于2016年1月6日，刚刚完成了一个访问学者申请的视频面试，该面试时长为整整1小时，其流程如下：
一、约定的开始时间是18：00；要提前把Skype状态设置成离开，在17:30进行登陆，登陆后要是看到对方在线，那就故意不采取任何举动；17:55上线，17:59发出“Hello”，18:00时对方准时开始讲！
二、外导介绍了参加面试的教授，以及学者，这两者一共四位，还介绍了项目情况，以及面试的大致程序；
三、进行时长为10分钟的自我介绍，对Research Proposal予以概述。
四、三位面试老师各提问一个问题：
1)如何看待----，您对----的认识;
2)成功或失败例子或领域;
3)----怎么解释?
五、外导问的最多、最具体：
1)以前是否有国外经历，与陌生人打交道感觉如何?
2)研究方法是什么，是否做过访谈;
3)该研究的挑战何在，如何处理;
如果外导离开四周，把研究小组工作交给您带领，在此期间怎样开展工作，还要提交一份研究报告;
5)什么时候可以来;
六、最后致使我进行提问，这一提问行为我做了两次；大家不妨尝试询问一下“什么时候能够知晓决定，需要发表几篇文章”这类问题。
请牢记，细节有可能反映诸如个人素养之类的大问题。虽说视频面试不像传统面试那般，整个人处于面试官目光或者视线范围之内，然而他们依旧能够凭借您的一颦一笑、一举一动来评判您的素质。所以，别存在舔嘴唇、晃身体、抹鼻子或者理头发这类小动作，这说不定表明您很紧张、不安，又或者信心不足，甚至意味着您的RP等材料并非体现您的真实水平，而是存在夸大成分。
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