4、提前招聘和正式校招有什么区别吗？
提前批：开启时间早，18届和19届学生都可以参加；
秋季招聘：依据毕马威往届校园招募信息，仅限于当年的毕业生参与，因此今年校园招聘正式开展时，或许仅限于2019届学生参与。
5、提前批申请不过，正式秋招还可以申请吗？
不可以，那两场都是同一年进行的校园招聘活动，毕马威在网申环节需要绑定身份证号码，因此只能从中选择一场参加。
6、提前批次和正式秋招相比，两者难度如何？我该怎么选择？
两者之间的难度相比，无官方答案。
以下是Hi实习观点：
7、国外留学生应该参加提前批还是等正式秋招？
根据毕业年份决定选择,如果是2018届,能够申请提前批次,如果是2019届,则适合参与秋季正常招聘。
8、今年笔试什么题型？
无官方答案。
秋招的提前批次刚刚启动，目前还不知道笔试会考什么类型题目，但去年（2017）秋招和今年（2018）毕马威精英计划及暑期实习，都是用cue-t题库进行的，如果你想现在就开始做题，可以找最近一年的题库来练习。
9、网申时系统显示已经我的身份证号已经存在了怎么办？
不同的人情况会有所不同，最有效的途径是直接联系毕马威的人力资源部门，获取他们正式提供的处理办法。
10、提前招聘会占用秋招的名额吗？
确实会带来改变。由于这次招聘时间提前，19届的毕业生现在也能参与，因此一些秋季招聘的岗位会被提前确定下来。
毕马威秋招申请流程
申请毕马威的在线招募，必须用个人邮箱在毕马威官网建立账号，系统随后会分配一个专属识别码，此代码将贯穿整个申请环节。
进入账号后，会呈现这样布局的界面，左侧是一系列需要你补充齐全的资料，右侧是详细内容，凡是带有星号的输入框，都必须填写完整。
应该特别留意，毕马威设有两种职业路径供人申请，申请人有权在申请顾问职位的同时，递交税务或审计方向的名额，不过，也有选择舍弃第二个意向的余地。
另外，毕马威的英语标准是从大学英语六级确立的，不涉及四级考试，因此，尚未通过六级的人员，应当尽快准备参加考试，而取得雅思或托福成绩的应聘者，能够获得加分。
录入众多资料后，即可着手递交申请，接下来便是漫长的静候，或许也能迅速收到反馈。
毕马威面试全知道
问题1: 毕马威应届生招聘面试的形式和流程是怎么样的？
通过笔试后，KPMG会以电话和邮件方式与你联络，邀你参与经理面试环节。
面试流程包括两个环节，首先需要用六十分钟时间研读一份英文商业资料，同时构思分析报告，准备完毕后，与负责人进行约一个小时的深度探讨，涵盖分析陈述和单独交流两个环节。
一旦成功通过管理者的考核，我们会请你参与合伙人资格的评定，这构成了整个选拔流程的收尾阶段。
通常，一对一的合伙人面试将会持续半小时左右。
问题2: 毕马威的面试是中文的还是英文的？
面试会根据经理或者合伙人的具体要求采用英文或者中文完成。
因此，最好能同时做好英文和中文面试的准备。
问题3:我应该为面试做一些怎么样的准备？
好的准备非常重要。你可以参照以下几点：
1)面试前请查好交通路线，并记准时间和面试要求。
2)对面试公司和面试职位做好详细的了解。
3)经常关注你的目标行业的相关新闻和动态。
4)着装要符合企业文化，注重商务礼仪，大方得体。
5)熟悉自己的简历，并对自己过去的相关经历描述做好准备。
问题4:参加面试，我应该要注意一些什么方面？
面试时也有很多需要注意的地方，希望以下建议可以提醒同学们：
务必准时，否则会令面试官产生负面观感，同时也会让你感到不安。
面试前，务必整理好自己的穿着，确保仪容得体，以便给面试官留下良好印象。
要和面试官进行适度的目光接触，展现出从容不迫的神情，并且举止要显得有风度，传递出谦逊有礼的态度。
4)请真实的展现自我，真诚的告知面试官你的真实想法。
问题5: 面试的服装有什么要求吗？
毕马威提倡大家突出专业形象，所以要求所有参加面试的人员穿着正式服装到场。
2018年5月，毕马威全球通过内部通信，对职员服饰规范作出补充说明：
这封函件不仅详尽说明了各项规范，还提供了详尽的着装规范说明，例如针对男性：
关于毕马威的着装，有人给出这样的解释：
你马上要面对的是一个只有少数杰出人才能够存活下去的环境。一个公司的经营状况如何，个人赚取的回报有多少，客户是否信任，是衡量工作人员价值的唯一尺度。
华尔街存在若干约定俗成的行为规范，若能熟悉并遵循这些规则，将有助于事业顺利发展，否则忽视或违背这些规范，可能会导致工作表现不佳，最终被安排从事一些基础性事务。
穿衣打扮，是某个文化层面的显著标志。实习期间，如果着装得当，你就有望从人力资源部门获得一份长期工作机会，在职场上，合适的着装也会影响你是否能获得下一次的晋升。外表得体与否，与工作能力同样关键。
不论性别，要确保头发梳理整齐，服装保持干净，以此展现最出色的职业形象。
女性并非必须化妆，假如化妆，应选择简约的妆容，如果对穿高跟鞋感到不适，千万不要强迫自己尝试。
问题六：我并非学习会计的科班出身，面试过程中，对方是否会考察会计领域的专业知识？
毕马威中国的校园招聘没有专业限制，面试时，面试官一般不会特意考察会计、财务或税务方面的专门知识。
不过，毕马威方面同时表示，期待求职者对毕马威或者审计行业有所认知，并且对未来职业路径有明确设想。
面试收尾时刻，针对负责人或合伙人，可提出哪些疑问，需要事先构思清楚，确保问题具有价值且切合实际，有助于更全面地了解公司和职位，同时展现求职者的专业素养和求职诚意。
你的提问应当以对毕马威或审计行业有一定认知为前提，这样问题才更有深度。最好你能提出的问题，能体现出你认真思考过毕马威是否适合自己，或者你对个人职业生涯有清晰的规划。
