和加拿大或者澳大利亚不一样，新西兰移民局在原则方面要求尽可能把工作效率予以提升，将程序进行简化，借此来把审批时间加以缩短。新西兰的技术移民面试并不参与评分，而且和澳大利亚不一样，澳大利亚从政策层面鼓励移民官尽可能对申请人开展更多的面试，新西兰只有在某些情形下，才会被要求进行面试。另外，新西兰技术移民面试结束之后，不会当场告知你移民申请是已经获批还是被拒绝，要经过内部讨论之后才会作出最终决定。
申请，新西兰技术移民，出现面试，于某些情形下，属积极因素，于某些情形下，却是不利因素致使。所以，不能一概而论，发生面试，必定是好事，或者必定是坏事，需分具体情况判定。当下，唯有已经在新西兰技能就业，且雅思也符合条件的申请人，才不会被面试，从而直接下PR。
被要求面试，往往是属于以下几种情况：
1、移民局对申请人某些材料或资历产生真实性的怀疑；
2、申请人通过新西兰本地工作经验来要求豁免雅思；
3、申请人属海外无job offer申请；
面试攻略
先是面试前的准备工作，移民局的面试存在两种类型，要是你所在城市离移民局办公室距离较近（中国境内唯有北京和上海设有办公室），移民局便会通知你进行面对面面试；要是你所处位置距离遥远，移民局就有可能采用电话面试的形式。其次整个面试进程大概会持续30至60分钟，面试官乃是你的移民官，一般由1到2位洋人与一位华人构成（新西兰境内所开展的面试，全是本地洋人，最多出现一个印裔CO），你得用英语顺遂完成整个面试流程。
收到移民官面试通知之后，预先做些准备，把涉及会用到的材料打印出来，以便需要之时能提供给签证官去查阅，此外牢记带上通知信以及你的身份证件。
在面试前的那一个晚上，要好好地去休息，从而保持住良好的睡眠状态，把精神方面的状态调整到最为上佳的程度，在面试之前还要补充一些饮食，因为科学已经证明，处于空腹的状态会使得人的思维变得愚钝。
3、面试之时，职业装并非是绝对必需的，然而着装务必得体且保持整洁，对于男士而言，要擦亮皮鞋，还要擦亮夹克、皮包等物品，对于女士来讲，可以化淡雅的妆容，香水的味道不适合过于浓烈，配饰应当简洁。外形潇洒又漂亮能够使人产生愉悦之感。
4、跟移民官交流的时候，得正视移民官的眼睛，忌讳目光处于游离不定的状态，其次呢，别出现紧张的种种迹象，像坐姿呈现僵直的样子，手指紧紧握住之类的。不过呢，也不适合过于放松，姿态偏向轻挑。
与移民官交谈时，要审慎听清移民官提出的每一个问题，而后针对性用以相答，需秉持清晰、简洁之回答，以及真诚之态度，不宜展开冗长论述陈词，切莫傲慢地笃定自身具备超凡入圣之能力，也不可吹嘘在踏入新西兰之后，未来必定能够成就非凡，建立卓越功勋之壮举。
6、只怨我那时岁数小，瞧不透她那细微把戏背后的一番柔情蜜意。——《小王子》。
要是碰到极其难搞的问题，能够稍微思索一番，不必着急去回应；把被误会的回答得赶忙澄清，不过得留意礼貌。在表达存在困难之际，也尽可能不出现任何中文的回答（虽说中国的KIWI CO兴许略微懂些中文）。
面对为何要移居新西兰这个问题，可朝着之于职业发展有利的方向去贴近，朝着心中渴望拥有不同于当下文化之时的状态去靠近，朝着期许换作另外一种生活形式上去契合，留意切莫牵扯到新西兰具备良好的福利保障体系，万不可面对移民官倾诉你当下的日子太过疲惫不堪这种情况，更不能道出诸如“不喜欢中国，在中国极其痛苦”这般的言语。
以在新西兰的就业能力为话题，对为何自认为有能力定居新西兰加以探讨，此探讨主要聚焦于你现有的受教育经历，以及工作经历，还有求职能力与入境后的计划等方面。
通常情况下，移民官会极其在意你往昔的工作经历，尤其是在新西兰或者中国海外的工作经历，主要涉及的问题包括是哪一个国家的哪一家公司，担任的是什么职位，每天的相应工作内容是什么，是否感到满意等，当提及过去的工作经历以及离职原因的时候，不要去表述那种“主观性”的观点，像是在这家公司管理处于混乱状态，根本就不存在前途等等。
其次，你过去所从事的工作是通过怎样的方式获取的，你拥有哪些求职方面的经历，在求职的过程中是否遭遇过失败之类的，在进行回答的时候应当着重凸显自身独立开展求职行为的能力。
你知晓新西兰的就业环境状况吗？具体都有怎样的知晓内容？你往后会依靠哪些途径去谋求工作？为何觉得自己必定能够觅得有技能要求的工作？要是寻觅不到又该如何？回答这些问题，你得预先对新西兰的就业环境予以了解，就好比你怎样判定自己能够找到工作时，别讲些不切实际的计划，别回答得太过抽象，若是通过报纸找工作，要能确切说出报纸名称，通过网络找工作，要能准确说出网络平台名称，通过机构找工作，要能精准说出机构名称。
前往求职网站进行求职之际，得能够精准无误地讲出新西兰当地广为人知的求职网站的名称或者网址，好比treademe或者seek，其次在求职之时寻求第三方予以协助的时候，要能够准确无误地说出新西兰的官方机构名字Work and Income，报纸则是The New Zealand Herald。
要尽可能避免WTR，你得告诉移民官，你做了细致的招聘市场调查，还得告知调查结果，且要表明你完全契合新西兰雇主的招聘要求。问到你行业就业方向时，你要最好已了解新西兰与你专业相关行业的一些公司或机构名称，且能准确说出来，像你打算去AAA、BBB、CCC这几家公司应聘。你还能告诉移民官你在新西兰有极为可靠的亲戚或朋友能帮你找工作，还要提供朋友的背景情况。
倘若移民官询问你要是找不到工作该如何应对，你对新西兰labour市场的知悉状况，会对你的评估造成关键影响，此时你能够回应朝着找寻相关职位的工作去靠近，举例讲出具体的相关职位名称，告知自身详尽的调查结果，同时认定就业极为容易（需拿出实际证据），不要提及去换取一份跟自己专业毫无关联的职位（要是你本专业都寻觅不到相关工作，换专业更没条件，况且移民局是冲着你的学历与资历背景才向你发出移民邀请，别掉入陷阱），不管怎样都要凸显自食其力的人生姿态。
除去求职这一情况之外，移民官会大量问到有关新西兰教育方面的、有关新西兰生活费用方面的，并问到有关其住房情况之种种方面等这般事项，诸如这般举例：你说是否知晓去往新西兰生活上一周究竟 需要花费多少钱？还有登陆过后你到底会住在什么地方呢这一点？所想要询问则又是新西兰当地的房租究竟是多少呢这一询问？要是生病了又该怎么办呢这一问题？另外登陆之后家人的安排又将如何呢这一问题，你回答越是详尽至完备，移民官便会更进一步挖掘得愈发深入，既而言辞之间更进一步表明你对于新西兰的了解极为细致且有着深度。要是你的回答当中出现了接连不断的“不知道，可能，我猜，我估计，不清楚”，又或者你仅仅是进行一般意义的浅层了解，那么移民官就会径直进入下一个问题，很明显，你的回答是没法让移民官感到满意的。
最后的一个重点在于，进行回答之际不要说谎，移民官极为擅长针对一个存有疑问的问题持续紧逼，展开一连串的发问。
