一、企业概况
新疆水发水务集团有限公司（以下简称水务公司）为新疆水利发展投资（集团）有限公司（以下简称新疆水发集团）所属二级子公司，成立于2023年3月29日，注册资本金2亿元，是一家以“保障重点区域供水，拓展供水市场，打造智慧水务平台”为发展路径，以水务全产业链运营、水利工程运维和水环境治理、水利专业技术服务为核心业务，致力于打造业务精、品牌强、服务优的国内一流大水务全产业链综合服务商。公司现有在编人员360余人，设有8个职能部门、3个运营部、2个直属中心和3个子公司，运营管理项目分布于阿勒泰、昌吉（阜康）、伊犁等地区。公司立足原水供应主责主业，坚持贯彻“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时代治水思路，为建设美好新疆提供水安全水保障水支撑。
二、招聘岗位及人数
面向社会人员招聘安全监测岗、运行管理岗、金属结构岗3个岗位，共6人。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂。
3.具有良好的思想素质和道德品行，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、团结合作、作风严谨。具有良好的职业素养，具有较强的保密意识。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）资格条件
熟悉相关专业领域经济政策、行业政策及法律法规，了解行业发展动态和方向，满足《新疆水发水务集团有限公司2026年社会招聘岗位一览表》（附件1）中的任职资格和相关岗位要求。
（三）有下列情形之一的不得参加报名，一经发现查实随即取消其应聘资格
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、开除公职的，吸毒人员及被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
2.处于组织处理或党纪处分、政务处分影响期内的人员；涉嫌违规违纪违法正在接受调查尚未做出结论的人员；
3.国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员，单位不同意解除人事关系（聘用合同关系）的应聘人员；
4.对曾任职或现任单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的人员；
5.在各级各类行政事业单位和国有企业公开招聘中因违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.不符合招聘要求及法律法规规定的其他不得聘用为国有企业单位工作人员情形的。
7.不符合招聘要求及法律规定不得录用的其他人员。
以上内容适用于招聘全流程，在任何一环节发现候选人符合上述情形的，立即终止其应聘资格，且不纳入后续替补候选人范围。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
2026年1月22日至2月8日23时59分，报名时间截止后收到的报名材料视为无效。
2.报名方式
本次招聘报名采用线上简历投递方式进行，应聘人员每人可申请1个岗位，需填写《应聘报名表》（附件2）、资格审查表（附件3），并附相关证明材料，所有资料形成一个压缩文件，以“岗位编号+岗位名称+姓名”命名，发送至指定邮箱。
3.报名资料
（1）身份证（正反面）、学历证书、学位证书、岗位要求相关资格证书、职称证书彩色扫描件（留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；
（2）学历验证查询结果电子版（学信网http://www.chsi.com.cn）；
（3）《应聘报名表》（附件2）可编辑电子版和签字扫描PDF格式文件，资格审查表（附件3）可编辑电子版；
（4）一寸近期免冠彩色电子照片（jpg格式）；
（5）工作经历、工作业绩等证明材料。此项材料需清晰精简，单位工作证明（工作起止日期应明确）或劳动合同、年度绩效考核登记表或考核证明、获奖证书等。
注：报名所需资料提交不齐全，视为报名不成功。
（二）资格审查
招聘信息发布后，根据《新疆水发水务集团有限公司2026年社会招聘岗位一览表》任职要求进行初步审核，将资格审查通过名单报招聘领导小组审批，审批后通知应聘人员进行下一环节的甄选。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料，一经查实取消其考试或聘用资格。
（三）笔试
资格审查通过的应聘人员将以电话、邮件等方式通知参加笔试，按照不低于1:3的比例确定报考岗位。笔试采取现场统一集中闭卷的方式，主要包括时事政治、国家及新疆水利政策、业务知识等内容，测评应聘人员的思想素质、专业水平和文字综合能力，总分100分。
从笔试成绩60分（含60分）以上的应聘人员中，按照招聘岗位人数不低于1:3的比例确定面试人选。不足1:3时，该岗位空缺。
（四）面试
1.面试程序
确定面试的人选后，工作人员将及时告知面试相关事宜，面试将采用线下的方式开展，总分100分，面试时间每人15分钟左右，分为自我陈述、现场答辩两个环节。
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