一、招聘岗位
2021年，平谷区教育委员会所属的事业单位，进行了一次公开招聘，这次招聘一共有27个岗位，最终招聘了28名教师。
二、招聘条件
（一）遵守宪法和法律。
（二）具有良好的品行。
（三）具有岗位所需要的专业或技能。
（四）符合岗位要求的身体及心理条件。
该招聘人员范围包括，具有北京市居民户口，属于列入国家统一招生计划的师范类院校2021年应届毕业生，其中定向生仅指首师大为平谷区定向培养的2021年应届毕业生，这些毕业生学习成绩优秀，必修课程不存在重修或者补考情况，还能够如期毕业并且获取相应的学历以及学位，而且在校期间没有与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系。
（六）学历要求：本科及以上学历且具有相应学位。
（七）年龄要求：
本科的学历，年龄是在25周岁以下，也就是1996年1月1日以及之后出生的 。 。
年龄在30周岁以下，也就是1991年1之月1日以及之后出生的人员，才属于硕士研究生 。
博士研究生，其年龄需在35周岁以下，也就是说要在1986年1月1日及以后出生 。
（八）教师资格证书要求：
1. 具备相应岗位条件里的教师资格证书，对于未取得教师资格证书而报名的人员而言，能够提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，以及二级乙等及以上的《普通话水平测试等级证书》，或者提供校级教务部门开具的师范生证明，还有二级乙等及以上的《普通话水平测试等级证书》。
2.申报中小学教师岗位时，高级别的资格证对于低级别是适用的。比如说，持有高级中学教师资格证的人员，能够去申报初中教师岗位，也能够去申报小学教师岗位。
3.申报幼儿园教师岗位须持有幼儿园教师资格证。
受到过党纪处分的人员，不能参加本次申报，受到过政纪处分的人员，不能参加本次申报，正在接受纪律审查的人员，不能参加本次申报，刑事处罚期限还不满的人员，不能参加本次申报，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不能参加本次申报。
三、招聘程序
招聘工作，先发布公告，之后是现场报名以及资格初审，又有资格复审，接着进行考试，考完试还有考核，考核完了是体检，体检过后进行公示，最后是聘用，按这些程序开展。
(一)现场报名及资格初审
1.报名时间：2021年4月13日-4月14日
上午8:30-11:00 下午2:00-5:00
地点为报名处，是北京市平谷区之教育委员会，其具体位置在北京市平谷区的平谷大街9号 。
要把疫情防控工作做好，参与现场报名的人员，得在平谷区教育委员会的门口，接受体温的检测，还要扫“北京健康宝”小程序，那些报名人员，若不是“绿码”，就得出具3日内核酸检测阴性证明的原件。
3.现场报名须提交以下材料：
《报名表》，考生要从公告附件里自行去下载填写，然后用A4纸进行打印，在其中本人签字的地方必须亲手签写姓名。
本人有效户口本原件，以及复印件，户口本复印件要复印首页，还有本人页，若是集体户，必须提交本人页原件，集体户首页和本人页需复印在一张纸上，并且加盖集体户管理部门公章。
这儿有（3），是本人有效的身份证原件以及复印件，把身份证的正面和反面复印到同一张纸张上面 。
（4）原件是学校教务部门盖章的成绩单，成绩单上必须体现“师范”专业字样。若成绩单上无法体现“师范”专业，那么须提交由毕业学校教务部门出具的师范专业证明，该证明要加盖学校教务部门公章。
《普通高校毕业生就业推荐表》原件，需提供毕业院校就业主管部门盖章的，（5）所要求的那种。
（6）教师资格证，岗位条件里所要求具备的那种资格证书；对于还没有拿到教师资格证书但前来报名的人员，可以提供正处于有效期之内的《中小学教师资格考试合格证明》，以及二级乙等及以上的《普通话水平测试等级证书》；或者，也能够提供校级教务部门所开具的师范生证明，以及二级乙等及以上的《普通话水平测试等级证书》，这些都需要原件以及复印件。
（7）留学生要提供，由教育部留学服务中心出具的那件“国外学历学位认证书” 。
来看看对报名人员的要求，要求报名人员所填的信息得是真实的，得是完整的，还得是准确的。每个人，限制只能填报一个岗位，并且报名信息一旦审核通过可就不能修改了。
5.招聘单位负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。
（二）资格复审
区教委和各招聘单位负责对申报人员的资格条件进行复审。
（三）考试
此次考试所采用的方式是面试，针对资格复审合格的人员展开专业性以及素养方面知识的综合测试 。
1.面试时间、地点另行通知。
2.面试时，报考人员须提供本人身份证。
面试成绩采用百分制，合格分数线定在60分，若面试成绩出现分数相同的情况，那么依据面试主考官的成绩来确定名次，依照成绩从高到低的顺序并按照1:1的比例确定拟聘人选。
面试完毕之后，考生能够登录平谷区政府门户网，也就是http://www.bjpg.gov.cn，去查询成绩。
（四）考核
招聘单位会对拟聘人员在校时的学习表现状况，进行考核，会对其思想政治方面的表现情况，加以考核，会对其道德品质情形，予以考核，会对其业务能力状况，开展考核，会对其工作实绩情况，进行考核。
（五）体检
根据考试以及考核的结果，将拟聘人选完整地统一组织排列起来，使其前往指定的地点去进行体检，该体检的标准是按照公务员录用所关联的有关体检标准来予以执行的。
如有拟聘人选其觉得对体检结果存在疑问的情况，那么该本人能够去申请进行复查。接着要去到指定的医疗机构再次做一次检查。而体检所产生的费用是由拟聘人选个人来承担的。
（六）公示和聘用
体检完成之后，对于拟定聘任人员开展公示，公示的期限不少于七个工作日之时。在公示以前要是出现考生个人进行放弃亦或是资格复审、考核、体检查验不通过等情形，按照面试的成绩依次进行递补。公示只要一经启动，要是再次出现招聘岗位的人选出现空缺的状况，便不会再度进行递补了。
公示期满之后，没有任何异议，并且符合聘用条件的，给予办理聘用相关手续，使其纳入事业单位编制得以管理，依据规定签订聘用合同，在聘用期间按照所聘岗位享受对应的工资福利待遇 。
四、纪律监督
整个公开招聘工作的全部进程中，纪律监督始终贯穿其中。申报人员必须完整地提供真实且有效的个人信息，以及证书、证件等相关材料。只要是与报名条件不相符的，或者是提供虚假信息、伪造相关材料的人，一旦被发现，就会立刻被取消报考资格，要是已经办理了聘用手续，也会被取消聘用，所有由此产生的一切后果都由本人来承担。
招聘工作，要严格坚守公开的条件，按公开的程序，依公开的标准来开展，严禁出现弄虚作假的行为，严禁出现徇私舞弊的情况，严禁出现违反回避制度等规定的行径发生，对于违反考试规定的，对于违反聘用纪律的，一旦查证属实，就要取消报名资格，或者取消聘用资格，并且要按照有关规定追究当事人责任。招聘工作要接受纪检监察部门的监督，要接受社会的监督，杜绝不正确的风气，保障招聘工作能够顺利推进，能够顺利进行。
五、报考注意事项
考生需保障报名时所留的电话是真实且有效的，要让其处于联系畅通的状态。要是因为考生电话联系并不顺畅等状况造成没办法通知到考生本人，进而对考试成绩产生影响的，那么后果将由考生本人自行承担。
申报人员，在招聘过程的各个环节里，于办理相关手续之际，必须要在招聘主管单位所规定的时限以内，依照要求去完成，要是没有在规定的时间当中完成的话，那就会被视作考生自动放弃。
3.要是拟选用人员到2021年7月1日之前都还没有拿到岗位条件里所要求的教师资格证书，以及毕业证书，还有相应的学位证书，那么就会取消聘用资格，其档案会被转入相关人才存档部门。
《成功就业》向广大毕业生发出提醒，用人单位于招聘进程里，不得以任何一种名义朝着求职者收取费用，期望大家在求职期间提高警觉，保护好个人的权益。
