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从招聘者角度看,当年找工作面试失败的心得教训

来源:网络整理 时间:2025-12-26 作者:原作者 浏览量:

面试心得体会范文

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在年前的时候,我满怀十足信心地去参加了一家规模较大公司的招聘,然而最终结果却是十分意外地遭遇了失败从而结束。时间来到现在了,身为公司当中的一名人事主管,我常常会参与到招聘新人员的活动里面。凭借着一个招聘者所具有的眼光,我能够清晰明白辨别地认识到自己当年所经历那个失败 。

我身为文科专业毕业的学生,于在校念书之际就曾作为校刊的副主编一职,与此同时还在诸多不同的杂志之上撰写稿件,按道理来讲对于采编这项业务是极为熟悉的。我觉得自身去应聘一家内部刊物的编辑有着绝对能够成功的把握。然而,未曾想到的是,那种过度自负、不知自身所处位置的心态造成了危害。

我去了。那个内刊归属于一家在国际上都相当著名闻的大公司,那可是相当名 气大。实诚讲起来呢,那时我是因为瞅中此公司的高知名度,又思量到自身于别的方面的发展的未来情景情况而去给它做应聘举动行动作为举措的行为,打心里就觉得对内刊编辑的那个位置多少是有那么一些瞧不上不看重的意思,觉得自己去当个不往对外做公开发行出售的刊物的编辑那完全是轻易简单轻而易举有余的。所以呀,就没针对面试进行过多的去做好提前的准备预备作准备动作行为。

没想到,有个职位,在我眼中并不突出,却吸引来众多应聘者,而且明显,大家都有准备而来,手中拿着包装极为精美的个人材料。相比之下,我的材料显得黯淡,不过我仅担忧了那么“一下”,因为我觉得,是金子总会发光,我的实力很显著 。

面试展开,十多位参与面试的人坐在环形的桌子跟前,先行去填写一份问卷调查卷,针对诸如“你对于本公司知晓多少?”“个人抱有怎样的爱好?”“今后有着何种打算”这些问题予以回答。我认定这张问卷根本毫无显示专业水准可言,于是快速地进行作答,而后目光四处张望,瞅着那些稍微呈现紧张状态的其他前来应聘的人。

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问卷全部交上去以后,主考官走进来,和我们展开一场集体谈话。首先是每个人进行自我介绍。好多人十分详尽地讲自己的姓名、籍贯、专业、特长、得过啥奖项、参与过啥活动之类的,在我眼中,这些都是没啥新意且循规蹈矩的内容,而我推陈出新的个人介绍的确引来了考官关注的目光。我心里暗暗得意。

接下来,到了回答提问的时候,在这个时候,我发觉自己犯了一个错误,那就是没有十分认真地去了解公司的相关情况。我所知晓的仅仅是一般大众都清楚的该公司的形象而已。对于公司的业务领域,尤其是一些技术进步方面的问题,我了解得非常少,并且这绝对不是一个文科生所具备的特长。就在这个时候,那些理科学生的优势凸显了出来,他们表现得很活跃,可我有点插不上话。好不容易等到考官询问有关杂志编辑的专业知识,我一下子抓住了机会,开始滔滔不绝地说起来。我看到考官很注意地在听,我想,自己应该能通过考试吧!

惋惜的是,我满心期望等来的竟然是并未被录取的讯息,更令我遭受打击的是,我获悉公司录取了一名工科专业的女生,我当时的第一反应乃是:主管考官特别缺乏相应的水平!

在我情绪处在低落的时候,班主任跟我进行了一次谈话,原本,他同给我们做面试的主考官是大学时候的同学,主考官告知他,我没有被录用的缘由并非业务素质以及个人能力方面不行,而是我不符合他们所招聘职位的要求,他们觉得,凭借我的个性以及自我所期望的数值,不会安稳踏实地对于本职工作保持安心的状态,并且,我和其他人的合作精神好像也不太好。

令我顿悟地是老师所说地话,在此之前,我将面试失败地责任全部归咎给考官。下一次面试时,我吸取教训,认真做准备,不再疏忽大意,得以顺利被录用。工作之后,我迅速成为公司地业务主力,过了一年升为主管。没多久,我也开始陪着公司老总面试新职员。就在这个时候,我仿似才切实明白自己当初输在了何处。

那次进行面试的时候,有个女孩子展现出了很不错的表现,她聪明又伶俐,并且信心十足,其个人素质较为突出,这使得我一下子就忆起了年轻气盛时候的自己。令人感到出人意料的情况是?老总并没有选择她,反而是挑选了一个外形条件并非很出众的女孩子,那个女孩子看起来很文静,而且踏实。至于理由则是这个女孩子清楚自己并非十全十美,所以她会努力去工作,而不会想入非非。相比较而言,那个漂亮女孩子太过自负,恐怕是不会安于琐细的工作的。

是这一回经历让我明白,公司于挑选某一个人之际,看重的乃是这个人是不是适宜某一职位,换个说法就是,依据职位来挑选人员,凭借职位所需的性格特性以及专业学识去挑选人员,求职者得充分清楚这一点,于面试的时候强化自身的职位特性,而非强化个性特性,要多去思索,这个职位“要求我变成怎样”,而非“我期望自身是怎样“,而我当初面试之时所呈现的状况,实际上并不吻合应聘职位的需求,我不晓得公司的情形,不懂得公司的专业技术知识,这不符合成为一名内刊编辑的要求。

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