齐鲁晚报7月1日有来自菏泽的消息（记者是李凤仪），随着公务员面试时间渐渐靠近，那些进入面试的考生们开始去报名参加各式各样的辅导班，想要尝试凭借此走“捷径”，针对这些考生所具有的心理，菏泽市人社局里负责公务员的主管部门专门为此写了一封信，这信是致参加菏泽市公务员录用面试的考生的 。
信件里面提及，公务员录用面试属于公务员考试录用当中的一个关键环节，是运用面谈形式来测试报考人员综合素质以及能力的重要手段。众多报考人员对于面试十分陌生，感觉非常神秘，觉得偶然性极大。实际上并非如此，面试跟笔试相同，都是测试报考人员的素质和能力，不同之处仅仅在于测试方式 。
与此同时，公务员主管部门的负责人宣称，报考人员所具备的素质以及能力乃是长期学习、锻炼以及修养之后产生的结果，绝不是一朝一夕就能够养成，也不是一下子就能达成的。唯有平常注重学习、踏实地做事，拥有正确的世界观、人生观以及价值观的报考人员，才会拥有较高的素质与能力，才存在发挥水平的可能性，才存在成功的可能性。所以，不要企图去走“捷径”，并且不要寄希望于参加那些所谓的“精品”、“冲刺”、“保过”等价格高昂的培训班。更加不要妄图作弊，否则将会悔恨终身！
按照规定，二零一五年菏泽公务员面试资格审查时间是七月六日连着七月七日，面试时间是七月十七日至二十日。那些进入面试的报考人员，在规定的时间之内却终究仍然没有向资格审查单位去提交有关材料的，就被视作弃权。经过审查不符合报考条件的人员，会被取消面试资格。
提供虚假证明材料的那些人员，会被取消面试资格，并且还要报给省公务员主管部门，给予其5年内不准报考公务员的处理。因弃权或者取消资格而出现的职位上的人员空缺，会按照该职位笔试成绩依次递补。各级公务员主管部门并不指定考试教材以及辅导用书，不举办，也不授权或者委托任何机构举办考试辅导培训班。
