今天，2018年度国家公务员考试迎来了笔试成绩的公布，而在此之前，此次国考的笔试合格分数线就已经被划定了。据相关介绍表明，中央公务员主管部门打算依据各职位所规定的面试比例，依照笔试成绩从高到低的次序进行排列，从而确定出各职位参与面试的人员名单，并且会面向社会进行统一公布。
资料图 中新社记者 武俊杰 摄
计划招录2.85万人 113.4万人参加笔试
此次国考，有120多个中央机关，以及其直属机构，还有参照公务员法管理的单位参与其中，计划招录数量为2.85万人，笔试于2017年12月儿日开展。
照国家公务员局所讲，此次国考里呢，有165.97万人经由用人单位资格审查，113.4万人切实参与考试，参与考试人数跟录用计划数两者的比例大概是40:1。
1月24日，国家公务局将国考笔试合格分数线予以公布，报考省级以上（含副省级）职位的合格分数线是这样规定的，总分不得低于105分，行政职业能力测验不得低于60分。
资格线划定，对应市（地）、县（区）级岗位，总分要求不低于90分方可合格，并且行政职业能力测验分数也不得低于50分。
除此之外，西部地区市（地）级职位，艰苦边远地区市（地）级职位，西部地区县（区）级职位，艰苦边远地区县（区）级职位，大学生村官定向招录职位，“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位，非通用语职位，特殊专业职位等，这些有着政策倾斜的职位所对应的合格分数线是：总分不少于85分，并且行政职业能力测验不少于45分。
银监会职位的公共科目分数线，是按照其职位所属层级来划定的，证监会职位也是如此，公安机关人民警察职位同样按职位所属层级进行划定，并且，这些职位的专业科目考试成绩不低于45分。
资料图 中新社发 韦亮 摄
面试名单确定后将向社会统一公布
今年划定合格分数线时，是依据国家公务员局的介绍来进行的，既考虑到新录用公务员所必须具备的基本素质，兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，采取了分层划线的方法针对省级以上（含副省级）职位和市（地）、县（区）级职位，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
在笔试中胜出的考生，将面临更为激烈的面试环节。
据称，中央公务员主管部门会依据各职位所规定的面试比例，依照笔试成绩从高到低的次序，来确定各职位参与面试的人员名单，且面向社会进行统一公布。
负责组织并具体实施面试工作的是各个招录机关。依据招考实施方案，在今年3月底之前，面试工作就得完成。在面试之前，招录机关会于中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员专题网站上发布面试公告。该公告里会写明面试人员名单，还有面试最低分数线，以及面试时间、面试地点、联系方式，和其他需要知晓的事项。
中央公务员主管部门，针对公共科目笔试合格人数没达到规定面试比例的部分职位，会于2018年1月组织一次公开调剂，还会在2018年5月组织一次公开调剂。
