近日
浙江人事考试网发布
《关于做好2026年度事业单位
统一公开招聘人员考试考务工作的通知》
通知明确
2026年浙江省将计划组织
2次事业单位
统一公开招聘人员考试
一、考试时间和科目
一种是公共科目笔试，它存在，分别被安排在4月25日举行，同时也被安排在9月19日举行，其具体的考试时间以及具体的考试科目为：
上午9:00—11:30《综合应用能力》
下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》
《综合应用能力》是主观题，《职业能力倾向测验》是客观题，它们满分都是100分，考试大纲在附件1中。
（二）进行结构化面试，其时间分别安排在6月6日，还有7日，以及11月1日，每天都会提供一套试卷，具体的安排如下：
在上午8:30那个时刻，统一实施开始的动作，开始这个行为的时间，不准许有所提前，或者出现延后的情况。面试总共设置了3道试题，对于每一位考生而言，考试所拥有的时间是15分钟。
二、有关工作事项
一、要把考试委托工作给做好，市以及县（市、区）相关单位，应当要在3月17日之前提交委托函，并且还要在8月11日前提交委托函，之后由各个市的人事考试机构进行汇总，汇总完成后报送至省社会保险和就业服务中心人事考试院，也就是省中心人事考试院。省委组织部以及省人力社保厅，会分别于3月17日之前发布省属事业单位招聘公告，还会于8月11日前发布省属事业单位招聘公告。
应申请委托的项目涵盖了笔试命题，还有面试命题以及网上报名等等情况。并且不会单独去接受面试命题委托。同时，绝对不可以把省中心人事考试院所命制的试卷运用在没有经过同意的考试之中。
（二）将考试报名工作做好。那个申请委托单位必须使用浙江省通用招聘网上报名平台来进行报名。网上报名依据省直、市直、县（市、区）分级负责的原则，分时段把报名权限开通。有关单位需要在规定的时间之内将网上报名资格审查工作做好。
做好考点落实工作，做好准考证编排工作。报名结束之后，各地依据考生人数及时落实考点。各市进行考场编排，在4月15日前按准考证号码编排规则完成。县（市、区）进行考场编排，在9月9日前按准考证号码编排规则完成。各市、县（市、区）按规定格式将考生数据库报省中心人事考试院，考生数据库包括姓名、身份证号、准考证号、报考岗位等。
（四）要将试卷预订工作妥善做好。各个市，以及县（市、区），需分别于4月2日之前，还有8月28日之前，把笔试试卷预订单进行上报。各市、县（市、区）和省直相关单位，在笔试成绩公布后的2个工作日之内，要上报面试试卷预订单(预订单模板可查看附件5)。
首先，要对于试卷的运输、交接以及保管这些相关方面的工作，切实做好。笔试以及面试试卷的领取方、式，是以考前通知作为标准的。各市同县（市、区）之间的试卷交接方、样由各市人事考试机构自行去进行确定。在考试结束之后，试卷是经由各市人事考试机构统一押送返回省中心人事考试院的。省直有关单位应当至少派遣2人，携带面试试卷订单、单位介绍信还有本人身份证件，是在面试当日早上前往省中心人事考试院领取面试试卷的，并且在考后2日内将试卷送。回。
（六）要将考务组织实施工作做好。各市、县（市、区）的笔试工作，由当地人事考试机构或者人力社保部门来组织实施，各市、县（市、区）的面试工作，同样是由当地人事考试机构或者人力社保部门来组织实施，上级人事考试机构或者考试主管部门，应当对考务工作加强指导监督。省直有关单位的笔试工作，是由省中心人事考试院来组织实施，省直有关单位的面试工作，是由各单位自行去组织实施。
（七）将考试经费保障工作做好，依据《省物价局 省财政厅关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试收费标准的复函》(浙价费〔2018〕21号)的规定，考试费按照每人每科50元的标准，向报考人员去收取。
三、其他要求
参与统一考试的单位，要尽早进行计划安排，尽快做好准备工作，及时去完成计划审批事宜，还要做好公告发布以及委托工作。公告必须展现出公平、公正、公开的原则，清晰明确报考时间、报考条件以及考试科目等相关方面的内容。
各地要加强考风考纪的宣传，各单位也要加强考风考纪的宣传，要引导广大考生严格去遵守考场规则，广大考生还要严格遵守考试纪律，要切实营造出公平公正的考试环境。
（三）事业单位进行公开招聘人员考试并不存在指定教材。任何机构或者个人都不可以凭借省中心人事考试院的名义去组织培训。
