10月22日时段至10月26日时期啊，就在这极为短暂的几天里头，我历经了人生之中的首次面试呢。当下我依旧时不时地浮现出面试期间的林林总总，那时忐忑不安的情绪、愉快的感受、焦虑的状态以及自责的心情相互交织在一起呀，实在是让人难以忘却呢！呵呵，趁着现在脑袋还热乎的阶段，思路也还算比较清晰的当口，我来简单总结一下自己这一段令人难忘的经历哟。在这几天当中，我经历了中兴的笔试环节，又经历了一面，还经过了二面，更通过了三面，应当讲是全身心地投身到了中兴招聘的整个流程里呢。不论最终结果究竟怎样，吾以为这于吾而言乃一绝佳契机，用以展现自我，去了解公司，进而找出自身之不足。于此过程中，吾学到诸多课堂之外的事物，诸多事物难以言明，然于学校之中却极难体悟、学到。絮叨许久，还是回归主要话题吧 。中兴进行招录的流程是这样的：先是笔试，（海笔的形式，参与的人数量非常多，题目涉及范围十分广泛而且难度颇高），接着进入一面（这是技术面，会针对所从事的项目展开，通常来讲反问环节问得相当细致），然后是二面（群面，八个人组成一组去探讨一个问题，在达成一致意见之后挑选出一个代表进行总结发言），最后是三面（hr面加上英语口语测试）。下面就逐个去详细了解一番具体情况吧。其一，笔试（唔，是允许霸王笔的，在这方面还算是很不错的），10.22晚上正式开展中兴笔试，参与考笔试的人特别多，属于典型的海笔情况。然而，得说中兴提前就做好了十分精心的安排，笔试现场保持的整体秩序给我的那种感觉就是条理清晰、有条不紊。笔试题分为两部分，其中我所负责的是硬件题，这两部分分别是职业评定与专业试题。职业测试主要涵盖20道逻辑推理题以及后续100多道性格评定题。专业试题的题型有单选题、多选题、推论题、简答题以及应用题。考试内容十分全面，主要涉及通信类、电子类题目，包括数字电路、模拟电路、单片机、现场可编程门阵列、通信原理、光纤通信、网络技术等。我感觉这次考试难度很大，原因在于我主要只是在数字电路、模拟电路、单片机方面比较熟悉，其他方面都不太擅长。我所记起的那几个重要题目是，其一为fpga的设计流程，其二是用verilog编写d触发器来达成二分频功能的程序，其三是51单片机串口通信以及编程，且这编程要画出框图并撰写代码。硬件笔试题的详细资料可于附录查看。笔试结束后，我觉得通过的可能性不大，因为此张振强不行。历经漫长的等待，在第二天晚上11点多的时候，我惊喜地收到了一面通告，哈哈，幸好前一天晚上看球时没有自找无趣。好多人觉得中兴笔试题大多人的表现平平常常（也有一小部分人表现突出），据未经证实的小道消息谈及笔试题30分及30分以上的都收到了一面通告。2. 一面是2v1形式的复试，我提前从已经面试完回来的同学那里了解到，基本上能针对项目提问，问得细致些，还能够询问数字电路、模拟电路等课程的基础常识。于是，我花费了半天的时长着重熟悉了一番个人简历里的项目。不过准备时间较短，我对项目的细节存在不少不太清楚的地方。走进面试房间后，我紧张的情绪缓解了许多。呵呵，由于面官着实是极为和善的（十分的 nic e）。在我坐下之后，这位面官便着手询问我第一个项目的相关状况，并且还要求我绘制了框图呢。那个项目实际上是格外简单的，面官从中挑选出了 2 个问题向我发问（均为颇为简单的问题）。感觉他们对于我的项目课题并未展现出兴趣，于是我便相当积极主动地告知他们这个温湿度测量的小仪器乃是给我的硕士课题（一个牵涉 afm 的理论方面的课题）开展实验所应用的，着重强调是我独立完成的。然而他们就是没有询问我关于 afm 的任何事情呀，估计是我引导这件事失败了呢（呵呵，我原本是期望他们能问我一些理论性的内容的）。之后，面官询问我是否学习过cpld、fpga的课程，我如实相告，未曾学习过。但是，我向他们作出解释并着重强调，凭借我的学习能力，能够在短暂的时间之内学会工作中所需运用的各类事物。哎，看起来他们皆是在fpga领域具备专长的人士了。随后，面官要求我对自己本科阶段的毕设课题予以介绍，回覆了几个较为简单的问题便终结了我的首次面试。整体的感受欠佳，面官的确是对我的课题未抱持兴趣的，其中有一位面官甚至未曾向我提出过任何反问（颇为尴尬）。电路层面的项目显得太过直观，缺乏能够展现实质内容之物，理论性的内容他们态度很奇怪 。只是非我一人准备工作也不充足，此方面着实得好好加以梳理！然而，很快我便收到了二面的通告（然而，精心规划的时间相较于同一时段参加一面的人员而言延后了好多。呵呵，能够进入二面也算是不错）。3.二面（群面也就是所谓的无领导小组讨论）群面乃是我最为惧怕与忧心的流程，这可是我的弱项啊！这绝对得好好予以弥补。二面我同样没什么经验。二面的流程是：划分成8人小组，给出一个议题，自己先独自思索15分钟，接着小组探讨40分钟，最后推选一名代表再用3分钟时间阐述一下讨论的成果。大概讨论的题目是，针对解决交通拥堵问题，要从15个备选方案里选出满足“有效性和经济性”的十个较好方案并进行排序。通常充分发挥情况下，其整体表现欠佳，处于中下水平且较为平均。估算实习技术这个建议不算低，两小时后就接到了三面通告。4.三面（hr面+口语测评），hr面时感觉很棒，面官不错，满面春风的样子。我感觉hr面主要就是很随意随心地进行对话交流。面官先让我直观地去了解一下自身，着重特意强调讲讲自身的优点，之后还反过来询问了工作地点的选择，自身的缺点是什么，除了倘若中兴必定要和我签下，然而又存在另外一家规模特大的公司，感觉被他暗中暗示其指的就是华为，对我很有兴趣，我明白他的意思大概是通过了一面但还没到签下阶段，问我会怎样去做。最后问了一个存在压力的场景：要是有实验室同学在实验室里，当着众人的面说出我不想让别人知道的缺点，我会如何应对 。总归而言呢，hr面的时候感觉挺愉悦的，张振强的表现还算得上简洁。虽说不一定就特别好，然而却是说出了自身真实的看法，呈现出了真实的自我。接下来再讲述一下，我的口语测评情况。我所参与的测评流程是这样的：5个人组成一组，有一位面官给我们设定了一个主题：意思就是让你带领一位外国游客去你家乡游玩，由你来向他介绍你家乡的风土人情、特色小吃、名胜古迹等等内容（每个人有3分钟时间陈述）。哎呀，我的口语水平实在是太差劲了，出现了好几次卡顿的情况，（真是汗颜啊！）看样子必须要好好筹备一些口语方面的内容了。如今我的中兴复试终于结束了，这下可以进行总体评价了。如果让我给自己的笔试以及复试进行评分，那评分情况会是这样：人力资本面评分为80，一面评分为70，笔试评分为65，二面评分为60，口语评定评分为55 。总而言之，因为经验实在是太少了，所以整体表现呈现出有好有坏的状况，从中识别出了诸多短处 。
