设有中国地质调查局，它归自然资源部管理，是副部级单位。这个局名下有43家事业单位。它负责去统一部署，还要组织实施国家基础性、公益性、战略性地质及矿产勘查工作。它承担能源和矿产调查，也承担水文地质与水资源调查，还有环境地质调查、工程地质调查、海洋地质调查以及自然资源调查。它支撑服务国土空间规划、用途管制、生态保护修复等职责。它为国民经济、社会发展以及生态文明建设提供地质基础信息资料，并且向社会提供公益性服务。
出于工作所需，依据事业单位公开招聘相关政策规定，现下启动中国地质调查局局属单位2026年度首批公开招聘工作。
一、招聘对象
2026年，国内高校应届毕业生，其中包含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不包含定向生、委培生，在校期间以及两年择业期内均没有社保缴存记录；近两年内，截至入职前，获得国家认证的国（境）外学历，并且没有工作经历的留学回国人员。另外，年龄需在38周岁以下，即在1987年1月1日后出生。
2. 社会人员当中有相关工作经历的，这当中包含2026年出站的博士后，年龄要在38周岁以下，也就是1987年1月1日之后出生。有着博士学历学位来应聘的人员，年龄限制可放宽到40周岁，即1985年1月1日之后出生。专业技术中级岗位进行招聘时，年龄限制也可放宽到40周岁，也就是1985年1月1日之后出生；专业技术高级岗位进行招聘时，年龄限制可放宽到45周岁，即1980年1月1日之后出生。
二、招聘岗位
报名参与此次公开招聘的单位一共有42家，当中处于京都范围内的单位有13家，而京都范围之外的单位有29家，所提供的招聘岗位数量为574个，招录人数总计714人。其中，面向应届毕业生所设置的岗位有427个，计划招录555人；针对社会人员所设立的岗位有147个，计划招录159人。
《中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘岗位信息表（第一批）》（见附件1 - 4）列有具体招聘岗位。中国地质调查局局属在京单位中要求京外生源的岗位，不参与本批次招聘。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
存在信息错误，“国家领导人同志”表述有误，应是“以习近平同志为核心的党中央”。以下是纠正错误后改写的内容：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，秉持信仰社会主义制度，具备良好的政治素养以及道德品行，强化“四个意识”，坚决坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，于思想层面、政治层面以及行动层面，与以习近平同志为核心的党中央维持高度契合，怀有对中国共产党的热爱，饱含对祖国的热爱之情，充满对人民的热忱之情。
（三）具备岗位所需的专业条件。
（四）适应岗位要求的身体条件。
（五）岗位所需的其他条件。
（六）应届毕业生获得毕业证、学位证的最后期限为2026年12月31日之前。留学回国人员任职之前要拿到国（境）外发出的学历学位，还要持有教育部留学服务中心证实学历学位的认证书。博士后人员办理出站手续必须在2026年12月31日之前完成。
（七）要符合国家相关部门以及招聘单位驻地对于接收高校应届毕业生或者社会人员的有关规定。报考在京单位面向京内生源应届毕业生的岗位，必须具备北京市常住人口户籍，这里明确不包含北京高校集体户。报考在京单位面向社会人员的岗位，要么具备北京市常住人口户籍，要么是符合北京市落户政策的2026年出站博士后。
（八）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚、党纪政务处分的；
2.曾被开除党籍、公职的；
曾经，在各级公职人员招考期间，被判定存在舞弊这类严重违反考试录用纪律的行为，并且，仍处于禁考期限之内的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
5.曾有严重学术不端等不良行为的；
6.聘用后构成回避关系的；
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）报名
1. 报名的时间，是从公告发布出来开始，直到二零二六年三月四日十七点整。
二、报名方式，需在报名期限内，登录所谓的 “中国地质调查局所属事业单位公开招聘平台”，其网址为。
推荐使用Chrome、火狐浏览器登录该网址（http://www.sydwgkzp.cn/cgs/） ，仔细阅读注意事项 ，按照系统要求浏览招聘岗位 ，并选择报名。在本批次招聘里 ，每名应聘人员仅能够报考一个岗位。
3.报名须知
（1）参与应聘的人员，必须于报名之际，签署诚信承诺书，此承诺书可见附件5。要承诺书承诺所给出的信息是真实且准确无误的，并且要承担因不实承诺而引发的相关责任。若应聘人员跟报考单位的工作人员存在亲属方面的关系，那么应在报名之时主动去报告。
应聘人员报考时，是以自己已经获取到的最高学历来进行报考的，应届毕业生则是以即将能够取得的最高学历去报考，并且，其最高学历所学的专业要和岗位要求具备的专业相互符合的。
报名截止日之前，应聘人员要完成资料提交，还要完成资料补充，要是逾期并未针对审核反馈意见做补充，那就会被视作放弃报名。
（二）资格审查
先由各局属单位，对报名本单位人员，进行资格条件的审查，之后，将通过资格审查人员的名单，在各局属单位的门户网站发布。
经过资格审查的人数通常来讲不可以比该岗位打算招聘的人数的5倍少，要是不符合这个要求，各个局属单位党委将通过集体研究决定是不是依照实际通过资格审查的人数来组织考试。
（三）考试
1.笔试。通过资格审查人员符合开考比例进入笔试。
（1）统一笔试岗位设置有着特定要求。统一笔试岗位的这个笔试，是由中国地质调查局统一去组织安排的。它采用百分制作为计分方式，合格分数线被设定为60分。其主要测试内容涵盖综合能力以及写作能力这两个方面。应聘人员必须要在报名系统上进行参加笔试确认这一操作，要是逾期的话就会被视为放弃此次笔试机会。统一笔试的时间以及具体的相关安排等这些事宜，有着另行通知的规定，大家需要密切关注中国地质调查局以及各局属单位的门户网站。
（2）自主招聘岗位，对于设置笔试环节的此类岗位，笔试是由各局属单位各自去组织的，采用百分制，其中合格分数线、主要测试内容等相关内容由各局属单位自行来确定。笔试有关的安排以及要求等这些事宜是以各局属单位发布的笔试通知作为标准的，请务必密切关注各局属单位门户网站。
1. 存在面试一环。对于通过笔试合格分数线的应聘人员而言，每个岗位会依据1:5的比例，以及按照笔试成绩从高到低的顺序来确定面试人选。 2. 要是某个岗位的面试人选数量少于规定比例人数，那么该岗位会依据通过笔试合格分数线的实际人数来开展面试。 3. 倘若某岗位有的考生主动放弃面试机会，于是会按照该岗位笔试成绩依靠的从高到低依次进行递补。 4. 要是遇到末位同分的状况，这些同分者会一并进入面试。只会设置面试这一环节的岗位，那些通过资格审查的人员成为面试的人选，要是通过资格审查的人数没有办法构成有效竞争关系，那就由各个局属单位党委去研究是不是按照实际人数来进行面试。面试人员的名单在各局属单位的门户网站上面发布。
面试运用百分制，合格分数线参照各岗位要求，面试相关安排以及要求等事项，以各局属单位所发布的面试通知作为标准，需密切留意各局属单位门户网站。
（四）体检和考察
具备设置笔试以及面试环节的岗位，其综合成绩是通过笔试成绩乘以所占的百分比，再加上面试成绩乘以所占百分比来予以计算的，而笔试以及面试成绩的占比可见于各岗位的要求。仅仅设置面试环节的岗位，其面试成绩就是综合成绩。
经过面试达到合格分数线的那些应聘人员，依据综合成绩从高至低的次序以1:1的比例来确定考察对象，进而对其组织体检以及考察，并且此考察对象名单会在各局属单位的门户网站上进行发布。
局属各个单位，安排组织考察对象，去做体检，体检的时候，所依据的标准，是参照国家规定的，适合公务员录用的，健康检查通用标准，或者是其他有关的标准，来执行的。
对于体检合格的考察对象而言，各局属单位会采用实地走访的方式，会采取个别谈话的形式，会运用审核人事档案（学籍档案）的举措，会借助查询社会信用记录的办法，会同本人面谈等诸多方式，去弄清楚考察对象政治素质怎样，了解其道德品质如何，知悉其能力素质状况，掌握其心理素质情形，知晓其学习和工作表现怎样，明白其遵纪守法情况，清楚其廉洁自律状况，以及是否存在应当回避的情形，了解其身心健康状况到底如何，探究其与招聘岗位的匹配度等情况。倘若考察对象因个人原因主动放弃或者未通过考察，那么由各局属单位党委依据具体情况研究决定是不是进行递补。
（五）拟聘用人员公示
依照综合成绩，结合考察情况，依据体检结果，经各局属单位党委集体展开研究之后，择优选定拟聘用人员，且于招聘公告发布范围之内予以公示，公示期没有少于7个工作日。
（六）办理聘用手续
公示期满没有异议，按相关规定签订聘用合同，办理接收手续。
（七）试用期
依照规定来实行试用期制度，试用期是包含在聘用合同期限之内的。要是试用期满之后考核是合格的，那么就会正式进行聘用；要是考核不合格，那就会取消聘用。
五、统一笔试岗位补录
对于本批次招聘里空缺的统一笔试岗位，各局属单位会依据实际情况来研究是不是要进行补录。那些参与本批次统一笔试的应聘人员，能够凭借统一笔试成绩去报名参加补录岗位的面试。补录公告会在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局以及各局属单位的门户网站上面发布。
六、其他事项
聘用人员入职之后，有关工资待遇等等，依照国家以及用人单位的相关政策规定予以执行。
（二）应聘人员须要保证其所拿去提供的各类各种材料是真实的、准确无误的。资格审查是贯通贯穿公开招聘整个全过程的，任何任意哪个环节一旦发现发觉有弄虚作假、舞弊等等此类行为，又或者或发现发觉应聘人员是不符合资格条件的情况的当中之一，一经立刻调查核实查明确实，马上立刻取消应聘资格或者聘用资格。
关于公开招聘这一事项，相关信息会向社会予以公布，应聘人员需要及时去关注中国地质调查局以及各局属单位网站的相关信息，对于那些没有通过资格审查、笔试或者面试的人员，不会再进行单独通知。
中国地质调查局局属单位所开展的公开招聘活动，不会出版，也不会指定考试辅导用书，不会组织，也不会委托任何机构或者个人去开办考试辅导培训班。对于社会上出现的有关考试培训、网站或者出版物等情况，广大应聘人员要提高警惕，理性对待，避免上当受骗致使权益遭受损失。
七、联系方式
各局属单位联系方式见《招聘岗位信息表》。
中国地质调查局人事教育部
2026年1月26日
《招聘岗位信息表》
