这篇内容着重讲述面试场合下服饰的选择规范，首先明确基本准则，这一点无需多言，面试时的穿着即便不刻意突出，也绝无人会赤脚穿短裤出席，核心要求无非是庄重得体，干净利落。然后根据性别差异，分别阐述男女双方的着装要点。
一、男同学
男生们常常为领带犹豫不决，究竟该不该系，如果系又该系哪种样式比较得当。在此给出明确建议，出席正式场合时最好系领带，当然若实在不愿意系也并非不可以，但正装必须穿戴，不仅是为了符合场合，正装比休闲装更能彰显我们的神采，而饱满的精神状态对我们整体形象的提升作用显而易见。
领带的挑选范围相当宽广，主要取决于搭配的西装款式，通常人们较为熟悉深色西装，黑色、藏蓝色以及灰色都是很好的选择，搭配这类西装时选用相应色系的领带最为便捷，其中藏蓝色领带最为通用，领带除了纯色款式外，条纹或网格图案的同样适用，但需留意颜色搭配不宜过于突兀。
二、女同学
女学生们的正式服装通常在裤装与裙装之间犹豫不决，对此给出明确意见，两者皆可，裙装更能彰显女性的婀娜身姿，若穿着得当，能显著改善整体气质，不过选择裙装时需关注裙长细节，建议参照银行女性员工的夏季制服，以她们的职业裙长为基准最为稳妥。关于着装色调，诸如黑色、藏青色等深色系皆可，应避免选用桃红色、大红色这类鲜亮色彩，此类颜色在此类情境下显得不够庄重。
以上便是男女在服装选择上的不同之处，接下来谈谈它们的相同之处。男士女士在面试时，上衣穿着白色衬衫最为稳妥，不宜轻易触怒评审的视觉偏好，因为他们大多倾向于传统保守。另外，衣物在穿着前务必熨烫平整，绝不能带着褶皱出席面试，否则会严重损害个人印象。再者，若服装是向他人借用的，最好预先在家中试穿，以防存在尺寸不匹配的问题。
