按照公务员法，以及《公务员录用规定》，还有《安徽省公务员录用实施办法》等法律法规规定，安徽省公务员局作出决定，要组织开展全省 2026 年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员的相关工作，这里面包含参照公务员法管理单位的工作人员也就是下同所指的人员。全省总共计划招录公务员7195名，其中省直机关有592名，市以下机关有6603名，从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，从事公安机关招录特殊专业技能人民警察工作，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，针对西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，会另行发布公告，现将有关事项公告如下：
一、考录程序
考试录用工作是按相关步骤开展的，这些步骤有发布招考公告，有报名与资格审查，有笔试，有资格复审，对于人民警察职位来说还有体能测评，涵盖面试，有体检，针对公安机关人民警察职位存在心理素质测评，包含考察，有公示，最后存在审批录用等了，此项工作是由省公务员主管部门统一组织的，而有关工作是由各市公务员主管部门及省直招录机关具体组织实施的。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄需在18周岁以上，且在38周岁以下，此范围是指在1987年1月至2008年1月期间出生的，对于2026年应届硕士、博士研究生而言，年龄限制放宽到43周岁以下，也就是在1982年1月以后出生的 。
支持中华人民共和国的宪法，支持中国共产党的领导以及社会主义的制度 。
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）省公务员主管部门规定的，拟任职位所要求的，其他资格条件要去具备；。
（八）法律、法规规定的其他条件。
报考行政机关里，负责行政处罚决定审核的职位，以及行政复议职位，还有行政裁决职位，以及法律顾问等职位的人员，应当取得法律职业资格 。
报考面向“服务基层项目人员”职位的，要求是，经我省统一组织选拔的人员，服务期满的人员，考核称职（合格）的人员，具体包括大学生村官，“三支一扶”计划人员，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，“大学生志愿服务西部计划”人员，服现役满 5 年的高校毕业生退役军人，符合条件的安排工作的退役军士，符合条件的安排工作的义务兵，以及中央和外省组织选拔的安徽籍人员，服务期满的安徽籍人员，考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目人员”。能够报那种面向“服务基层项目人员”开办的，艰苦边远地区县乡机关的职位有两类人，一类是退役士兵，还有一种是设在艰苦边远地区县乡的事业编制里面的人员，这里要注意，艰苦边远地区县乡事业编制里的这些人员报考时有条件限制，他们只能报本县的此类职位才行，且必须得在他所工作当地的事业单位里工作满3年时间，才具备报考资格。
招考职位明确规定要有基层工作经历的情况下，报考者一定要具备相应的基层工作经历。基层工作经历，指的是在县（市、区、旗），乡（镇、街道）的党政机关（包含参照公务员法管理的事业单位）工作过，在村（社区）党组织或者村（居）委会工作过，还在各类企业、事业单位工作过。在军队团以及相当团往下的单位工作的经历，退役士兵于军队服现役的经历，离校还没就业的高校毕业生前往高校毕业生实习见习基地（此基地是基层单位）参加见习之举，或者去往企事业单位参与项目研究的经历，都能够被看作视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历会视作同类基层工作经历。基层工作经历起始时间依照人社厅发〔2010〕59号文件来计算，截止时间是2026年7月。因工作单位出现变化而中断的时间是可以累计的。
现役的军人，正在进行学习的并非应届的高校毕业生，在职的公务员以及参照公务员法进行管理的机关（单位）的工作人员，是不能够报考的。
接受过因犯罪而给予的刑事惩罚的人士，已被开除中国共产党党籍的人员，被解除公职的人员，依规被列为失信联合惩戒对象的人员，于各级公务员招考里被判定存在舞弊等严重违背录用纪律举动的人员，身为公务员以及参考公务员法所管理的机关（单位）的工作人员，被辞退还未满5年的。以及法律法规明确规定不可以录用为公务员的其他种类情形的人员，均不得报考。
报考者不可以报考那种录用之后就会构成公务员法第七十四条第一款所列出情况的职位，并且也不可以报考跟本人有着夫妻关系的人员担任领导成员的用人单位的职位、跟本人有着直系血亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位、跟本人有着三代以内旁系血亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位以及跟本人有着近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、报名与资格审查
若不是涉密等特殊职位，本次报名是以网上报名的形式来开展的 。报名的时间设定在从2026年1月19日9:00起，一直到1月25日18:00截止 。报名所使用的网站是安徽省人事考试网，其网址为（www.apta.gov.cn）。
其一，报考职位要进行查询。各个招录机关的具体职位，以及资格条件等方面的信息，详细内容可见《安徽省2026年度考试录用公务员职位表》，报考者能够凭借相关网站去查询招录职务信息。对于招考职位所涉及的专业、学历、学位等方面存在的有关资格条件问题，是由各市还有省直各招录机关予以负责解释的（咨询电话可以查看职位表）。而有关报考政策、报名网络技术以及考务安排等一系列事宜，需要参照《安徽省2026年度考试录用公务员报考指南》（也就是以下所说的《报考指南》）。
报考者登录安徽省人事考试网报名，经短信验证，在此之后，认真阅读报名须知，并且签署《安徽省2026年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，接着填写《安徽省2026年度考试录用公务员报名资格审查表》。然后，提交报考申请，每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。
报名之时，需得认真仔细去读诚信承诺书，所提报上去的报考信息要做到真实、精准、完备。若是提供了虚假的报考申请材料，一旦经过核查属实，那就会立刻取消其报考资格。只要是出现伪造、变造相关有关证件、材料、信息从而骗取考试资格的情况，将会依照有关规定给予严肃处理。
（三）去查询资格初审结果，资格审查工作是由各市公务员主管部门以及省直各招录机关负责的，资格审查贯穿录用的整个过程，在招考各个环节要是发现报考者不符合报考资格条件，均能够取消其报考资格或者录用资格，报考者报名之后到1月28日16:00之前能够登录安徽省人事考试网去查询是不是通过资格审查，通过审查的，不可以更改个人信息或者改报其他职位，尚未审查或者未通过审查的，能够在1月28日16:00之前改报其他职位。报考者缴费成功了，然而因为招考职位没有达到开考比例，所以被取消了，这些报考者可以在1月30日10:00到16:00这个时间段内，去改报其他的职位。
于1月29日12:00前登录安徽省人事考试网，经由第三方支付平台即易宝，通过资格审查的报考者缴纳笔试费用。若未按时缴费，便视为放弃报名。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口以及防止返贫监测帮扶对象，还有专门面向残疾人招录职位的报考者，先开展网上确认与缴费，在1月31日至2月3日这段时间内，依照要求报送所需证明材料，经过与国家相关平台数据比对且审核无误后，能够享受减免笔试费用的政策。
已成功缴费的报考人员，要在3月11日到3月13日期间，自行去下载，接着去打印准考证。
（四）笔试开考比例，若确认报考人数跟职位录用计划数的比例未达到 4 : 1 的话，那么就会取消或相应核减该职位的录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目人员”以及“符合条件的安排工作的退役军士和义务兵”，要求取得法律职业资格证书并且录用计划数 3 人（含 3 人）以上的职位，还有经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，能够按 3 : 1 的比例开考。 ，。大别山革命老区基层机关所招录的，是电商营销领域专业人才的职位，是乡村旅游领域专业人才的职位，是农机农技等领域专业人才的职位 ,这些职位可按2:1比例开考。
四、笔试
（一）笔试科目、时间和地点
笔试涵盖公共科目以及专业科目，于考试内容方面展现分类分级原则，公共科目笔试含有《行政职业能力测验》与《申论》这两科，所有报考者都要参与公共科目笔试。
假如是报考省市级机关单位职位，并且该职位不属于行政执法类，那么其时间以及科目是：
3月14日
9:00—11:00 《行政职业能力测验》
14:00—16:30 《申论》A卷
报考县乡级机关单位职位，此职位不包含行政执法类职位，其时间以及科目是：
3月14日
9:00—11:00 《行政职业能力测验》
14:00—16:30 《申论》B卷
（3）报考行政执法类职位的，时间和科目为：
3月14日
9:00—11:00 《行政职业能力测验》
14:00—16:30 《申论》C卷
（4）具备专业测试要求职位的报考者，除去参与公共科目笔试之外，还必须相应地参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业类别笔试 ，时间设定为：3月15日9:00—11:00 。
进行笔试的范围，是要参照《安徽省2026年度考试录用公务员笔试考试大纲》的 。
关于笔试地点，省直考点的设置之处是在合肥市，而各市职位那些报考者相应的考点在其所报考的市，具体的情况要去查看笔试准考证。
（二）笔试成绩
考《行政职业能力测验》以及《申论》这两个科目的，其笔试成绩按照各占百分之五十的比例来进行合成。考《行政职业能力测验》、《申论》还有《专业知识》这三个科目的，其笔试成绩按照百分之四十、百分之三十、百分之三十的比例来进行合成。笔试单科成绩以及合成成绩都依照“四舍五入”规则保留到小数点后两位。
笔试阅卷结束之后，是由省公务员主管部门去进行研究，从而确定公共科目笔试总成绩以及《行政职业能力测验》成绩合格分数线的。针对于艰苦边远地区职位、基层职位以及特殊专业职位等，是会予以适当倾斜的。体能测评、面试、体检、心理素质测评、考察等人选，是从同职位合格线以上人员里按照规定来确定的。报考者如有一科没有成绩，是会被取消进入下一环节资格的。
那些进行明确加试的招考职位，其加试的时间，还有加试的内容，以及加试的方式，另外成绩计算方法等相关事宜，是在笔试之前公布的。
五、资格复审
体能测评或者面试之前，各个市以及省直的各级招录机关起着负责的作用，针对体能测评或者面试的人选展开资格复审工作。复审这个阶段，依照相应要求，针对入围人选的资格条件，还有报名之时所提供的照片等各类信息，展开核验的操作。只要是有关材料之中的主要信息存在不实情况，进而对资格审查结果产生影响的，便取消其进入到下一环节的资格。一旦出现入围人选缺额这种状况，会在规定的时间范围之内，进行等额递补的操作。
进行资格复审之际，报考者需要提供有效的居民身份证原件，同时要提供学历（学位）证书原件，还要提供笔试准考证以及网上报名资格审查表等材料。倘若招考职位存在资格证书方面的要求，那么报考者应当提供相关证书；要是招考职位有政治面貌、户籍以及工作经历等方面的要求，报考者还得提供相关证明材料。2026年毕业但还没拿到学历（学位）证书的这部分人员，能够凭借学校或者省、市教育主管部门开出的书面证明以及相关证件材料去办资格复审，到2026年9月30日的时候，要是依旧没办法提供学历（学位）证书，或者学信网学历证书电子注册备案表此留学回国人员需提供教育部门学历认证材料，又或者证书和证明材料不相一致，那么就会被取消录用资格。
要是报考面向“服务基层项目人员”的职位，那就得还提供服务基层的证明材料，而退役士兵得提供退役证明材料。对于2026年服务期满的“服务基层项目人员”，其提供证书及相关证明材料的截止时间是2026年12月31日。
六、体能测评
选择报考人民警察职位的人员，要依照相关规定开展体能测评，体能测评的人选是依据职位录用计划数，凭借笔试成绩从高到低按照3:1的比例来确定的，要是人数不足规定比例的话就按照实际的人数来确定，倘若最后一名存在多名报考者笔试成绩相同的情况，那就一并将其确定为体能测评人选。
体能测评的项目，是依据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（公政治〔2024〕60号）来确定的，它的标准也是按照此文件来执行的。
若是体能测评未有达到标准的，便不可以进入到接下来的环节之中。一旦出现了面试人选存在缺额的情况，会按照规定的时间进行等额递补，然而递补仅仅只会开展一次喔。
七、面试
面试人选依据职位录用计划数，于同职位达线人员里（人民警察职位是体能测评合格人员），依照笔试成绩从高到低以3:1的比例来确定。若不足规定比例，则按实际人数确定。要是最后一名存在多名报考者笔试成绩一样的情况，就一同确定为面试人选。
其所采用的面试方式主要为结构化面试，同时也能够采取结构化小组面试、无领导小组讨论等方式，或者综合选用以多种形式的这类方式。关于面试工作这之中的具体事宜会另有公告。报考者需要在规定那设定的时间之内去接受资格复审，登录进入安徽省人事考试网进行缴费、然后打印面试通知书，按照所做要求参加这场面试。
经过面试之后，笔试的成绩以及面试的成绩会按照百分之六十、百分之四十的比例来合成考试的总成绩。笔试的成绩，面试的成绩，考试的总成绩全都依照“四舍五入”的规则保留到小数点之后的两位。面试的成绩要是低于六十分的话，就会取消进入到下一个环节的资格。当实际参加面试的人员数量小于或者等同于职位录用计划的数量时，报考者的各项面试成绩必须要达到75分，或者是当天该考场实际参与面试人员的平均分数（对于那些不适合公开进行招考的职位、需要专门去测查有关专业技能水平的职位、专业人才十分紧缺以至于难以形成竞争态势的职位、以及省公务员主管部门所规定的其他职位而言，报考者的面试成绩必须要达到60分）情况之内的方才能够进入体检的程序中。
八、体检和心理素质测评
由报考者考试总成绩层面，从成绩高的一端朝着低的一端，以等额方式来确定职位体检的人选，（当考试总成绩出现相同情况时，按照先后顺序，依次依据笔试成绩、《行政职业能力测验》成绩、《申论》成绩的高低顺序来进行排序）。体检这项工作是在省级以上公务员主管部门以及卫生健康行政部门所指定的医疗机构当中来开展的。
体检工作，是依据《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》，此通知文号为人社部发〔2016〕140号，还依据《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》，文号是人社部发〔2012〕65号，以及《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》，文号为组厅字〔2025〕28号等规定来组织实施的。于此情形下，对于那些有着特殊身体条件方面要求的情况而言，是应当要满足《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号)所作出的规定的。
倘若体检合格的人选出现了缺额这种情况，那么能够依照规定，在同在一个职位的面试合格人员里，按照总成绩的先后顺序依次进行等额递补 。
若报考公安机关人民警察职位，那么还必须参加心理素质测评，此测评结果是作为择优确定拟录用人员的关键重要参考依据。要是那种没参加心理素质测评的情形，就是会被取消进入下一环节资格的 。
九、考察
报考者，若其体检合格（对于公安机关人民警察职位的报考者而言，要体检合格并且完成心理素质测评的），便进入考察程序，考察工作是依照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），联系招考职位的资格条件以及要求来组织实施的，其中，要是报考人民警察职位的，那么按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）以及相关文件规定实施考察。
考察工作着重突出政治标准，通过实地走访的方式，采取个别谈话的形式，运用审核人事档案（学籍档案）的举措，借助查询社会信用记录的办法，采用同本人面谈的手段来开展，主要是把握考察人选政治素质的状况，了解道德品行情况，明晰能力素质情形，知悉心理素质表现，掌握学习和工作表现状况，查看遵纪守法情况，了解廉洁自律情况，以及判断是否具有应当回避的情形，知晓身心健康状况，考量与招考职位的匹配度等情况 。
报考的是事业单位在职人员，在进行考察这个环节的时候，必须要提供一份那个玩意咦～啥玩意，就是一份由有着人事管理权限的主管机关所出具的同意报考的证明，这才能行。
若职位考察的人选存在缺额情况，那么能够依照规定依次进行等额递补。其中，体检以及考察环节递补的累计次数规定不得超过两次。
于组织实施进程当中，倘遭遇突发状况，按照实际需求以及相关规定，省公务员主管部门能够针对笔试，体能测评，面试，体检，心理素质测评，考察的时间，地点，组织方式等予以适度调整。
十、公示
随着考察工作宣告结束，各市以及省直各招录机关，依据职位录用计划数，凭借考察所呈现的情况，进而确定拟录用人员。
录用人员名单由招录机关各自报给省级、市级公务员主管部门审核，且在相应网站公 示五个工作日。公示内容涵盖招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考 证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督 。
公示完职位要是出现空缺啥情况，那就由招录这个岗位的机关，去得出该不该递补的建议，经过市级之上的公务员主管部门审核判定之后，按照规定来开展相关的操作。
十一、审批录用
公示期限满了之后，要是不存在问题或者所反映的问题并不会对录用造成影响的，那么就由来负责的省与市级公务员主管部门依照相关规定以及通行程序去办理审批录用的手续。对于在公示期间所反映出来的、有对录用引发不利影响的问题并且经过核查确实存在这种情况的，是不会给予录用的；而对所反映的问题在一时间难以核查清楚的，会采取进行暂缓录用的措施，一直等到把相关问题查清楚之后，再决定究竟是否给予录用。
依中央以及省相关文件规定，新录用的乡镇公务员于乡镇机关的最低服务年限是5年，这5年含试用期，若未满规定的服务年限，那么就不可以交流，这里的交流含公开遴选，到上级机关去 。
招考职位是面向本市（县）户籍人员的，被录用的人员，要与艰苦边远乡镇签订一份协议，这份协议要求5年之内都不可以流出本乡镇，有这样的规定。
十二、监督检查
秉持着公开公平公正的招考原则，积极主动地邀请纪检监察部门，使其全程参与其中以供监督，自我规束地接受社会各个方面的监督。针对涉及违规违纪情况的招考工作人员，依据有着的相关规定予以严肃的处理。报考的人员应当秉持诚信的态度去报考，自觉自愿地遵守考试所设定的纪律，对于出现违规违纪行为的报考人员，依照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等相关规定给予相应处理。上述提及的那些人员要是怀疑涉嫌触犯到违法犯罪的，将会被移送至有关的国家机关，由其依照法律处理 。
十三、信息发布和咨询、监督电话
全省招考公告，以及报考指南呢等一些信息，是在安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）来发布的，同时呢在安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）也会发布，还有长三角公务员考录一体化平台（www.csjgwy.com）以及各地指定网站上也会发布这些信息。对于招考职位所需要求的专业，还有学历资格条件等那样子的内容的咨询，如果报考者有相关疑问的话，那就需要请报考者直接去与招录机关进行联系，而联系方式呢是要在职位表当中去查询的。要是有其他方面的疑问的话，可以依据具体问题的类型拨打以下咨询电话：
（四）各市公务员主管部门咨询电话：
上述电话于报名期间正常办公时间使用。
本公告由安徽省公务员局负责解释。
需要特别提示的是，此次招考没有出版也未指定考试辅导用书，全省各个级别的公务员主管部门以及考试机构，还有招录机关，都不会举办，也不会委托任何机构或者个人去举办考试辅导培训班。针对社会上存在的有关公务员考试培训、网站或者出版物等情况，广大报考者务必要提高警惕，理性地去对待，防止上当受骗，避免自身权益受到损害。请社会各界强化监督，要是发现了上述相关情况，赶紧向有关部门进行举报，依照法律法规严肃地查处。省公务员局联合有关部门，一同维护良好的考试秩序，营造出公平公正、安全有序的考试环境 。
附件：
1.安徽省2026年度考试录用公务员职位表
2.安徽省2026年度考试录用公务员报考指南
安徽省公务员局
2026年1月15日
附件1 ：安徽省2026年度考试录用公务员职位表
附件2 ：安徽省2026年度考试录用公务员报考指南
