中公教育研究与辅导专家方连城
季羡林先生讲过这样的话，“真话不全说，假话全不说” ，这是说话的一种艺术，还是处事的一种哲学 。对于以语言交流作为考察形式的公务员面试这门学科来讲，更是非常受用 。大部分考生老是盼望竭尽所能地去表达自身的全部意思，却不知道古人也说过 “话多必失” 这话 。所以，想要在公务员面试里崭露头角，取得成功，自然应当避开误区，每字都如珠玑般精妙，达到恰到好处的程度 。中公教育专家提议大家规避下面这几点误区 ：
一、言多必失
通常情况下，公务员面试大多采用结构化面试这种形式，然而，在某些部分地区，有可能会呈现半结构化面试或者无领导面试的状况，不过呢，不管是哪一种面试形式，它们都具备共同的特性，也即是存在时间方面的限制，从这样的角度来讲，公务员面试所要达成的目标便是，在单位时间范围之内，实现面试内容的精确而准确的表达，做到不出现多余无用的话语，也不表现出拖沓冗长的情况。可是，好多考生在实际考试当中，老是会不自觉地，或者是有意识地，想要把一个问题表述得圆满，结果导致内容过度追求全面从而失去了观点，内容太过繁杂而浪费了时间，很容易给考官留下啰嗦重复，缺乏逻辑，没有立场，条理不清晰的印象，最终的结果自然是不能让人满意。所以在面试里考生更应当首先注重答题思路的条理性，以及侧重于对问题分析的深刻性，也就是说要立足观点，适度进行分析论证，自然而然地就能把一个问题讲明白，说清楚，也能够迎合考官喜好。
二、假话糊弄
公务员面试里，有时会牵涉考生自身的自我介绍，对于广大考生，尤其是刚毕业的大学生来讲，很多时候免不了谈及学习成绩这个论题，然而对于大学时光未必全身心投入学习的考生来说，为了能给考官留个好印象，会在面试中极力吹嘘自我的成绩怎样优异，用了好些虚词，并且在整个成绩讲述过程中老是显得言辞躲躲闪闪的。以为这样就能糊弄住考官，使考官对自己给出较高评价，却不知好多考官都有过不止一回两回的考官经历，这般表现根本不能获考官认可，反倒增添了考官对考生不好的印象，最终自然会被贴上不诚信的标签，结果就可想而知了。所以在实际面试中众多考生千万不能自作聪明，用假话、伪造的经历去糊弄考官。
三、真话全讲
考试诚然需诚信，然而这并不意味着我们就得主动去展露自身的弱点，特别是在面试进程当中，要是主动交代自身的劣势，那无疑是给自己设下了圈套，最终会停滞不前。所以，在实际的面试里，要求众多考生做到不具备优势的内容不讲，不具备竞争力的经历不说，禁止的内容不谈比如名字、年龄、学校、专业、具体家庭情况等，敏感的话题不涉及等。要学会适度避重就轻，降低失误，才能够出奇制胜，获取成功。
以上所说的这三个方面，乃是广大参与考试的考生们在参加面试这个环节当中，特别容易陷入进去的错误区域，中公教育的专业人士期望广大考生能够分辨清楚其中的厉害关系，明白其中的得失情况，以沉稳的态度去应对，最终获取成功。
