1992年10月,华夏银行于北京成立,1995年3月,其进行股份制改造,2003年9月,首次公开发行股票并上市交易,股票代码为600015,成为全国第五家上市银行,2005年10月,成功引进德意志银行为国际战略投资者,2008年10月以及2011年4月,先后两次顺利完成非公开发行股票。
截止到2017年6月底,华夏银行于。100个中心城市之中设立了40家一级分行,以及56家二级分行,其营业网点数目抵达900多家,进而形成了一种“立足经济发达城市,进行全国辐射”的机构体系 ,还与境外1500多家银行构建了代理业务关系 ,该代理行网络广泛分布于五大洲115个国家以及地区的375个城市,并建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络 ,其总资产达到24230.98亿元 ,该银行综合盈利能力得以快速提升 ,资产质量显著改善 ,业务结构明显优化 ,经营效率较快提高 ,并保持了良好的发展势头 。在2017年7月出版的英国《银行家》杂志所进行的世界1000家大银行评选里,华夏银行依据资产规模位列第70名。同时,在2016年的中国企业500强之中,华夏银行排名第103名。
依据业务发展所需,华夏银行总行当前向着国内高校公开进行2018年应届毕业生的招聘工作,工作地点为北京市,具体的招聘信息如下:
一、招聘基本条件
(一)专业及学历(见附件)
(二)年龄
全日制本科,年龄在27周岁及以下, 这里包括硕士研究生类别,也是27周岁及以下, 而博士研究生,年龄要求是30周岁及以下 。
(三)能力要求
具有良好的逻辑分析、文字表达及沟通协调能力。
二、简历投递方式

要在11月15日之前,登入华夏银行招聘网站,从中挑选华夏银行总行2018届校园招聘,接着进行在线注册,随后填写个人简历,最后开展在线报名。
三、注意事项
应聘者需准确填写简历,确保其完整,精确填写相关信息,要保障信息的真实性,还要上传电子版免冠照片;若所填信息跟事实不一致,华夏银行有权利取消其应聘资格。
初次筛选合格之人,银行会借助电话、短信、招聘门户网站、电子邮件等途径,去告知其参与笔试、面试,具体的时间会另外通知,要保持通讯畅通,且随时留意招聘门户网站的最新消息。
(三)在开展招聘活动期间,我们银行针对应聘人员是不会收取任何费用的,务必要提升警觉性,谨慎提防遭遇欺骗情况 。
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华夏银行总行
2017年10月
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