为了能够进一步让村干部队伍得以充实，为了能够促使村干部队伍结构实现优化，为了能够使得基层组织建设得以强化，经过研究，做出决定，要面向社会公开去招聘部分村后备干部 。现在将有关事项进行公告，内容如下：
一、招聘计划
点击查看
二、报考基本条件
1.具有泰兴户籍或长期居住在泰兴;
思想政治方面素质良好，遵守纪律与法律，行为品性优良，对政党拥护至坚无不顺从，对党的路线必定坚决遵循，对党的方针一定彻底贯彻，对党的政策全然全力执行，于群众之中具备相当好的基础;
3. 具有强烈的事业心以及责任感，对岗位敬爱而专注，内心有志于在农村这块地方创建功勋成就事业，饱含热忱为群众进行实事之办理、好事之操办，存有奉献的精神，能够承担吃苦耐劳之特性;
4.具备岗位要求的身体条件;
5.年龄方面的要求是下述情况，18周岁以上，35周岁之下，也就是出生时间是在1989年8月24日〈包含此日〉至2007年8月27日子〈包含此日〉之间；对于退役军人而言，年龄要求较为宽松允许到40周岁，即1984年8月25日〈包含这一日〉之后出生 。
6.有下列情形之一的，不得报考：
(1)因犯罪受到刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)存在违法违纪行为疑点，仍旧处于查处进程而未完成结案操作的情况，或者是鉴于重大问题正被组织给予审查处理的状态;
(5)在各级考试考录期间，被认定为存在舞弊这类严重违反录用纪律行为的人员，
(6)严重违反公序良俗、村规民约，造成恶劣影响的;
(7)有其他不适宜报考的违法违规行为。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间为，2025年8月24日，至8月26日，上午时段为8:30至12:00，下午时段为14:30至18:00 。
2.报名地点：根思乡人民政府人武部一楼报名处。
3.报名方式：采取现场报名的方式，报名时需提供以下资料：
本人有效的居民身份证原件以及复印件，或者户口簿原件与复印件；并非泰兴市户籍而长期在泰兴之地居住的情形下，需要提交社保缴纳凭据，物业缴纳凭证，以及居住证、租房合同，又或者是其它能够作为证明的材料；
(2)须于报名前取得国家承认的学历证书原件及复印件;
(3)近期的学信网学历验证报告;
(4)退役军人报考人员，提供退伍证原件及复印件;
(5)个人受到的各类表彰材料原件及复印件;
(6)本人近期蓝底免冠一寸彩色照片3张;
(7)有一份《根思乡2025年公开招聘村后备干部报名表》，该报名表可查看附件 。
4.报名注意事项：
对报名人员资格审查工作，贯穿选拔工作全过程，一旦发现在弄虚作假者，或因本人原因有关证书失效者，无论招聘工作进行到何种阶段，当即取消其相应资格，报考人员需保持联系方式畅通，联系不到者视为自动放弃。
报名结束之后，存在有效报名人数跟招录人数的比例小于开考比例的职位，招聘组织方会依照规定程序对招聘计划予以核减，一直到取消该岗位。
（3）报考人员凭借本人具有有效期的居民身份证，在规定的时间之内领取笔试准考证，要是逾期没有领取则当作自动放弃处理。
如本人在现场进行报名时确实存在困难，这种情况下能够委托其他人代为过来报名，然而必须要提供那个代报名人员身份证的原件以及复印件。
报名之时，必须采用处于有效期范围之内的第二代身份证，报名期间所使用的身份证要和考试时所使用的身份证绝对保持一致 。
(二)准考证领取
报名成功，且已通过资格初审，之后考生须在8月28日上午，从9:00开始到12:00，前往根思乡人武部一楼去领取笔试准考证 。
(三)组织考试
进行的是笔试，笔试是以闭卷形式予以开展的，其满分是100分，合格线设定为50分，考试所包含的内容是履职时必备的综合知识以及能力素质哦，并不指定大纲与教材呢，关于笔试的时间、地点以及注意事项等详细情况会在笔试准考证当中展示出来的。
2.面试，采用结构化面试方式，总分值为100分，遵循按照在经过笔试后成绩排行从高而降的次序以1:3的比例得以裁定纳入参与面试的人员选取范围。于进行面试以前开展资格再次审核环节，并依据实际符合条件的人员数目来进行面试，在确定面试人员时，对于处于切分割线位置成绩相同的情况实施同等分数同步跟进举措。此次面试主要针对与特定岗位相适配的综合素养以及才能施以测评，以及面试的具体时间和地点将另外进行通告。
3. 总成绩的计算采用这样的方式。其中，总成绩是由笔试成绩乘以百分之五十再加上面试成绩乘以百分之五十而得出的。
(四)体检
按照招考计划数，依据总成绩从高往低以等额方式确定体检人选其中考试总成绩相同的选取面试成绩高的，参照公务员录用体检通用标准，体检费用是考生自行承担，要是没有按照规定时间领取体检通知书或者参加体检的，就视作放弃体检资格处理 。
(五)考察政审
那些体检结果符合要求的，会进入到考察的程序之中，考察主要会着重去了解考察对象的有关为政治方面素质的情况 ，有关道德品行方面的情况 ，以及有关遵纪守法方面的情况 。
(六)公示
先是依据考察状况来确定打算录用的人员，之后开展公示工作，而公示的时长是五个工作日 。
于体检环节，因报考者不符合所需要求，出现人选缺额情况；在考察之时，因该报考者选择主动放弃，进而有空缺名额；至公示之际，又因前述种种致使有人员缺少状况，则按照总成绩由高至低的顺序依次进行递补。
四、录用与待遇
对拟录用人员按相关程序和村建设情况进行分配。
新聘用的人员，会被纳入到村后备干部当中，进行相关的培养以及管理，试用期是一年，并且实行优进劣退、动态管理的制度，报酬待遇参照村一般村干部的相关标准来执行。
五、纪律与监督
本级开展的此次招聘事宜，是依据“公开、平等、竞争、择优”这种原则来予以施行的，秉持着公开报考相关条件、公开考试有关程序、公开考试最终结果的“三公开”制度，严谨地接受纪检监察部门以及社会各界的监督，绝不允许弄虚作假，也不可以徇私舞弊。
六、其他
本公告由泰兴市根思乡党建工作办公室负责解释。
咨询电话：0523-82363590
咨询时段为，工作日的上午，从九点开始到十一点半，下午，自十四点半起至十七点 。
监督举报电话：0523-82363589
附件：根思乡2025年公开招聘村后备干部报名表
泰兴市根思乡人民政府
2025年8月18日
