解释 要求是本科以上,但硕士报得太多,只能择优录取
一位来自河南中烟的一线工作人员讲,卷烟厂一线生产操作含“制丝”与“卷包”两项内容,皆由操作工完成。通常而言,不管是哪个岗位,一旦进入卷烟厂,都得先从一线工人做起,去了解制烟工艺流程。其主要工作是,把烟叶制成用于对外销售的香烟。
普遍来讲,香烟的生产是存在淡旺季之分的情形,鉴于烟草制品具备的特殊性质,其属于计划性生产范畴,每一家烟厂、每一种卷烟品类都是依据计划以及所分配到的额度来开展生产运作,一旦达成了相应任务,便会出现没有活儿可做的状况,然而有时候为了追赶生产任务,也会出现加班的现象,“当下,天气相对比较炎热,就以我们厂为例,生产任务已然完成,厂里于是就开始放假了。”。
这位工作人员讲,以往,处于生产一线工作的人员多数是大专学历或者本科学历,然而这些年来,工人的学历的确出现了大幅的提升。并且这种改变,跟卷烟厂有着很好的工资待遇存在很大的关联。因为卷烟厂实行的配额生产制度,再加上福利待遇优良,这使得不少名牌大学的学生,甚至是拥有高学历的人群都争取着去参与竞争。通常来讲,招聘的比例大概始终都是1∶60左右相近,有些岗位这种比例甚至还要更高一些。
一名在许昌卷烟厂有着8年工龄的工作人员告知记者,并非所有卷烟厂工资待遇都优渥。通常来讲,当地从事烟叶生产的卷烟厂,因原料充沛,卷烟配额数量多,从而生产任务量庞大,其所产生的效益良好,故而工人工资便较为可观。举例来说,像郑州、洛阳、许昌等地的卷烟厂,效益相对而言比较出色,那么工人在此处的收入自然而然也就会较高。在这些效益良好的卷烟厂当中,一线生产岗位工人的工资,常常是高于公司的相关职能部室的。“主要原因在于工人工作任务繁重,所以工资才高。”。说的是许昌卷烟厂,才进厂没多长时间呢,那些在一线岗位工作的工人,所获取的工资数目能够达到一年十万元。
7月14日,记者多次拨打河南中烟人力资源部的电话,一直无人接通。7月15日,记者又多次拨打河南中烟人力资源部的电话,依然一直无人接通。不过,河南中烟有一位不愿透露姓名的工作人员透露,他们公司的技术研发岗位要求硕士研究生以上学历,市场营销岗位要求硕士研究生以上学历,专业管理岗等个别岗位要求硕士研究生以上学历,除此之外,一线生产操作岗位招聘要求均是本科以上,“一线生产岗位,大多不需要太高的学历。招聘时要求是本科,但不少研究生也报名了,当然是择优录取了”。据他所言来看,烟草行业之中的岗位,鉴于工资较为丰厚,且待遇优良的缘故,存在部分岗位,甚至比报考公务员还要难以考取。
以郑州某个卷烟生产企业来讲,一线从事生产的工人,其工资能够拿到每月一万多元,并且福利待遇较为不错,所以,受到不少大学生的喜爱。“尽管是一线工人,然而设备已经达成自动化,基本上属于流水线作业模式,并非如往昔那般需要大包小包地搬运烟叶,工作也相对较为轻松。只要完成了生产任务,便能够休息。”。

专家 市场选择的结果,反映出人才市场结构的变化
7月15日,有记者联系到了河南大学的一名硕士研究生,这名硕士研究生在今年被省内一家卷烟厂的“一线生产操作岗”录取了。他介绍说,自己刚报到2天 ,公司正在对他们进行统一培训 ,时间安排得特别紧张。当被问到为啥要报“工厂流水线工人”这个岗位时 ,他表示 ,听家人讲卷烟厂工资待遇好 ,自己也没怎么多想 ,就报了名。当被问及“未来的打算”时 ,他说道:“现如今生活成本压力实在太大 ,只要能挣到钱 ,先进入再说哈 ,以后再去看有啥晋升渠道。”。
郑州市一名体制内的公务员讲,若是能有机会,自己也想着去卷烟厂上班,流水线工作又不耗费脑力,工资还特别高,肯定会很舒服。因烟草行业具有特殊性,卷烟厂一直以来都被人们视作理想的“铁饭碗”,特别是在河南这样一个人口众多的大省,就业竞争压力巨大,使得它成为大学生就业在首选方面的单位之一。
一名来自郑州大学的社会学专家同样觉得,河南中烟卷烟厂的一线生产操作岗位被高学历人才看重,这实属正常,乃是市场选择所致。当下,研究生扩招幅度较大,致使高学历人才出现过剩状况,进而造成学历贬值。就拿郑州大学来讲,该校每年本科毕业生有1万多人,硕士研究生约7000人,研究生在毕业生总数里所占比例高达41%。并且其他学校毕业的研究生比例也在上升。所以,卷烟厂录取的一线工人中有30%是硕士研究生,也算正常。这一信息受到网友关注,关键在于被众人视作“大材小用”,这侧面呈现出中国人才结构产生变化,高学历人才数目愈发增多,有人觉得这对人才资源是种浪费,可也有人认为,工种不存在高低贵贱之分,适合自身的,才是极佳的。
与此同时,这位专家还做出提醒,大学生在进行择业这个行为的时候,除了工资待遇这一方面之外,还需要去考虑个人爱好这一因素,以及未来职业规划这一事项,还有人生规划等诸多方面,绝不能够仅仅只顾及眼前的状况,而不去考虑长远的情形。
(原标题是《河南中烟卷烟厂,在一线生产操作岗招录工人,其中30%是硕士,那些高学历人才为啥聚在流水线上?》图片来源:时代周刊)
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