经验技巧2 如何回答技术性的问题？
程序员面试之时，面试官常常会去询问一些带有技术性的问题，其中有的问题兴许比较简单，皆是历年的笔试以及面试真题，求职者于平常的复习当中会时常碰到，应对起来自然不在话下。然而有的题目或许比较难，其来源于诸如Google、Microsoft等大企业的题库或者是企业自身为了招聘需求而专门设计的题库，求职者有可能从来都没见过，又或者从来都没办法完整地、独立地想出解决方案，而这些题目往往又是企业较为关注的。
通过怎样的方式才能够将这些具有技术性的问题回答得很好呢？编者给出这样的建议：对于那些自己会做的问题，务必一定要拿到满分，而对于那些自己不会做的问题，一定要拿到部分分数才行。哪怕是针对简单的题目，求职者得努力达成完全正确此状态，毕竟就这些题目而言，只要复习得恰当，要完全回答正确根本就没任何问题（编者所认识的一位朋友据说把《编程之美》《编程珠玑》《程序员面试笔试宝典》上面的技术性题目跟答案全部背得极其熟练了，后来找工作简直成了“offer杀器”，完全就是个Bug，没法解了）；对于存在较大难度的题目，别惊慌，也别畏惧，即便没办法完全做出来，也要尽力去思考问题，哪怕只是半成品也要写出来呵，至少得把自身的思路展现给面试官，好让面试官知晓你的想法，而非完全回答不会或者选择放弃，因为面试官在好多时候除了留意你的独立思考问题的能力之外，还会留意你技术能力的可塑性，观察求职者能不能在别人的引导下去正确地解决问题 。所以，对于那些你并不知晓的问题，他们极有可能会按照一定的顺序逐步地去启发你促使你进行思考，借由这样的一个过程，从而让他们能够对尔有更为深入的了解。
通常来讲，当在回应技术性问题之际，求职者完全没必要战战兢兢，只要不是未曾学过的新内容，那么，通常能够运用以下六个步骤去剖析解决 。
（1）勇于提问
摆在面试官跟前的那些问题，有时兴许会太过抽象，致使求职者陷入不知所措的境地，或者根本找不到下手的地方，故而，针对面试期间出现的疑惑，求职者得大胆地将其提出来，多多向面试官发问，把那些模棱两可或者存在二义性的状况统统问个明白。别忧心你的问题会令面试官心生烦恼，进而影响到你的面试成绩，恰恰相反，这反倒会对面试结果带来积极的作用：其一，提问能够让面试官晓得你正在思索，同时也能给面试官留下一个心思极为缜密的不错印象；其二，这对后续自身解答问题提供便利 。
比方说，面试官抛出一个问题，设计一个高效的排序算法。那时，求职者兴许丈二和尚摸不着头脑，排序对象究竟是链表还是数组？数据类型到底是整型、浮点型、字符型还是结构体类型？数据基本有序还是杂乱无序？数据量大到何种程度，是1000以内还是百万以上个数？在这个时候，求职者完全能够把自身的疑问给提出来，问题明晰了，解决方案自然而然就出现了。
（2）高效设计
在面对技术性问题时，要怎样才能够打动面试官？完成基本功能是必定需要做到的，然而仅仅如此就够了吗？非常明显并非如此，完成基本功能最多仅仅算得上是及格的水准罢了，若想要达成优秀的水准，起码还应当去思考更多的方面，就拿排序算法来讲：时间方面是否具备高效性？空间方面是否具备高效性？当数据量不大的时候或许不会存在问题，要是面对的是海量数据又会如何？有没有对相关环节进行考量，比如说数据的“增删改查”？有没有思考过代码的可扩展性、安全性、完整性以及鲁棒性？倘若对象是网站设计，有没有考虑到大规模数据访问的情形？是否需要考虑分布式系统架构？是否考虑了开源框架的使用情况。
（3）伪代码先行
有时实际代码会偏复杂。若上手就写，极有可能漏洞诸多、条理紊乱。所以身为求职者，可先征求面试官许可。于编写实际代码前，去写一份伪代码，或者绘制好流程图，如此这般做常常会令思路倍加清晰明白。
一定得记住，在着手去写伪代码之前，要跟面试官讲清楚，不然的话，他们极有可能对你形成误解，觉得你仅仅会在理论上夸夸其谈，而实际的编码能力却是不够的。只有获得了他们的准许许可之后，才能够先去写伪代码。
（4）控制节奏
假设说是算法设计题，面试的考官会给前来应聘的人一个时长限制去实现设计，通常是大概20分钟，做到太慢，会给考官留下能力欠佳的印象，然而做到太快，要是无法做到万无一失，同样会给考官留下粗心大意的印象，速度快固然是件不错的事，可是仅仅有速度，缺少质量，速度快根本不会为面试增添分数。所以，编者给出建议，回答问题的节奏，最好别太慢，也别太快，要是完成得真比较快，也别急着交予面试官，最好能借助剩余时间，认真细致地审验些边界情形、异常情形以及极性情形等，瞧瞧是否也能契合要求。
（5）规范编码
回答有关技术方面问题之际，多数情形是在纸上书写代码，当离开了编译器所给予的协助后，对于求职者而言，若想让面试官在查看自己代码时，一眼就能明白其所表达的意思，除去字迹得工整，不可以写得潦草如同龙飞凤舞之外，最好是能够严格依照编码规范来进行编写：比如函数变量的命名，换行缩进的处理，语句嵌套的方式以及代码布局的安排等，与此同时，代码设计应当具备完整性，要确保代码能够达成基本功能，输入边界值之际能够获得正确输出，并且针对各种不符合规范的非法输入能够做出恰当的错误处理等，不然的话，所写出的代码即便无比高效，面试官也不一定能够看懂，或者看起来会极为费劲，而这些状况对于面试成功而言都是极为不利的。
（6）精心测试
软件界存在这样一个共识，即任何软件都存在bug。然而，绝不能因为有此情况，就放任纵容自身代码错误连连。特别是在面试那过程当中，实现功能或许并非特别困难，困难之处在于，在限定的时间以内设计出来的那些算法，各种各样的异常情形是否均获得了有效的处理，各种各样的边界值是否全都处于算法设计所涵盖的范围之内。
测试代码可谓是促使代码趋向完备的高效途径当中的一种，同样也是身为一名优秀程序员所必然具备的素质里头的一项。因而，于编写代码之前，求职者最好是能够知晓一些基础的测试知识，去开展一些基础的单元测试，进行一些功能测试，实施一些边界测试，并且做一些异常测试。
如果要回答技术性问题，特别是在思考问题的时候，绝对不能一句话都不讲。须知面试官面试的时间是限定的，他们期望在这有限的时间内，尽可能多地去了解求职者。要是求职者坐在那儿一言不发，就会致使面试官觉得该求职者不但技术水平欠佳，而且思考问题的能力以及沟通能力或许都存有问题。
其实，于面试之际，求职者常常会存有那么一种思想误区，就是把技术性面试的结果瞧得太过重要。面试进程里，技术性问题的结果属实重要，可是它也并非是最为重要的内容，毕竟面试官看重的可不单单是最终的结果，还涵盖着求职者在解决问题期间展现出来的逻辑思维能力以及分析问题的能力。所以，求职者在跟面试官的这场博弈当中，要适当地去提问，借助提问获取面试官给出的反馈信息，并且抓住这些有用的信息来辅助思考，进而博得面试官的欢心，提升面试的成功率。
