图木舒克农业科技有限公司根据工作需要，现面向社会公开招聘财务部核算会计1名、出纳2名（其中1名核算会计和出纳岗位，工作地点在48团）。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
核算会计1名
出纳2名
（一）招聘的基本要求
1.具有过硬的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2.具有良好的职业操守和个人品行。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
（二）核算会计任职资格
1.大专及以上学历，具有3年以上工作经验；审计、会计、财务、经济、税务相关专业优先或具有财务相关工作经历者优先。
2.具有初级审计师职称或初级会计职称和具有相关审计、财务、税务从业经验者优先、具有相关职业资格证书和职称者优先。
3.岗位知识要求：①政策法规知识：审计等相关法规知识；②岗位专业知识：掌握审计、财务、税务、会计等相关专业基础知识。
4.能力素质要求：有较强的组织协调沟通、公文写作、语言表达等能力，熟悉操作常用办公软件、财务软件；能够廉洁自律、遵守职业纪律。
5.具有较好的政治素质和道德品行；具有良好的职业素养。
（三）出纳任职资格
1.大专及以上文化程度，会计学或财务管理等相关专业优先。
3.岗位知识要求：需熟悉《会计法》《会计基础工作规范》《现金管理暂行条例》《支付结算办法》等法律法规，以及企业内部财务制度，确保操作合规。
4.能力素质要求：具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相关业务知识；熟练运用财务软件、表格、文档等办公软件的使用；能够廉洁自律、遵守职业纪律。
5.工作细心、责任心强。具备良好的职业道德和保密意识。
（四）有下列情形之一的，不得参加应聘：
1.受过司法机关刑事处罚的，被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
2.党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查，法律法规另有规定不得应聘到企事业单位有关岗位的人员，不得报名应聘。
3.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的。
二、岗位职责
（一）核算会计岗位职责
1.账务处理与报表编制：严格依据会计准则和公司财务制度，精准、高效地完成日常账务处理工作，确保每一笔经济业务的记录真实、准确、完整，涵盖收入、成本、费用、资产、负债等各类科目核算。按月度编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，对报表数据进行细致核对与分析，确保数据的逻辑准确、勾稽关系正确，并在规定时间内及时提交给主办会计审核，为公司管理层提供准确财务信息。
2.税务申报与管理：熟练掌握国家税收政策和相关法律法规，及时准确地完成各类税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等税种的申报及缴纳，确保税务申报零差错，规避税务风险并妥善保管税务相关资料。
3.凭证与档案管理：负责日常会计凭证的收集、整理与审核，确保凭证内容与原始单据一致，手续完备、签字齐全，符合财务规范，按月度将会计凭证进行分类整理、装订成册。
4.发票管理：负责公司发票的申领、开具、核销等全流程管理工作，严格按照发票管理办法开具发票，确保发票开具信息准确无误，避免出现虚开发票等违规行为。
5.应收账款管理：建立健全应收账款台账，实时跟踪应收账款到期情况，定期与业务部门或相关责任人进行对账，及时催收逾期账款，降低坏账风险。
（二）出纳岗位职责
1.货币资金收付与管理：办理现金收付业务，严格遵守现金开支范围，确保现金收付准确无误，当日现金收支需及时记录并核对账实；负责银行存款的收付，包括支票、汇票等结算工具的使用和管理，规范办理银行转账、汇款等业务，确保资金安全到账。保管库存现金、有价证券及空白支票、发票、收据等重要票据，确保其安全与完整，防止丢失、被盗或损坏。
2.账务处理与记录：根据收付款凭证，逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，账目清晰、准确；定期与银行对账单进行核对，编制银行存款余额调节表，及时处理未达账项，确保账实相符。
3.资金管理与预算执行：协助制定资金预算，监控资金使用情况，确保资金合理调配和有效使用，避免资金闲置或短缺；对资金收支进行分析和预测，为财务决策提供数据支持，如资金头寸预测、资金使用效率分析等。
4.票据与印章管理：负责支票、汇票、发票、收据等票据的领用、保管、使用和核销，建立票据台账，确保票据使用规范、安全；保管财务专用章、法人章等重要印章，严格按规定用途使用，确保印章安全，防止印章被盗用或滥用。
5.往来款项结算：办理应收、应付账款的结算业务，及时催收应收账款，清理应付账款，减少坏账损失；核算其他往来款项，如备用金、暂收暂付款项等，定期与相关部门或个人核对账目，确保往来款项清晰、准确。
6.工资核算与发放：根据工资表和考勤记录，准确计算员工工资、奖金、津贴等，确保工资核算准确无误；负责工资的发放，可通过银行代发或现金发放等方式，确保员工工资按时、足额发放。
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