四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘4名工作人员，派遣至宜宾南溪仙源文化旅游发展有限公司南溪锦江宾馆分公司工作。现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及招聘要求 （一）招聘条件及岗位要求 （二）招聘基本资格条件 1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。 2.具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。 3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。 4.无犯罪记录、无征信问题。 5.有下列情况之一者，不得报考： （1）曾受过各类刑事处罚的； （2）曾被开除公职的； （3）有违法违纪正在接受审查的； （4）尚未解除党纪、政纪处分的； （5）存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。 二、报名时间 2025年11月27日-2025年12月3日下午17：00前。 三、报名方式 （一）现场报名 1.报名资料：应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、个人征信报告、无犯罪记录证明、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。 2.报名地点：上午8:30-12:00，下午14:30-17:00到南溪区零工市场提交报名资料（宜宾市南溪区政务中心一楼左侧）。 （二）网络报名 2025年12月3日下午17:00前，应聘者将身份证正反面、毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明、应聘人员信息登记表（文末附件自行下载）、和相关证书电子档压缩到文件夹，并命名为“姓名+应聘单位名称+应聘岗位”格式，发送至电子邮箱yzlw319@163.com。 四、资格审查 应聘者提交简历后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃。 资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。 五、招聘方式 本次招聘采取面试的形式，面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节；面试70分以上进行排名，由高至低依次确定进入体检资格，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。 若招聘、体检、试用期中出现放弃或不合格者，将依次等额进行递补。 六、公示 成绩公示在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示，公示日期为三个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司综合部联系反映。 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。 七、体检 拟聘用人员需进行入职体检（县级及以上综合性医院），体检不合格者不予聘用；体检费用由拟聘人员自行承担。 八、聘用 经体检环节无问题的拟聘人员进入下一环节。 九、解释与咨询 （一）应聘人员未在规定时间参加体检的，或在接到聘用单位通知后未按期报到的，均视作自动放弃。 （二）本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释（0831-383 3955）。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息。 拟稿人：蒋雨桐 核稿人：朱洁 审稿人：陈南洁
