求职时哪个招聘网站较为出色呢，来盘点中国堪称最佳的十大招聘网站，介绍其中第一名，前程无忧，“前程无忧”（Nasdaq: JOBS）乃是国内首个汇集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，它整合了传统媒体、网络媒体以及先进的信息技术，还配备一支经验丰富的专业顾问队伍，能提供涵盖招聘猎头、培训测评以及人事外包的全方位专业人力资源服务，其于当下在全国25个城市设有服务机构 。2004年9月，前程无忧成为了首个也是截至当前唯一在美国纳斯达克成功上市的中国人力资源服务类别企业，在中国它属于最具影响力的人力资源服务供应方。智联招聘位居第二名，智联招聘所面向的是大型公司以及快速发展的中小企业，它会提供一站式专业人力资源服务，其中覆盖网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等项目，再者，这家企业在中国率先开创了人力资源高端杂志《首席人才官》，智联招聘还是拥有政府颁发对应的人才服务许可证以及劳务派遣许可证的专业服务机构 。截至2011年1月，智联招聘网平均每日浏览量达6800万，日均在线职位数在255万以上，简历库存有近3800余万份简历，每日新增超过30000封新简历，个人用户能够随时登录去增加、修改、删除、休眠其个人简历，以此确保简历库的时效性。第三名是中华英才网，中华英才网即ChinaHR.com成立于1997年，是国内较早且最专业的人才招聘网站之一，其品牌以及服务已被个人求职者和企业人力资源部门广泛认可 。2005年4月，全球最大的网络服务提供商Monster.com，给中华英才网注入5,000万美金战略投资，还把它自身先进的管理理念、业务模式以及产品引入中华英才网，公司自此进入全新的国际化发展阶段。同年5月，中华英才网与中国第一门户网站新浪网战略合作，缔造网络招聘帝国。第四名是中国人才热线，中国人才热线（www.CJOL.com）是国内最早的人才网站中的一个，是由深圳西部人力资源市场创造并培育的。1997年10月，它进行了更名，那次更名是由“西部人才网”而来。1998年6月，深圳西部人力资源市场发起成立了CJOL.com项目运营公司，该公司即深圳市希捷尔人力资源有限公司，并且它还首创了国内网上人才市场会员制收费模式。2000年，它凭借良好的商业模式以及经营业绩吸引了国际著名风险投资基金到来，那是号称美国IDG的注资。第五名，应届生求职网，于2005年成立，是国内目前最早且最专业的大学生招聘网站当中的一个，为大学生供给全方位的求职服务，提供最全、最新以及最准确的校园宣讲、全职招聘、兼职实习、知名企业校园招聘、现场招聘会等信息，还为大学生给予针对性的求职就业指导，该站秉持公益性的原则，以服务学生为定位，依靠信息搜集筛选的特色，快速成为最受大学生欢迎的求职网站。第六名是赶集网，赶集网于2005年成立，它是中国当下最大的分类信息门户网站当中的一个，能为用户供给房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等诸多本地生活以及商务服务类信息，总部处于北京，在上海、广州、深圳设有分公司，且已在全国374个主要城市开通了分站，服务涵盖人们日常生活的各个领域。第七名:有个名为58同城的网站，它成立于2005年，其总部设置在北京，在2007年的时候，于天津、上海、广州以及深圳成立了分公司，当下已在全国320个主要城市开通分站，它定位于本地社区以及免费分类信息服务，能帮人们解决生活和工作中碰到的难题，它还为商业合作伙伴提供多方面服务，包括最准确的目标消费群体、最直接的产品与服务展示平台、最有效的市场营销效果以及客户关系管理等，其宗旨是为没有工作的人创作一个属于他们自己的平台。第八名，中国国家人才网，其创建于1999年，它是由中华人民共和国人力资源和社会保障部全国人才流动中心主办的网站，是全国唯一一家国家级政府所属人才招聘网站，它还是中国最具权威性的人力资源专业门户网站。网站依照党的人才强国战略总体要求，以人力资源和社会保障部有关合理配置人才流动政策具体要求为指导，承担中国人力资源市场网站建设与维护，承办并参与全国人力资源市场大型公益性网络招聘活动，组织开展网络招聘、咨询等服务，经多年市场化发展，现已初现规模，逐步获招聘单位、求职个人及社会认可。第九名是猪八戒网，它是全国最大的在线服务交易平台，由原《重庆晚报》首席记者朱明跃于2006年创办，其服务交易品类覆盖创意设计、网站建设、网络营销、文案策划、生活服务等众多行业，有百万服务商在售卖服务，能为企业、公共机构以及个人提供定制化解决方案，可把创意、智慧、技能转变为商业价值与社会价值，2011年它获得IDG千万级美金投资，还被评为中国2011年度“最佳商业模式十强”企业。第十名，智通人才，智通人才连锁集团，于1995年2月24日创立，它是一家全国大型连锁企业，具备招聘外包、猎头咨询、教育培训三大服务体系 。公司凭借自主研发的智能信息化技术，打造了职业顾问与专家团队，其规模近千人，具备强大的人才招聘输送能力，拥有领先的外包服务管理模式，能为企业和人才提供一站式人力资源综合外包服务，包括网络招聘，现场招聘，平面媒体招聘，劳务派遣，人事代理，委托招聘，人才测评，高级人才寻访，人力资源管理咨询，职场学习，企业内训等，还能提供个性化解决方案。
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