）资格初步审核,这项工作由各个招聘组织指定具体人员承担,资格初步审核与网络登记同时进行,报名活动结束后四十八小时内务必结束
审查资格的根据是求职者在线登记时填报并递交的个人资料与相关证明文件。通过资格审查的人员，将不能再参与其他职位的报名，能够进入缴纳费用的步骤。
审核不通过的，比如不符合岗位条件或报名信息有误，又或是证明材料不合规范，这些人，在报名截止前，可以自己修改报名信息，并且再次提交申请。
(四) 缴费事宜，需资格初审通过者办理，须于2025年3月18日9时起，至4月4日17时止，登录报名系统，向受我社委托的第三方考试机构完成缴费，每人考试服务费为68元。若应聘者未于规定时段内缴费，则视作自动放弃应聘，不再参与后续流程；若应聘者按时完成缴费，即可进入下一阶段，获得笔试资格。
报名结束后，若招聘单位各岗位笔试报名人数与计划招聘人数之比小于三比一，则该岗位的招聘名额将相应削减或取消，如果招聘单位削减或取消招聘名额，应聘者有权申请退还考试报名费，或者征得应聘者本人许可后，将其调整至其他条件相同的岗位继续参与应聘。
五，领取考试证明。具备笔试条件的求职者，可以在笔试活动开始前三个工作单位时间里，通过报名网站自行获取笔试考试证明。求职者务必参照考试证明上提供的具体时间和场所参加笔试，且在笔试活动开始前，需要按照考试证明上指明的注意事项提前做好考试相关的准备工作。
(六)笔试及成绩查询。
应聘者需获得笔试资格，然后参加贵州农信统一安排的考试，考试以集体电脑操作形式进行，属于不对外开放的测试。
应聘者需携带笔试资格证明和有效居民身份证件，或临时身份证件，以及公安部门出具并附有照片加盖户籍专用印章的户籍证明，方可参加笔试。笔试开始前，应聘者必须确认证件上的照片与本人面貌完全相符，确认无误后才能参加笔试。
笔试的举行日期和场所：笔试预计在2025年4月上半月到下半月开展，确切的日期和地点请参考准考证上的信息。应聘者需要持续留意贵州农信的官方网站以及网络报名平台，同时确保电话可以随时接听。
笔试的试卷总分是150分，这个分数要换算成百分制，这个百分制分数就是应聘者的笔试分数，这个笔试分数在总成绩里占50%的比重。笔试有一个最低及格标准，标准是60分，这个标准也是按百分制来算的。如果有人没参加笔试，或者笔试分数不到60分，就没办法继续进入到下一个阶段。
笔试结果能够在线查看，需在考试结束后两天内，应聘者可进入报名网站进行查询。
(七)进行资格验证,招聘组织方负责安排,通过实地核查完成,
招聘岗位笔试分数高低排序，分数达标者，依照岗位招聘人数的三分之一确定复审候选人；复审人数与岗位需求比例不足三分之一时，笔试最低标准可降至五十分，若调整后复审人数依旧不足，则按实际达标人数进行复审。如果某个职位的求职者笔试排名最后几位出现平分，这些人将全部进入下一阶段的审核环节。
资格复审依照《招聘简章》以及应聘者网络报名时所填报的内容和相关证明文件，对报名者是否满足应聘岗位的基本要求进行实地核实，确认其资格的合规性。报名人员需要带着本人的有效身份证件、户口本、毕业证、学位证原件，还有在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或者《教育部学籍在线验证报告》，以及就业推荐表，这些材料都要通过网上报名系统自行下载打印出来并签字，报名表是附件2，诚信承诺书是附件3，此外还要准备应聘岗位所要求的相关证明文件，所有这些资料都要在规定的时间内送到招聘单位指定的地点进行资格审核。
通过资格审核且符合岗位条件者，可继续参与后续步骤。未通过资格审核或未按时到指定地点完成审核，或不符合岗位要求者，则无法进入下一阶段。该岗位若有空缺，将由笔试分数达到最低标准者，按照分数从高到低顺序进行补充。
若在二十四小时内联系不上资格复审候补者，即算候补者自行退出。应聘者须持续留意贵州农信官方网站公布的资格复审通知，倘若因应聘者未查看通知或误填联系电话、中止电话、更替电话号码等缘由，未能出席资格复审，其责任自负。
通过资格审查的人选，就是获得面试资格的人，资格审核完成后，将在贵州农信的官方网站上公布参加面试的人员名单。
八方面试及其及格标准，具体面试时段与场所将另外告知。面试总分值为一百，占总成绩的百分之五十。面试需设定及格分数线为八十，若未参与面试或分数未达此标准者，则无法进入下一阶段。
确定总分时，笔试部分、面试部分和总分都要采用“四舍五入”原则，保留到小数点后两位数。总分的计算方式如下：
应聘者的整体表现由两部分构成，笔试部分占一半权重，面试部分也占一半权重，笔试部分按百分制折算分数，面试部分直接采用原始分数。
招聘单位将应聘人员按各岗位综合成绩高低进行排列，然后依照招聘名额与应聘人数一一对应的原则，挑选出参加体检的人员，如果某个岗位综合成绩相同且位于最后，这些人将共同参与体检。体检合格者的名单会在贵州农信的官方网站上公布。
招聘单位负责安排身体检查。检查必须在三级甲等及以上综合医院进行，检查费用由应聘者自己承担。检查的依据是贵州省公务员选拔身体检查的标准。检查人员必须在指定的时间内做完所有检查项目，如果对检查结果有不同意见，可以在规定的时间内申请一次复核。医疗机构必须清晰表明检查者是否达标，任何含糊的判定或评估都视作检查不合格。对于检查时未显现的精神病症或其他不适合在信用合作社任职的病症，若入职后确诊，将依照法规终止用工合同。
选拔，选拔范围限定为通过健康检查的人员，各招聘组织需自行安排评估事宜。评估细节，包括评估要素、评估依据、评估步骤和评估方式，均依照招聘组织对新员工录用评估的既有规范进行。若评估期间发现某人不符合招聘要求，或招聘组织认定其存在其他不适合在信用社任职的情况，则评估结果判定为不达标，取消其进入后续阶段的资格。
经过体检和考察的合格者，会被选为预备录用人员，贵州农信的官方网站将对此进行为期五天的公布，以便接受公众的监督。
如发现公示阶段存在重大瑕疵妨碍录用，将取消录用资格，若情况一时难以核实，则暂缓录用，待核实清楚并形成结论后，再确定是否录用。
对于公示阶段未引发争议或反映情况未妨碍录用的，需完成入职流程，应聘者须主动配合完成档案转移等事务，且必须在限定时段内前往招聘方报到，若未遵循规定报到，将失去录用资格。
(十三)公司安排岗前学习。省级联合社统一安排新人学习，新员工必须参与所有学习内容，包括体能训练、工作流程等，若无法全程参与学习，或者学习测试、评估未达标，将依照试用期间表现不佳的规定终止劳动关系。
五、其他事项
招聘活动置于纪检监察机关及社会各界的监督之下。资格审核自始至终实施，应聘者在任何阶段若出现违反规定、文件不全、虚构信息或与岗位要求不符情形的，即刻取消其进入后续步骤或被录用的资格，若入职后察觉存在上述情形的，将终止劳动合同。
贵州农信不会建立或委托成立任何考试组织、出题机构等同类组织，不会编撰、不会推介任何备考资料，不会举办也不会委托任何单位开展考试指导教学。所有冒用命题团队、专业教学机构等名目开设的辅导班、辅导网页或发行的书籍，都与贵州农信没有关联。任何冒用贵州农信名义开设各类考试培训项目、制作考试辅导读物、发行相关出版物的行为，若存在侵权情形，贵州农信将依法行使追究法律责任的权利，对此绝不姑息。另外，应聘者切莫轻信任何兜售试题、答案等虚假信息的欺诈言论。
(三)本次招聘对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料不退还。
此次发布的招聘公告，其最终说明权归贵州省农村信用社联合社所有，各个职位的应聘资格细则，由相应的招聘机构来负责说明。关于招聘流程中尚未处理的事项，将由贵州省农村信用社联合社进行商议并作出决定。
五号，拨打电话，进行咨询，办公时间是周一到周五，上午八点半到中午十二点，下午两点到五点半。
网络登记服务技术支持热线(专门解决登记平台技术难题)：021-61948899
报名联系电话为0851-82592149，此外还有各具体岗位的联系方式，详情请参考招聘岗位的详细列表。
招聘工作监督电话：0851-82592909
贵州省农村信用社联合社
2025年3月17日
附件：
1、附件1.贵州省农村信用社2025年春季员工招聘岗位明细表.xlsx
2、附件2.贵州省农村信用社2025年春季员工招聘报名表.doc
3、附件3.应聘人员诚信承诺书.doc
原文标题：贵州省农村信用社2025年春季员工招聘简章
