一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
关于应聘人员出生时间的要求是，除岗位存在另外的要求之外，应聘人员必须是在1982年5月15日这个时间，包括这一天，之后出生的。
(四)身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
(五)具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。
(六)符合法律、法规规定的其他条件。
招聘岗位设置专业要求主要参照教育部相关专业学科目录以及人社部制定的全国技工院校专业目录，应聘人员学历证书上面所载的专业得跟招聘岗位专业要求保持一致，应聘人员要是在普通全日制高等学历教育阶段取得了国家承认的辅修专业证书、双学位证书，那就可以跟相应的毕业证书一块使用，按照辅修专业证书、双学位证书注明的专业去报考。在网上报名期间，招聘单位或者所属具体主管部门依据岗位用人需求进行研究，并且经由招聘主管机关认定之后公布相近专业 。不是2023年普通高校应届毕业生，也不是与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员，其学历、学位及相关证书，必须在2023年5月15日前取得国家承认，而非2023年7月31日以前取得；对于暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员而言，可采用“承诺+容缺”方式，允许其先参加考试，在考察或体检阶段再提供国（境）外学历学位认证书；2023年普通高校应届毕业生以及与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在2023年7月31日以前取得。定向毕业生报考，要征得定向单位同意，委培毕业生报考，也要征得委培单位同意，2023年全日制普通高等院校毕业生报考，还得经所在院校同意。已就业的毕业生报考，须由用人单位出具同意报考证明，签订就业协议书的毕业生报考，同样须用人单位出具同意报考证明，无业人员报考，需提交就业创业证，或者提交处于无业状态的个人书面承诺书。公办中小学教师报考，必须经县级以上教育行政主管部门同意。
应聘人员不可以报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）里面应回避情形的岗位 。在读的非应届毕业生不可以应聘 ，现役军人不能应聘 ，曾经受过刑事处罚或者被开除公职的人员不可以应聘 。被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得应聘 ，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查还没有作出结论的人员不能应聘 。在各级各类公务员和事业单位招考（聘）之中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不可以应聘 ，被开除党籍的人员不得应聘 。以及法律、法规规定了不可以应聘的其他情形而属于这类情形的人员也不能应聘 。已经在读的全日制普通高校非应届毕业的学生，不可以将已经获取到的学历学位当作条件去参加应聘。
根据上级有关政策，定向招聘岗位仅限特定人员报考。参加面向服务基层项目人员的招聘，其岗位限定的报考人员为，我省二零一二年还有之前选聘的大学生村官，二零一六年还有之前招募的“三支一扶”计划人员，二零二一年还有之前选派的“大学生志愿服务西部计划”的全国项目、地方项目以及山东项目的人员等这些服务基层项目人员，还有外省二零二一年还有之前选派的“大学生志愿服务西部计划”的全国项目、地方项目山东生源人员，也就是“服务基层项目人员”，其中服务满两年并且完成协议书（合同）规定的服务期限，考核合格的应聘人员。服务期里的服务基层项目人员的服务经历计算到2023年9月30日，已依据优惠政策被录用为公务员或者招聘成为事业单位工作人员的情况除外。面向烟台开发区村、社区党组织书记的招聘岗位只限定以下人员报考，年龄在45周岁以下，具备高中、中专以上学历，含技工院校全日制毕业生，任职连续满两届，表现出色，实绩显著，群众认可度高，经过镇街党委推荐，区组织部门考察合格的在职村、社区党组织书记。面向“退役高校毕业生士兵”的招聘岗位，报考人员仅限以下这些：是从烟台市入伍的高校毕业生士兵，其中包括应征时已取得普通全日制高等教育专科及以上学历（学位）的毕业生，或者是符合毕业条件、能够如期拿到毕业证的，普通全日制高等教育专科及以上学历（学位）的毕业班学生；符合政府指令性安置工作条件的退役士兵除外，未服满现役的除外（部队撤并降改等非个人原因的情况不算），服役期间受到严重警告（含）以上处分的除外，已按照定向考录（招聘）优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的除外，违反法律规定有其它情形的人员除外；相关政策由当地人民政府征兵办公室负责解释。
有国务院学位委员会以及教育部授权教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书的海归留学人员，在取得该认证书后，能够应聘有相应层次学历学位要求之处的岗位 。毕业那时候取得高级工职业资格的高级技工学校全日制毕业生，这种情况下可按照大专学历应聘符合所需条件当中的岗位 。毕业时取得预备技师（含技师）职业资格的技师学院全日制毕业生，可依照本科学历应聘满足条件的岗位 。香港居民里的中国公民能够应聘那些符合条件的岗位 。澳门居民中的中国公民也可应聘符合条件设置之下的岗位 。有着祖国大陆全日制普通高校学历的台岛学生，以及有着祖国大陆认可学历的其他台岛居民，能够应聘高等院校符合条件的岗位，还能应聘公共文化服务机构符合条件的岗位，也能应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，是依据教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)以及《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定的，其由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行一样的政策和标准，培养质量秉持同一要求，学历学位证书拥有同等法律地位和相同效力，还享有平等就业机会 。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。
二、报名
用于招聘所用的岗位全都是综合类的岗位,在进行报名的时候是采用统一的时间,通过在网络上进行报名,再依据网上的初审结果及做出应对措施,最后进行网上缴费的方式从而完成整个报名流程,同时每个人只能报考一个岗位,要是应聘之人存在恶意去注册报名的相关信息,进而有着扰乱报名的正常秩序的情况,又或者是通过伪造学历证明以及其他方方面面有关证件的行为来骗取考试资格等一系列行为的,一旦经过查实之后便会取消其在本次的报名资格。
（一）报名时间
报名的时间是，2023年5月15日的9点开始，一直持续到5月17日的16点结束 。
查询的时间是，2023年5月15日的11点00，到5月18日的11点00 。
缴费的时间是，二零二三年五月十五日上午十一点整，到五月十九日下午四点整 。
有一个报名网址，它是烟台黄渤海新区管委网站，其网址为http://www.yeda.gov.cn ，在这个网站里有烟台开发区公开招聘专栏 。
（二）具体要求
网上报名时，应聘人员在报名之前，务必要仔细地去阅读这一招聘简章，得先确认了倘若符合拟应聘岗位所具备的条件后，才能够去进行网上报名。要是对应聘岗位条件里的专业、学历学位、回避情形、资格条件以及工作经历等这些信息存在需要咨询的情况时，那就可以拨打岗位需求表之中所给定的咨询电话。应聘人员得登录指定的那个报名网站，按照要求如实地去填写、提交个人的信息资料，而且每人仅仅限定报名一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审之前，是可以改掉报名信息的，后一次所填写的信息会自动去替换前一次的信息。一旦报名资格经由招聘单位初审通过以后，就不准再更改。在5月17日16：00这个时间点，报名系统会自动作出禁止应聘人员提交报名信息的操作，同时也禁止其进行修改报名信息的相关行为。
2. 于网上展开初审工作：于指定报名期间，审核部门会安排专人负责（此专人节假日期间不休息），去查看网上报名的状况，依据应聘人员在网上所提交的信息资料，针对两小时之前的应聘人员实施资格初审，并且在网上反馈初审之后得出的结果。基于应聘人员于网上所填报的信息，对于那些具备报名资格且契合应聘条件的，不可以拒绝其报名；对于那些不符合应聘条件且未通过初审的人员，要将理由予以说明；对于提交材料并不齐全的，应当注明所缺少的相关内容后，退还给应聘人员让其补充完善。在网上报名期间，会安排专人接听咨询电话，从而提供咨询方面的服务。能够应聘的人员，可以在于网络之上提交（或者修改）报考相关信息之后的2小时开始，一直到5月18日11时这个时间段以前，登录进入报名的网站，去查询查看报名资格初审所得到的结果。审核的部门会留存那些通过了资格初审这一环节人员的报名信息，将其用来作为资格审查的时候进行参考所用 。
通过网上初审的人员，要在2023年5月15日11:00至5月19日16:00这个时间段，登录报名网站去进行网上缴费哪，并且要注意，逾期还没办理网上缴费手续的话，那可就会视作放弃资格。另外，依据鲁发改成本〔2022〕55号文件规定，笔试考务费的收取标准是每人每科40元。《烟台黄渤海新区事业单位补充公开招聘工作人员报名登记表》需下载打印，《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》也要下载打印，同时笔试准考证的下载打印时间，会在烟台黄渤海新区管委网站（http://www.yeda.gov.cn）的烟台开发区公开招聘专栏另行通知。
对享受减免考务费用的，属于最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口以及防返贫监测帮扶对象的这类人群，在通过网上初审以后，需要在2023年5月15日11:00到5月19日16:00这个时间段内完成网上缴费，而且要在5月19日16:00之前，通过电子邮箱去提交申办免费的有关证明材料，在经过核准通过之后，会凭借原缴费渠道退回本次考试考务费，具体要求详细内容可以去查看本简章附件2 。
报名结束之后，最终报名人数未能达到计划聘用人数3倍的那些招聘岗位，若计划招聘1人，那么招聘计划会被取消；要是计划招聘2人（包含2人）以上，就会按照1:3的比例相应地核减招聘计划 。针对面向“服务基层项目人员”“烟台开发区村、社区党组织书记”“退役高校毕业生士兵”的定向招聘岗位，被取消或核减的计划会调整到本招聘单位的其他招聘岗位 。招聘计划被取消的岗位，原来的应聘人员能够在规定时间内改报附件1里其他符合条件的岗位，或者办理退费手续，并且改报只进行一回 。专门有个别急需紧缺专业，或者那些特殊人才，经过烟台市方面招聘主管机关的批准，才可将报考比例略微放宽一些 ，。
三、资格审查
对应聘人员资格审查这项工作，是贯穿于招聘工作的整个过程的，网上初审得出的结果，并非是用来确定符合应聘条件的最终凭借。只要是在后续工作里，发现初审通过的人员存在不符合应聘资格，或者弄虚作假这类问题的，一旦经过查证属实，就马上取消其考试、聘用的资格。
查笔试成绩合格线，以及进入现场资格审查范围人员的名单，还有现场资格审查的时间、地点等具体要求，得在笔试成绩公布后，登录烟台黄渤海新区管委网站（http://www.yeda.gov.cn），进入烟台开发区公开招聘专栏去查询。现场资格审查要提交的相关证明材料，在本简章附件2能看到。
在现场资格审查期间时，如果提交的材料并不齐全的话，那么必须要在现场资格审查日的次日17:00这个时间之前进行提交，所提交的个人必须提供的单位同意报考证明信，需要按照附件3所呈现的式样来进行提供，要是因为某些特殊的原因，导致没办法在现场资格审查的时候进行提供的话，那么也能够在面试之后的第二个工作日的17:00之前进行提供。要是没有在规定的时间范围之内提交有关的材料以及证明的话，那么将会被视作弃权。经过仔细审查之后，如果发现并不具备报考条件的话，那就会取消其考试资格。在笔试结束之后，要是因为弃权或者取消资格从而造成面试人员出现空缺情况的话，经过招聘主管机关进行研究并且同意之后，会在笔试成绩合格线的范围之内，按照笔试成绩依次进行递补。
负责现场资格审查工作的是招聘主管机关以及招聘单位主管部门，二者共同组织此项工作，要是出现现场资格审查和网上初审结果不一样的情况，那么以现场资格审查结果作为标准。
四、考试
用以招聘的考试采取将笔试与面试二者结合起来而形成的方式，笔试的成绩，面试的成绩，以及考试的总成绩都运用百分制予以计算，并且保留至小数点之后的两位数处，对于所保留数字的尾数需按照四舍五入相关规则实行操作 。
（一）笔试
1.笔试科目和时间
招聘的岗位，其笔试都是考同一科，它考的内容有法律法规，还有政治经济理论这方面，有时政方针，包含科技知识，以及省情省况等基础性知识，另外还有综合写作。笔试的时间会在烟台黄渤海新区管委网站，也就是那个http://www.yeda.gov.cn -烟台开发区公开招聘专栏，另行去通知。
存在异议的考生，针对笔试成绩，依照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）来进行办理。
2.进入面试人员的确定
根据笔试得出的结果来确定笔试成绩合格线，笔试成绩要在报名网站去查询。进入到现场资格审查范围的人员是从达到笔试合格分数线的应聘人员里头，依据岗位招聘计划从高分朝着低分按照1∶3的比例来确定的。进入现场资格审查范围人员里最后一名笔试成绩是并列的，会一同进入现场资格审查范围。笔试合格人数为零的岗位，会取消聘用计划；达不到规定比例的，按照实际拥有的合格人数来确定进入现场资格审查范围。通过现场资格审查并且领取面试通知书的人员，要按照规定去参加面试。
在烟台黄渤海新区管委网站，亦即http://www.yeda.gov.cn的烟台开发区公开招聘专栏，公布了进入现场资格审查范围人员名单，此名单中同时涵盖了带有是否递补相关情况的面试人员名单。进入面试的相关人员，依据鲁发改成本〔 2022〕55号文件的规定，需要缴纳70 元的面试考务费。那些享受减免笔试考务费的人员，经过本人提出申请之后，能够免予缴纳面试考务费。
（二）面试
其面试，着重考察应聘者所具备的职业道德，以及专业知识，还有业务能力。该面试，以结构化面试方式来开展进行。面试成绩啊，于本场面试结束之后予以公布。为确保人员素质得以保证，其中面试成绩合格线设定为60分，要是不足60分的话，便不予聘用。关于面试的其他具体相关事宜呢，将会另行通知（请注意关注烟台黄渤海新区管委网站http://www.yeda.gov.cn - 烟台开发区公开招聘专栏）。
考试总成绩是按照这样的方式合成的，笔试成绩占比百分之四十，面试成绩占比百分之六十。依据此考试总成绩，划分岗位再将人员从高分到低分去确定进入考察范围人员名单，如果岗位是同一的，该比例不高于一比二。要是招聘单位同一岗位上应聘人员遇到考试总成绩相同且会对聘用之事产生影响的情况，那就以笔试成绩来进行排序，若笔试成绩依旧相同，那么就要找来专家重新命题，针对总成绩相同的人员开展面试，最终按照重新面试之后的总成绩去排序，以此来确定进入考察范围的人员。烟台黄渤海新区管委网站（http://www.yeda.gov.cn）的烟台开发区公开招聘专栏，公布了进入考察范围的人员名单。
五、考察与体检
当进入考察范围的人员得以确定之后，依据计划招聘的人数，从高分朝着低分的方向，依次以等额的形式，针对应聘人员展开考察，接着进行体检。
考察工作是由招聘单位主管部门来负责组织的，招聘单位主管部门会成立考察小组，每组是由2名以上工作人员构成的，具体承担考察工作，考察依照德才兼备的标准，依据招聘岗位的要求，全面去了解被考察对象的政治思想，道德品质，能力素质，学习和工作表现，遵纪守法，廉洁自律以及是否需要回避的情形，与招聘岗位的匹配度等情况，并且对考察对象进行资格复审，被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的一项重要内容 。若经过考察不符合要求，或者被发现在应聘这一过程之中，存在弄虚作假等违背本招聘简章所规定行为的情况，便不会予以聘用，或者取消已有的聘用。应聘人员于考察期间，提供不真实材料，隐瞒事实原本面貌，又或者存在其他妨碍考察工作进行的行为，进而干扰、影响考察单位客观公正地得出考察结论的，会给予其不被聘用的相应处理；对于情节严重、影响恶劣的，会把其违纪违规之举记录进事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录时长为期五年。考察小组需实事求是、客观公正地去评价被考察对象，并且撰写成书面的考察意见。依据山东省委组织部所发布的《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）里的规定，招聘单位以及其主管部门的组织人事部门还有考察组，都得严格地审核把关被考察对象的档案，对于档案当中存在的问题，要用心地展开调查，要是问题没能查清楚并且处理妥当的，就不许办理聘用手续。
招聘单位主管部门，负责组织那些被考察合格的人员，去进行体检。体检要在县级以上的综合性医院开展，体检的标准以及项目，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关公务员录用体检标准以及操作手册来执行。体检所需的费用，由应聘人员自行承担，而那些享受减免考试费用的人员，其体检费用由招聘单位来负担。所有体检项目检查完成之后，要是主检医师觉得得做进一步检查才能够做出判断，那么应聘人员就需要听从主检医师的部署，去做进一步的检查。要是应聘人员或者用人单位对于体检结果（当日当场复检项目除外）抱有异议，那都能够在收到体检结论7日以内，向招聘主管机关呈上书面申请，且由该机关组织复检，复检不在原来的体检医院开展，复检项目由复检医疗机构来确定，体检结果是以复检结论为准的，复检费用由申请复检的那一方承担。复检仅仅能够进行一回。在必备之时，招聘主管的机关能够提出要求再度进行体检。要是应聘的人员未曾获取体检组织机构的准许，于规定的时间范围之外参与体检或者重新检查，那么就会被视作放弃权利。要是应聘人员不依从主检医师对于体检的安排，或者在体检进程里弄虚作假，又或是隐瞒会对聘用产生影响的疾病或病史，就会对其作出不予以聘用的处置。要是存有让他人代替自己体检以及交换、替换化验样本等严重违反纪律和规定的行为，就会对其作出不予以聘用的处置，并且会把其违反纪律和规定的行为记录到事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库之中，记录的期限是五年。
经过考察、然后体检合格的那些人员，会在烟台黄渤海新区管委网站（http://www.yeda.gov.cn）的烟台开发区公开招聘专栏进行公示，公示的期限是7个工作日，当公示期满的时候，如果没有问题或者所反映的问题并不影响聘用的话，那么就会由招聘单位去办理聘用手续。要是对反映出来的问题，只是一时难以查实的情况，就会暂时延缓聘用，一直等到查实并且做出结论之后，才再去决定是不是聘用。要是考察、体检不合格的，又或者在公示期有反映问题从而影响聘用并且查实的，都会取消其聘用资格。拟聘用人员名单公示之后，原则上是不会再进行递补的。国家存有明确的文件作出规定，是针对那种，有关行业里的事业单位，急需去补充工作人员的情况，在经过市事业单位人事综合管理部门予以同意之后，对于那些公示之后能够进入同一岗位考察体检范围的人员，是可以按照顺序依次进行递补的 。
六、聘用
经办理聘用手续，由开展招聘工作的单位或者其主管部门负责填写《事业单位聘用人员情况汇总表》，以及《事业单位聘用人员登记表》，接着依照人事管理权限报送至招聘主管机关进行备案。若符合聘用条件，便由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，拟被聘用的人员凭借那《事业单位招聘人员通知书》去办理相关的调动、派遣手续，招聘单位按照规定与受聘此单位工作的人员签订聘用合同。倘若应聘人员未在规定的时间范围之内前往报到，那么就会视为其主动放弃该聘用机会。
依照规定受聘人员采用试用期制度，期满合格予以正式聘用，不合格则解除聘用合同，依据山东省机构编制委员会办公室相关政策规定，新进入大季家医院的人员里，包含控制总量内人员。
七、其他
报考的这类人员，于报考的当期阶段，务必要认真地去研读，有关本招聘的简章以及应聘须知等诸多附件，得及时地去知晓，招聘网站所发布的最新的那些详细信息呵，要始终保持通讯处于畅通且有效的那般状态，若是由于本人自身的缘故，而错失了重要的相关信息，进而最终影响到参加考试还有被聘用这个结果的话，那么责任得由自己来承担。事业单位所进行的公开招聘事宜，是一定要严格依照国家、省、市所制定的招聘政策以及本招聘简章所规定的内容来予以执行的，要是一旦发现存在违纪违规的相关行为，就得按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）里面的有关规定来进行相应处理的。
此回招聘并未指定考试教材以及辅导用书，不会举办，也不会授权或者委托任何机构去举办考试辅导培训班。 本简章是由烟台黄渤海新区人力资源和社会保障局肩负解释职责的。
公开招聘组织实施期间，依据防控新型冠状病毒感染相关要求，落实相应措施，必要时对有关工作安排予以适当调整，相关信息会及时于烟台黄渤海新区管委网站（http://www.yeda.gov.cn）的烟台开发区公开招聘专栏发布。
咨询的电话号码是：0535 - 6396729 ，报名期间用于技术支撑的电话是：0535 - 6396729 ，监督的电话是：0535 - 6396773 。
参与报名所用的网站，发布招聘通知的指定地点，以及进行招聘信息公告公示的专门网站为，烟台黄渤海新区管委网站，其网址是http://www.yeda.gov.cn ，具体位于该网站的烟台开发区公开招聘专栏 。
2023年，烟台黄渤海新区方面，有事业单位补充招聘工作人员简章所涉及人数为31人，此简章来自事业单位招聘网 。
附件一：二零二三年，烟台黄渤海新区事业单位，补充公开招聘工作人员，岗位需求表，pdf格式的文件 。
附件二：二零二三年烟台黄渤海新区事业单位面向社会公开招聘工作人员的应聘必须知晓事项的文档，其格式为便携式文档格式.pdf。
附件3：单位同意报考证明信（式样）.xls
附件4，是2023年，烟台黄渤海新区，面向农村，以及城市社区党组织书记，开展的招聘事业单位工作人员，报名推荐表，所对应的文档，为doc格式 。
附件5：专业工作经历证明信（式样）.doc
附件6：专业研究方向承诺表（式样）.docx
烟台黄渤海新区人力资源和社会保障局
2023年5月5日
