五月，夏意逐渐浓厚起来，无边书院不断推进【职业责任与领导力】系列活动，聚焦求职整个链条的关键环节，从简历撰写开始，再到面试技巧，从自我介绍，一直到职场礼仪，为学子们构建一站式职业成长的加油站，这个月有四场活动彼此紧密接续，以专业指导跟实战训练相结合的形式，帮助同学们突破求职的瓶颈，以更加从容的姿态朝着职场迈进。
简历撰写秘籍大放送
于第80期的活动现场之中，双体软件精英产业学院以及无边书院全生异科导师陈江会老师，为诸多同学送去求职“宝典”。活动刚开始的时候，陈老师着重表明，简历身为求职的首份文档，应当依照匹配性、结构逻辑清晰、有效够用、突出优势等原则。匹配性要求精确契合岗位需求，需要考量学历、经验等多项因素；在结构逻辑方面，要凭借核心论点串联关键模块与事实论据；有效够用这一原则指的是规避内容冗余；突出优势原则就是着重强调展现个人长处。与此同时，老师循序渐进地讲解了业务逻辑以及STAR法则于经历撰写里的运用，并且还讲述了简历设计流程跟技巧，像迅速筛选信息、巧妙运用关键词、依据Word版本优势这般，参与者张宝煊同学说道：“陈老师所分享的内容极具实用性，给我们带来了从原则直至技巧的全面性指导，收获极为丰富。”。
妙解自我介绍，职场加分有招
是淬炼·国际商学院的郝雪老师，带领着同学们走进了【职业责任与领导力】的第81期，也就是走进职场“自我介绍”的那个世界。郝老师呢，是以一种别出心裁的，就叫“破冰猜名”的热身游戏，来拉开了帷幕，进而通过趣味互动，打破了那些参与者之间的陌生感，还迅速地把现场的氛围给点燃了。活动精心设置了好多环节，像热身游戏、困惑分享诸如此类的，能够充分激发参与者的积极性与主动性。培训重点是以课堂社交、升学面试、工作求职这些常见的场景为围绕对象，详细地去讲解自我介绍的要点 。课堂社交之际，传授借助自我调侃与讲故事这一类方式增添介绍趣味性的技巧 ，升学面试之时，强调突出专业荣誉以及热忱 ，工作求职阶段，指导怎样精准呈现岗位匹配的那经验和能力 。除此之外，对于一对一以及一对多的眼神交流技巧展开了深入剖析 。
解锁面试技巧，敲开职场大门
淬炼·国际商学院的无边书院全生异科导师张娟老师，在【职业责任与领导力】第82期活动里，给同学们带来了一场精彩的职场面试技巧培训。 张老师创新性地引入“约哈里之窗”理论，深入且浅出地解析了面试沟通的本质，指明成功面试的关键在于主动展示专业能力与岗位适配性来扩大“公开区域”，并且通过倾听反馈去缩小“盲目区域”。 采用理论跟实践相结合的方式，系统性地助力同学们掌握面试核心逻辑。张老师给出建议，从兴趣爱好这类轻松话题着手切入，而后渐渐过渡到职业规划这类深度内容。于互动环节当中，针对同学们所提出的各类呈现“灵魂拷问”样式的问题，张老师依据自身实际经历，从自我认知以及沟通技巧这两个维度展开了专业解答，切实有效地提升了同学们的实战能力。
职场形象·着装与礼仪
处于职场竞争里，专业技能固然有着重要性，然而得体的穿着与礼仪常常是构建良好第一印象的关键所在。大健康学院的高瑞斌老师从职场着装规范着手切入【职业责任与领导力】第83期活动，从而聚焦职场形象塑造。高老师系统性地讲解了从正式商务至休闲商务的着装要点，借助丰富的案例展示不同场合的着装要求。在职场礼仪环节当中，老师着重解析了见面礼仪、沟通礼仪等实用技巧，并且组织情景模拟让同学们亲身去体验礼仪细节的重要性。活动到了末尾的时候呐，高老师说出了对于职业发展来说必备的那“三板斧”，也就是专业技能、沟通能力以及执行力，然后结合了真实的职场当中的案例从而分享出了提升的方法。全场的这个活动呢，里面既有专业方面的讲解呐，又存在互动交流的情况咧。同学们满怀积极地投身参与其中，针对日常职场里碰到的形象管理的问题进而开展了讨论。
无边书院开展的“职业责任与领导力”系列活动，一直是以学生成长需求作为导向的，它联动了校内外的行业导师以及企业资源，从简历方面而言，再到面试环节，直至职场形象塑造，凭借系统化的专业指导，助力学子去构建职业竞争力，在同学们职业成长的每一个关键节点，始终陪伴着他们稳步向前行进。
同学们有话说：
虽距离毕业还有好些年，然而在听完面试技巧相关活动后，我才发觉，“约哈里之窗”这一理论，不但能够用以应对面试，而且还能够助力我更为妥善地认识自身！当下，我会主动去记录于课堂发言以及小组讨论里的表现，尝试着从“盲目区域”当中探寻挖掘属于自己的那些优势跟不足，由此感觉对于大学生活的规划都变得更为清晰了。
——电气2401 刘泽民
曾经一直觉得职场礼仪距自己甚远，直至高老师当场演示“商务握手”以及“眼神交流”的细微之处，我才察觉到原来“得体”亦是一项能够学习的能力！如今我会特意留意日常与老师、同学交流时的举止表现，发觉自己更显“稳重”了，这般变化连室友都察觉到了。
——物联2402 王国华
撰稿：史佳琦温琦宇 供稿：无边书院 摄影：无边书院
