年内，武冈法院每年受理案件数量大概都在 2400 件左右。多年以来，武冈法院始终坚持进行改革创新，深度推进社会矛盾去化解、审判管理搞创新以及公正廉洁全力执法，多项工作处于邵阳法院甚至全国法院前列位置。近些年来，武冈法院着重强化服务意识，司法为民建设持续得到加强。稳固树立司法为民观念，增进服务意识，将维护人民群众合法权益当作工作起始点与落脚点，进一步强化司法为民建设。切实做好仔细的信访工作，缓解群众申诉以及告状困难。持续究明健全便民之为策，以便利民众提起诉讼。踊跃关切别样群体之司法需求，扩充司法救助程度。大力盯紧抓牢队伍之构成，队伍素养得以有效提升。武冈法院始终秉持“围绕审判来抓队伍，抓编聚础利于看师互长好壮大队伍以促审判”之工作思路线路，以供司法能力建树与治党廉政建树做为主要着手点，切实强化队伍之构成。强化领导班子自身领域范畴之确立构建。创设并落实领导班子理论研习制度，为正确履行领导之责权奠定夯实之理论根基功底。大力狠抓民主集中制原则的贯彻落实，对于人事、基建等各种各样重大事项，一概全都实行集体研究，经过集体决策。强化班子团结协作，凭借班子的凝聚力以及向心力进而增强队伍的战斗力，着重致力于营造风清气正的内部环境。加强司法能力方面的建设。积极主动组织法官参与上级法院举办的业务培训，全力以赴努力提高审判人员的业务水平。展开调轮解能手评选活动，进行裁判文加称程女宣评比活动，举办读书评比活动，开展学术研讨活动，营造出相当浓厚的学习氛围，法官驾驭庭审的能力得到进一步提升，调解案件的能力得到进一步提升，法律文书制作的能力得到进一步提升。激励干警投身学历教育，鼓励干警参加司法考试。强化党风廉政建设。严格推行“党风廉政建设责任制”，严格落实“一岗双责”，大力狠抓最高法院“五个严禁”的贯彻执行，强力狠抓省委政法委“六个严禁”的贯彻执行，对于违反禁令的人员予以严厉查处。完善党风廉政建设考核办法，针对重点岗位加强监督，针对关键环节加强监督。
