按照公务员法以及公务员公开遴选相关规定，现针对全国人大机关2022年度公开遴选公务员面试工作有关事项进行通知，具体如下。
一、面试名单
全国人大常委会办公厅人事局，依据国家公务员局网站所发布的，2022年度中央机关公开遴选和公开选调公务员首批进入面试人员的名单，开展了面试确认以及资格复审工作。由于部分考生自愿放弃面试资格，或者资格复审不合格，故而从笔试合格的考生当中，按照成绩由高到低的顺序，递补相应数量的考生进入面试。（面试名单按照准考证号顺序排列，于附件之中可见。）。
二、面试安排
为了新冠肺炎疫情防控工作的需求，采取了网络录像面试的形式，具体的安排已经发送到了考生的邮箱之中，考生需要根据要求，提前去准备面试的场所还有设备，认真地去参加模拟测试。
面试会在5月20日上午10:00正式启动，考生需在9:00之前登录考试系统，依据提示进入待考页面，在监考人员辅导下开展环境检查并且进行拍摄角度确认。9:20之前未曾进入待考页面的考生，视作放弃面试资格，将没办法进入面试。处在待考以及考场期间，考生不能离开座位，必须保持处于监控范围以内，不然按违纪处置。
三、职位业务水平测试
面试完毕之后，报考外事委员会法案室条约处一级主任科员以及更低职位的考生需要去参与职位业务水平测试，主要是对英语基本表达以及理解能力进行测试。职位业务水平测试并未指定参考书目，在参加考试的时候不可以携带工具书等任何参考资料或者辅助电子设备。
测试被划分成口试、笔试这两个阶段，口试在5月20日上午11:30正式启动，时长是20分钟，笔试于5月20日下午14:30正式开端，时长40分钟。考生需要提前30分钟登录系统，依照系统给出的提示进行操作。
四、体检和考察
（一）综合成绩计算方式
对于没有职位业务水平测试的情况，综合成绩核算方式为，笔试成绩乘以百分之五十，再加上面试成绩乘以百分之五十；而对于存在职位业务水平测试，则综合成绩核算方式是，先笔试成绩乘以百分之五十，接着面试成绩乘以百分之三十五，最后职位业务水平测试成绩乘以百分之十五 。
（二）考察人选的确定
依照入围人选同计划遴选人数二比一的比例来确定考察人选，参加面试人数跟遴选计划数比例达到三比一以及以上的情况，面试之后依据综合成绩从高到低的次序确定考察人选，比例低于三比一的，考生面试成绩应当达到六十分，如此才可以进入考察 。
（三）体检
体检安排另行通知。
（四）考察
通过采取个别谈话的方式，以及审核档案措施，还有征求意见的行为，再加上查询社会信用记录的举动，并且同步进行同本人谈话这种做法来开展。
五、注意事项
首先，考生要录制时长大概3分钟左右的自我介绍视频，其录制要求已发送到考生报名时预留的邮箱，然后，需在5月19日17:00之前发送到邮箱rsj@npc.gov.cn，并且，邮件标题以及视频名称都要以“自我介绍视频+职位+姓名”来命名，最后，自我介绍视频仅作为面试参考，并不计入面试分数。
这次面试不会安排补考，考生要提前去安排好时间，还要准备好场地，并且调试好设备。要是因为个人的原因不去按时登录系统来参加面试，又或者是因为考生端设备以及网络方面的问题没能顺利把面试给完成的，这些情况，通通都被视作放弃面试资格。
联系方式：010-53365973（电话）
010-83072425（传真）
附件：
面试人员名单
全国人大常委会办公厅人事局
2022年5月17日
