为提升高技术人才建设水平，依据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《中组部、人社部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等文件要求，漯河技师学院计划向社会公开选拔教师十五名，相关安排如下：
一、学校简介
漯河技师学院由河南省政府与漯河市政府联合批准成立，是一所公立的高等职业技术院校。该校目前占地面积达500亩，内部设有四个系、两个院以及一个部，共开设了28个高级工（专科）专业和12个预备技师（本科）专业。学院拥有400多名教职工，在校学生超过1万人。每年，学院为社会培养并输送超过3000名优秀毕业生，毕业生就业率持续稳定在98%以上。每年举办社会类职业能力提升训练，参与人数超过一万名，每年实施职业资格水平评价，参与人数超过六千名，获得国家级职工教育优秀基地、河南省首次技能人才基地建设先进团队、河南省职业教学优质品牌院校、河南省职业教学优秀集体、河南省教育系统先进集体、河南省职业教学攻坚工作领先单位等多项表彰。作为中国代表团成员参加2022年世界技能大赛特别赛，在移动机器人项目上赢得最高荣誉，为河南省在世界技能大赛中赢得首枚金牌，具有里程碑意义。2024年河南省第三届职业技能大赛中，斩获8枚金牌、4枚银牌和1枚铜牌，大幅度超越了漯河市历年在全省职业技能大赛中的奖牌总数记录。
二、招聘计划
本次安排要聘请十五名教师，其中学科教学（语文）方向一名，学科教学（数学）方向一名，学科教学（物理）方向一名，体育方向两名，美术方向一名，艺术设计方向两名，软件工程方向一名，网络与信息安全方向一名，控制科学与工程方向三名，人工智能方向两名，所有应聘者学历须达到硕士研究生或以上水平。（参见附件1）
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；港澳、台岛居民；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位要求的其他资格条件。
报名者需先获得对应的教育背景，然后根据自身最高的学习经历进行报名。
对于应聘职位所规定的政治身份、专业认证等附加条件，求职者必须在提交申请前符合这些条件。
专业条件须依照国务院学位委员会和教育部所发的《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）以及人力资源社会保障部发布的《全国技工院校专业目录（2022年修订）》来实施。专业分类的关联规则是这样的：当专业标准设定为学科门类时，该门类涵盖的所有专业类别和基础学科都必须满足条件；当专业标准设定为基础学科时，该基础学科所包含的所有二级学科都必须符合条件；当专业标准设定为专业类别时，该类别所包含的所有具体专业都必须满足条件。若该职业分类目录里找不到完全一致的条目，可以对照核心科目、钻研领域、进修目标以及岗位对专业资格的期待，全面评估是否满足工作条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人，试用期内的机关事业单位工作人员，未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员，以及非2025年应届毕业生，正在学习的学生。
曾有过犯罪记录的人，还有刑期未结束的，或者正被查办涉嫌违法乱纪的
那些已经失去中国共产党党籍的人，那些已经被剥夺公职的人，还有那些尚未撤销党纪、政务处分或正在经历纪律审查、监察调查的人等。
曾经参与公务员选拔、公共机构录用测试时被发现存在作弊等严重违背录用规定情形，并且目前正处于禁止参加考试的阶段的人。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
应聘者不可以申请那些被聘用后会出现利益冲突的职位。利益冲突的情况涵盖了《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条中列举的种种情形。
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（三）条件说明
年龄描述里的“*年1月1日之后出生”和学历、学位说明的“及以上”都涵盖“含”。
设定条件时，若普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录中，存在名称相同但具体内容不同的专业，这类专业可以看作是性质相近的专业，允许报考。
从二零一七年始，依据国家统一发布的招生安排而获得的非全日制硕士研究生学历证明和学位证明，与全日制硕士研究生所持有的学历证明和学位证明一样，在法律层面享有同等地位，在效力方面具备相同作用。
高级技工学校高级工班的学生，以及预备技师或技师班的学生，可以参照大学专科和大学本科的学历水平去报名参加考试。
四、招聘程序
这次招募遵循发布通告、接受报名并审核身份、举行面谈、进行体格检查、实施考察、进行公告、办理任用等一系列步骤和流程。
（一）信息发布
招聘信息在漯河市人力资源和社会保障局网站以及漯河技师学院网站同步对社会发布。前者网址为http://hrss.luohe.gov.cn，后者网址为http://www.lhjsxy.com/。
（二）报名及资格审查
1.报名
本次招聘采取网上报名的方式进行，不收取报名费用。
登记时段自2025年8月26日9时起，至2025年9月4日18时止。
报名途径：应聘者需仔细研读《2025年漯河技师学院第二批公开招聘教师公告》，清晰掌握应聘职位的各项条件，然后将应聘文书投递至电子邮箱lhjsrsc＠126.com。
报名材料：
《2025年漯河技师学院第二批公开招聘教师报名表》需要提供word版本和签字后的PDF版本，同时还要附上近期蓝底的照片，具体要求见附件2。
个人身份证明文件，学历证明文件，包括毕业证书，学位证书，学历认证文件，或者还在有效期内的教育部学历证书电子注册备案表，学位认证文件，留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书，学历提升的考生，需要按不同学历阶段，分别提交对应的证明文件，这些材料都需要准备齐全
③其他相关职业资格证书或获奖证书。
这些报名材料均以扫描件形式提交，扫描件采用PDF格式，需打包发送，压缩包和邮件标题应标注“应聘专业岗位代码+姓名”。
报名之前，考生必须仔细研读报名通告，务必保证所填写的报名资料齐全，内容真实，数据精确，信息完整，状态有效。
2.资格初审
依照应聘要求，需对投递的文件逐一开展资格审核工作。审核成功的信息，会通过报名时登记的电子邮箱发送，以便考生准备后续的资格复审和面试环节。每位报名者仅能选择一个职位进行申请。
3.资格复审
符合初选条件者，须于限定时段内，携带报名文件正本与副本各两份，前往指定场所完成资格审核。
超过期限不去参与资格审核的人，会被当作自动不要面试机会；资格审核没通过的人，就不能去面试了。
审查条件须贯彻整个选拔环节。应聘者需认真研读通知、职位具体招募计划及所有补充材料，详尽掌握职位标准，对照个人现实状况逐项核实，自主评估是否拥有相应资格、是否满足应聘职位条件等，明智、慎重决定是否申请该职位，防止选错、报错。如果报名者提交资料有误或不合职位要求，造成应聘受阻或失去资格的，责任自负。凡在任一阶段查出不符合报名条件、职位招录标准、存在虚假信息或违背事业单位招聘规则的，将依法取消其报名或应聘资格。
资格复审合格后，审核结果报市人力资源和社会保障局备案。
4.开考比例
各岗位的资格审查通过者与计划录用人数的比值通常需维持在3比1以上；若某岗位的资格审查通过者与计划录用人数之比低于3比1，需获得市事业单位招聘小组的批准，在保证竞争性的基础上，方可适当减少考试报名人数；即便减少报名人数后仍无法达到比例要求，则需相应减少该岗位的录用名额；若减少名额后依然无法满足比例要求，则该岗位将取消招聘，报考者可考虑申请其他职位。
资格复审时间及地点通过考生报名时使用的邮件形式通知。
（三）考试
采取面试+专业课实操形式进行考试。
该组职位代号从JS2501到JS2505，通过面谈来考核；代号从JS2506到JS2510的职位，则结合面谈与实际操作进行考核。
1.面试
通过资格复审的考生进入面试环节。
面试过程包含试讲和答辩两个环节，试讲环节持续十分钟，答辩环节持续五分钟。此环节旨在评估应聘者的外在形象举止、语言组织能力、交流技巧、临场反应以及业务能力，以此判断应聘者是否拥有岗位所要求的专业素养和综合能力。面试的最终成绩以百分制计分。
2.实操
该岗位编号为JS2506至JS2510的所有应聘者，现已全部进入实际操作环节。
实际操作部分着重评估求职者针对所申请职位的专门知识掌握程度，考察其现场应用技能以及实践操作能力，这部分考核满分为一百分。
面试的具体安排、实际操作环节的举行时刻以及举行场所，将会另外告知大家。如果错过了面试或者实际操作环节，那么就会被看作是自动放弃了这次工作的机会。考试当天，一定要同时带着和自己报名时信息一样的有效身份证件。
3.考试总成绩
岗位代码JS2501—JS2505，考试总成绩＝面试成绩；
岗位编号为JS2506至JS2510，考核总分由面试表现占一半权重，加上实际操作表现占另一半权重共同构成。
测试最高分值为100分，测试总得分低于70分者无法进入下一阶段。面试分数、实际操作分数、测试总得分均精确到小数点后两位。
考试全程都有录像，考生不能中途离开，考试全部结束后，会在现场公布总成绩，考生需要签字确认，然后才能离开。
（四）体检
依据考核最终分数，按照预定职位名额与应聘者数量相等的原则，选取分数最高的若干人作为体检候选人。若最终排名中存在分数相同的情况，则参考面试表现从优到劣进行排列；倘若面试分数依然持平，则需实施补考，最终名次以补考结果为准。
审查规范依据现行《公务员录用体检通用规范》实施，针对对生理状况有额外规定的职位，采用国家明确的相关审查规范。若因舍弃审查或审查未达标导致职位空缺，将不再进行补录。
（五）考察
通过体检的人选被选为考察对象，接下来会展开考察工作。考察方面主要涉及政治立场、品德修养、守法情况、自我约束能力、个人能力、学习以及工作方面的表现。如果在考察期间有人主动退出或者考察不合格导致岗位出现空缺，那么这个岗位将不再进行补充选拔。
（六）公示和办理聘用手续
通过考核来选定最终录用的人员，把这些人选的信息发布在漯河市人力资源和社会保障局的官方网站上。这个公布过程至少要持续五个工作日，等公布结束并且没有人提出异议的时候，就依照既定的流程和职权范围去完成录用和成为编制内员工的各种手续。如果在公示期间发现有人反映有疑点，并且查证确实存在不符合录用标准的情况，那么就会取消这个人的录用资格，因为这个岗位空出来的位置不会再补充其他人选。
新员工收到录用信息后，须在三十日内前往工作地点完成报到及相关流程办理。若因无合理解释而拖延未完成，将予以解除录用资格。
新入职员工经过试用阶段，需要由雇主进行全面评估，评估达标者将依照管理级别和相关规定完成职位录用流程；评估未通过者，在主管部门复核批准且向审批单位报备之后，雇主有权终止其录用资格。
五、其他事项
审查资格环节覆盖整个选拔流程，应聘者要仔细核对职位要求，诚实填写自身信息，若有不符条件，立即取消考试资格，报名者若故意提供虚假信息，隐瞒个人情况，破坏报名安排，或伪造学历文件及其他相关证明来获取考试资格，一经核实，将取消本次报名资格。
报名者须在选拔全过程确保先前登记的联络渠道无障碍，一旦通讯方法有变，需立刻通报，若选拔期间因联络不畅以致报名者无法准时参与，则视作主动退出。
此次招录的职位是职业技术学校专业课程讲师岗位，被聘用后须在一年期限届满前获取对应学科的教师从业资格认证，若未能按时完成该认证，则工作转正将予以推迟。
咨询电话：0395—6706588（报名期间工作时间）
漯河技师学院
2025年8月25日
附件1：2025年漯河技师学院公开招聘教师计划表.doc
附件2：漯河技师学院公开招聘教师报名表.doc
