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济南轨道交通集团公开招聘42人!含社会及校园招聘详情

来源:网络整理 时间:2025-09-30 作者:原作者 浏览量:

山东济南的轨道交通集团有限公司,于2013年成立,它作为市属一级竞争类企业情况属实,历经10余年的不断发展态势良好,最先初步形成拥有包含工程建设、投融资、地铁运营情况、资源开发、地铁产业相关等以地铁建设和运营作为主体的多个业务板块。

于济南轨道交通集团而言,济南轨道交通集团资源经营管理有限公司属于其全资子公司,该子公司主要承担的工作为,集团安置房相关工作,租赁住房相关工作,基础设施相关工作,土地开发相关工作,TOD综合开发建设相关工作,以及经营性资产运营相关工作。鉴于公司发展存在相应需要,此刻要进行公开招聘工作员工的行为,具体招聘事宜呈现如下:

一、岗位情况

本次展开招聘总共是42人,当中社会招聘的人数为35人,校园招聘则是7人,具体的岗位要求以及条件需要去查看附件 。

社会招聘岗位需求表

校园招聘岗位需求表

二、基本条件

要遵循中华人民共和国所制定的宪法以及法律,思想政治方面的素质要能达标有过硬之处,赞同拥护中国共产党的领导以及社会主义的制度。

对于集团的企业文化予以认同,并且认同其发展战略,个人品行是端正的,做到诚实且本分,既能够团结同事,工作上又勤勉且敬业。

三,身体处于健康状态,不存在重大疾病情况,具备能够正常履行工作职责的身体条件,同时拥有正常履行工作职责的心理素质。

4.有下列情况之一者,不得应聘:

(1)涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的;

(2)存在赌博、吸毒等不良习性,存在严重违反法律法规行为,涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查,尚未作出结论的;

(3)有如下情况的,即患有精神性疾病,或者患有恶性肿瘤,又或者患有影响正常履行职责的其他严重疾病的;

被开除了中国共产党党籍,被解除了公职,被依法列为失信联合惩戒对象,或是因为个人方面的原因致使国有资产造成重大经济损失,或是造成恶劣影响的;

后;

(6)已参加过济南轨道交通集团员工招聘被录取录用的;

(7)录用后构成回避关系的;

(8)其他不宜录用情形的。

三、招聘流程

(一)报名

报名时间是,从2024年11月9日开始起算,一直到2024年11月23日,报名日期截止了之后,就不会再接收简历了。

2.报名流程:应聘人员可以关注微信公众号,其名为“猎招公社”,还可以关注微信公众号,其名为“济南人才服务”,或者能登录济南的人才网 ,?(你提供的内容似乎不完整,句末标点不太明确,这里按问号结束)

进这个网址(https://rc.jinan.gov.cn/index.jsp),去查看招聘公告。这次招聘是采用网上报名的形式来进行的,每个人限制只能报一个岗位,要按照报名链接的相关要求去进行填报,并且还要同时把相关材料的扫描件上传到系统里。

社会招聘报名

校园招聘报名

3.报名材料要求:

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(1)本人有效期内的身份证(正反面);

其要求包含,学历得以证书来论,学位亦有证书,国内学历的情况是,要提供教育部有关学历证书的电子注册备案表格,以及学位认证报告,国(境)外学历的情形则是,需提供教育部门所出具的国(境)外学历学位认证书;

(3)岗位要求的相关职(执)业资格证、专业技术职称证书;

(4)应聘岗位所需的其他材料。

(二)资格审核

收取报名材料之后,针对应聘人员给出的个人信息给予资格审核,判定参加面试测评人员的名单,并且通过电话通知时间以及地点,没有通过资格审核的,不予另行通知 。

(三)面试测评

对于那些通过了资格审查的应聘人员,会开展面试测评。具体的时间,以及地点,将会另行通知。

(四)背景调查

根据岗位需要,对应聘人员进行多种形式的背景调查。

(五)体检

先综合面试测评、背景调查等情况来确定体检对象,之后参照《公务员录用体检通用标准》,再组织应聘人员,让其到指定医院进行体检。要是体检不合格、放弃体检,或者故意隐瞒重大疾病史,又或者发现有重大疾病的,那么不予录用。对于按规定需要复检的,不在原体检医院进行,而且复检只能进行1次,其结果以复检结论为准。

(六)录用

依据应聘者面试测试状况,依据应聘者体检状况,依据应聘者背景调查等情况,挑选出优秀者确定录用人员,接着予以公示,公示时长要不少于5个工作日,公示期满之后按照规定办理录用手续。

四、其他事项

应聘人员需要切实如实填写有关相关的各类信息,并做出相应承诺,要是存在弄虚作假以及瞒报漏报的情况的话,一旦被发现,就会被取消入职资格或者解除劳动合同。

招聘过程里,会用电话或者短信的方式,通知各环节通过的人员,没进入下一环节的,不会再另外通知,应聘人员所提供的联系电话,应该准确并且无误,还要确保通讯畅通,要是因为提供联系信息错误,或者无法及时联系的,后果由应聘人员自己承担。

根据人岗匹配的原则,公司能够按照工作需要,对应聘人员的工作岗位予以调整,若应聘人员不服从这种调整安排,那么将被视为自动放弃录用资格。

公司会针对录用人员的档案,展开专项审核,对于档案材料当中,存在虚构情况的,或者造假的,又或者档案有重大问题的人员,公司是拥有解除劳动合同的权利的。

(五)年龄和工作年限的计算截止至2024年10月31日。

本次招聘,不收取任何费用,未对任何机构授权进行培训呀,务必要提高警惕,谨防上当受骗呢。

公司对此次招聘拥有最终解释的权力,能够依据岗位需求的变化,以及报名的情况等诸多因素,对个别岗位的招聘工作进行调整,或者予以取消,抑或是使其终止。

如有未详尽之事,可拨打0531 - 59998668予以咨询,时间为周一至周五的9:00至11:30以及13:30至17:30 。

济南轨道交通集团资源经营管理有限公司

2024年11月8日

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